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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DXCテクノロジー・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にDXCテクノロジー・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DXCテクノロジー・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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DXCテクノロジー・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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DXCテクノロジー・ジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社内SE 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXC Technology は、外資系IT企業でありながら比較的落ち着いた社風を持ち、大企業向けの長期案件を中心に安定した事業基盤を築いて...続きを読む(全565文字)

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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム開発の流れや工程の経験を積みたい方には、様々な案件があるので、良い経験を積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、...続きを読む(全96文字)

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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
英語を積極的に利用する業務はあまりない。あっても海外のメンバーとやり取りするときのみなので注意が必要。続きを読む(全71文字)

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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のサポートの手薄さと日系企業の待遇が合わさっており、求人サイト等で見るキラキラとした外資企業ライフのよ...続きを読む(全91文字)

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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オープンデスクなので、気分によってデスクの場所を変えることができるので仕事の気分転換がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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DXCテクノロジー・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業の年収水準は、業界平均と大きく乖離することはなく、年齢や役職に応じて段階的に上がっていく仕組みになっています。ただし、昇給幅は比...続きを読む(全502文字)

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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手かつインフラ領域だとレアな、IaCの案件にいる。Gitなども触れて内容には満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じチ...続きを読む(全166文字)

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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の給与は、悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、上がらないし、上がらない理由もハッキリとは教えてくれない。...続きを読む(全237文字)

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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なぜこの会社にいるのか、よほど良いお給料を特別にもらっているのではないか、と思うくらいに優秀な社員も、ごく一部だが存在する。
【気になること...続きを読む(全160文字)

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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

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【良い点】
有給取得に関してはよっぽどのことがない限りは基本的に自分が好きな日に取得可能でした。そして、リモートワーク、勤務時間含めて柔軟に勤務すること...続きを読む(全161文字)

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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからと言って何か働きづらいとかは特に見聞きしませんでした。山九や育休も取得されている方も多く、長期休暇明けでも戻ってきやすそうな感じに...続きを読む(全85文字)

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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインで教育が受講可能なシステムもありますし、資格補助もあったりするので自分で努力して学習すれば色々と得ることが出来ます。続きを読む(全69文字)

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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フラットな社風であり、会議などでも発言しやすいし、しっかりと傾聴してくれる方も多かったと思います。仕事も多くあるので、自分で手を上げたらいろ...続きを読む(全128文字)

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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の仕組み、プロセスが不透明であり、昇給は周りの人含めてほとんどしていなかったと思います。している人でも劇的に...続きを読む(全142文字)

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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
DXCテクノロジー・ジャパンでは、DXコンサルタントとして大手企業のデジタルトランスフォーメーション支援に携わり...続きを読む(全522文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさに惹かれて入社しました。
実際は休みも多く、ライフワークバランスは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

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MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から会社の給与が少ないことは知っていた。しばらく在籍した後から給与が大幅に増えたのが嬉しく感じた。
上司が、資格取得や研修参加に積極的...続きを読む(全165文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の社員であれば専門知識や経験を深める機会もあったと思うが、派遣として従事する立場では担当業務の範囲が限定的...続きを読む(全116文字)

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株式会社みるくるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、業務に必要な知識や進め方について、ある程度体系的な教育や研修があるものと想定していました。しかし実際に...続きを読む(全305文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
面接で気になる点を質問させていただきましたので、入社後にギャップを感じることはあまりありませんでした。続きを読む(全57文字)

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株式会社インタークエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人票にリモートワーク可能と記載がありましたが、実際にその通りの勤務形態でした。私が在籍していた当時は研修期間中もリモートで実施され、配属後...続きを読む(全210文字)

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株式会社colyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性向けアプリを使っている会社のため従業員も女性が多く和やかな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に何度も評価制度...続きを読む(全87文字)

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株式会社CIJの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランクの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
帰社回数も少なく、とにかく帰属意識がなくなる。
あんまり部のなかもよくないいめーじです。。続きを読む(全79文字)

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株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決められた仕事のみやっていれば何も言われないこと。
定時で上がれないことがほぼないこと(逆に提示で上がれない場合は怒られるまである)
【気に...続きを読む(全179文字)

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SAPジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点
グローバルな環境で働く機会がある。
福利厚生や制度が比較的整っている。
多様なバックグラウンドを持つ社員と協働できる。
自主性を重視...続きを読む(全217文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

DXCテクノロジー・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
フリガナ ディーエックスシーテクノロジージャパン
設立日 2016年6月
資本金 4億円
従業員数 500人
決算月 3月
代表者 西川望
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号京橋エドグラン
電話番号 03-6665-0222
URL https://dxc.com/jp/ja
NOKIZAL ID: 1706352

DXCテクノロジー・ジャパンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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