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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクト・ブレーンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクト・ブレーンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクト・ブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクト・ブレーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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1.6
年収・評価
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スキルアップ
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4.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アクト・ブレーンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アクト・ブレーンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アクト・ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月16日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は物凄く安いですが、人不足のためか誰でもWelcomeな状態なので、職歴つけるため入社するのならありかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクト・ブレーンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アクト・ブレーンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレンドリーな方が多く、派遣登録が初めてでも働きやすい環境だと思います。担当の社員の方と距離が近く、希望など言いやすい環境でした。派遣先での勤...続きを読む(全187文字)

株式会社アクト・ブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界知識がなくともIT関連の業務を任せてもらえることが利点。常に業界のトレンドを学習し、日々の業務から「なぜこの業務をするのか」の理由や意味を...続きを読む(全235文字)

株式会社アクト・ブレーンの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界未経験者でも挑戦できる環境がある。
現場によっては、開発や手に職のつく経験ができるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)

株式会社アクト・ブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在がどうかはわかりませんが
研修制度はシッカリしていたし、社風もとても良かったです。具体的には各々のスキルに合わせ成長を見守りつつ、できる子...続きを読む(全199文字)

株式会社アクト・ブレーンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は個性的な人が多い。ベテラン社員が多く技術力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも魅力がない。新入社員に入社理由を聞くと...続きを読む(全180文字)

株式会社アクト・ブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後、3ヶ月外部研修がある。社会人マナーだけでなくJavaやC言語などの基本はある程度身につく。1ヶ月ほど社内研修として先輩たちが講師と...続きを読む(全220文字)

株式会社アクト・ブレーンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年、社員還元としてボーナスが上昇中。人によるが4.5ヶ月/年もらってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格取得支援は合格時...続きを読む(全204文字)

株式会社アクト・ブレーンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売系の派遣会社だけあって、多岐にわたって販売職を提案してくれます。
研修もあり、接しやすい社員の方が丁寧に説明から研修までやってくださいまし...続きを読む(全166文字)

株式会社アクト・ブレーンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよると思いますが、休みが取りやすいので繁忙期とかでなければ連休も取れる。
なので旅行とか行きやすい環境だと思う。
また、アパレルだと...続きを読む(全181文字)

株式会社アクト・ブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務先にもよるが、派遣だけあって残業があまりない。
社員は残るが「派遣は帰っていいよ!」と言われることが多い。
棚卸しとかお正月、GWみたいな...続きを読む(全191文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ProVisionの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

株式会社DNP情報システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

株式会社樋口総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

株式会社DTSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

アクト・ブレーンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクト・ブレーン
フリガナ アクトブレーン
設立日 1977年2月
資本金 5000万円
従業員数 100人
代表者 福田喜宣
本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目5番1号
電話番号 03-5566-0808
URL https://www.act-web.co.jp/actbrain/welcome_here.html
NOKIZAL ID: 1578260

アクト・ブレーンの 選考対策

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