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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が結婚、そして出産、育児をしていく上でここでの仕事を続けていくのはまだまだ厳しいのが現状だと思います。やはり、大手企業と比べると女性の労働環境は整っ...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社エリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が結婚、そして出産、育児をしていく上でここでの仕事を続けていくのはまだまだ厳しいのが現状だと思います。やはり、大手企業と比べると女性の労働環境は整っ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
法人営業をおこなっていくうえで、やはり大変さはかなりありました。営業未経験で入社したということもあり、最初は思うように結果がでず日々プレッシ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やる気がある人は、手を挙げればやらしてくれる風土があります。モチベーションを高く保ち、常に仕事に前向きに取り組める人にはこれ以上ない環境だと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的真面目で努力家の社員が多く、チームで頑張っていこうという雰囲気はあります。ただし、良くも悪くも自分の属するチームのメンバーやリーダーに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日はわらとしっかりとれるほうだと思います。社員の方は皆さん、勤務日と休日のメリハリをつけて働いている人が多く、仕事に集中できる環境にありま...続きを読む(全166文字)
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会社の資金えんじょを受けて、外部の教育コースをじゅこうすることができますし、研修なども充実していますので、やる気があってスキルアップしたいというかたには...続きを読む(全158文字)
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良くも悪くも入社後のギャップというものはつきものだと思っています。面接の際に受けた印象および、入社前のイメージではメリハリのあるどちらかというと体育会系...続きを読む(全165文字)
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わたしが退職した主な理由は、仕事が退屈だったからです。わたしがいた部署では社内の雰囲気も決して良いとは言えず、仕事にやりがいもなく、自分自身のスキルを磨...続きを読む(全172文字)
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比較的に個人主義だと感じることは多々ありました。当然先輩社員、上司の方からのバックアップはありますが、スキルアップの点に関しては会社から恩恵を受けられる...続きを読む(全165文字)
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基本は激務です。ですので、労働時間を考えると20代前半で年収500万は可もなく不可もなくといったところでしょうか。早ければ、20代後半で課長、年収600...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
・子育て中も中抜けがしやすい、かつ育休も取りやすい就業環境であること。知っている範囲でも1〜3年育休取得は当たり前だが、男性はまだまだ難しい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性は夜勤配属がない。
男女関係なく頑張ったら評価されるのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等を気にするのであ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ない、派遣になるのでキャリア形成は難しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでキャリア形成は難しい
キャリア形成したいの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
性別に関係なく業務や役割を任せてもらえる環境だと感じています。柔軟な働き方もしやすく、女性にとっても長期的なキャリアを築きやすい会社だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性男性問わずですが、育休をしっかりとって復帰されている方を多く見てきたので女性もとても良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新卒採用で女性のSEや営業も取っているはずだが、気付けば辞めている印象。業務量が想像以上に多いためだと思われる。30代女性などはあまり見ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性も多いイメージ。女性管理職は大体管理職全体の1/9ほど。これからも増えていく見込み。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているため生理休暇なども取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの男性社員の年齢が高いため、結局は部署...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
IT企業にしては女性の割合も多いと思います。お休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けのセミナーなどは特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休をはじめとした各種制度が整っており、実際に制度を利用している社員もいるため、比較的取得しやすい環境だと感じます。また、女性の中間管理職も...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社エリア |
|---|---|
| フリガナ | エリア |
| 設立日 | 1996年10月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 百塚誠 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目4番3号 |
| 電話番号 | 03-5950-2070 |
| URL | https://www.area.jp/ |
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