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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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一般社団法人日本自動車連盟の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本自動車連盟の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本自動車連盟で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一般社団法人日本自動車連盟の 社員・元社員による会社の評価
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3.8
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2.6
- 社員・管理職
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2.9
- ワークライフ
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4.2
- 女性の働きやすさ
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一般社団法人日本自動車連盟の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
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3.0
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一般社団法人日本自動車連盟を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年8月21日【良い点】
生理休暇等気軽に有給は使えるので良い環境であると思う。
産休育休で休んでいる人も多く、休みに寛容な会社であることは間違いないと考えます。
【気...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年6月21日【良い点】
入社理由：人事の人柄に惹かれたから。仕事内容については正直あまり調べず入社してしまったが研修制度もしっかりしていて知識がなくても安心して働けた...続きを読む(全222文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2019年12月16日【良い点】
官公庁を基本にしているので、給料は安定している。ボーナスは業績を反映する点は一般企業と同じ。かつて今よりも親方日の丸仕事だったころのボーナスは...続きを読む(全242文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年11月17日【良い点】
喜ばれることに喜びをという企業理念のもと優しい社員もいます。あと、食堂がほぼ全支店にあり味も結構美味しいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
【良い点】
繁忙期の夏場に受注できると顧客からも有難がられるうえに利幅も多めに取れることが多くやりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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一般社団法人日本自動車連盟の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
独自サービスの提供なので、スキルは身につかず、他社で生かせることは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の試験や資格を設置...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
トップが警察の天下りだから潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の風紀、男性優位な風習
上司が責任感がなく、事なかれ主義...続きを読む(全139文字)
回答者：
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【良い点】
給与は低く安定している。ボーナスもきっちり支給される。地方公務員と同じぐらいの支給率。事務職とロードサービス隊の給与はほとんど同じくらいなの...続きを読む(全474文字)
回答者：
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【良い点】
残業時間はほとんどない。残業をした記憶がほとんどないぐらい。
有給は取りやすい。
リモートワークはできる。続きを読む(全59文字)
回答者：
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【良い点】
営業は繁忙期を除き自分の仕事さえ調整していれば好きな時に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロードサービス職はシフト制で突発...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
学習支援は7割会社が負担してくれます。
また、5人でグループを作って受講し5にん全員が合格すれば9割会社負担で受講できます。
【気になること...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
ここ20年はまだ大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから人口減少、免許保有数が減っていっている中、残っていける...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
配属場所と上司によるって感じです。
当たり前ですが数字をこなしていないといい評価はもらえませんが事業課や会員事業課は評価軸が曖昧で大きなミス...続きを読む(全252文字)
回答者：
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【良い点】
毎年、通信教育などが受けられ、一定額の補助がある。内容もさまざまであり、興味あるものを選べるので良い。また、定期的に講師の先生をよんで、研修...続きを読む(全203文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロードサービス隊では朝の準備は早出しないと間に合わないので無給で早出して準備して、帰りも基本定時に帰れることはな...続きを読む(全217文字)
サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
企業規模が大きくなり，ベンチャーらしさは薄れてきているが，挑戦を促進する文化は健在．続きを読む(全42文字)
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回答者：
少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
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回答者：
仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)
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回答者：
多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)
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回答者：
商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)
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回答者：
風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)
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回答者：
他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)
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回答者：
知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
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回答者：
人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
一般社団法人日本自動車連盟の 会社情報
| 会社名 | 一般社団法人日本自動車連盟 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンジドウシャレンメイ |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 従業員数 | 3,398人 |
| 売上高 | 753億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井一裕 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
| 電話番号 | 03-3436-2811 |
| URL | https://jaf.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131948
