ナッツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社して想像以上に良かったと思う人はいないでしょう　特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
現場冬寒く、夏暑い　埃ぽい　面接時と話...続きを読む(全95文字)

【良い点】
DIYの知識が深まった
工具の使い方を覚えた、
【気になること・改善したほうがいい点】
安全意識　安全靴、ヘルメットなど使わずに玉掛けを使っ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昔の話しなので参考にならないですが団塊世代の定年後の趣味として流行っていましたが最近は分かりませんこの原油高では難しいと思います
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に無し
クルマ通勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収などは面接で言った内容を内定通知書に記載して渡すのが常識です
一般人...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に無し　適当に塗装覚えたい人とかは修行無しに塗装ガンがもてる
数字に出やすい営業は一台売れると興奮していたからいいんじゃないかとおもう
【...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特に無し　休みは取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の力が強くそれ以外の社員は営業の道具にされる　キャンピングカーショウ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
就労面で不満を持っている女性社員はいなかったと思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
建物　何より工場などが古くまともな人は来ないだろう続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
費用削減のために通勤費のガソリン代を地図上の直線距離で計算し始めたときはやはり修羅国の会社...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自由に使える車両があります。キャンピングカーを無料で体験できるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャンピングカーを...続きを読む(全211文字)

【良い点】
高額商材の割にインセンティブが低いと思います。ですが売れたら売れた分だけしっかり払ってくれます。残業は必ずと言っていいほどありますが、超過残...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一般作業者はほぼ無し
ライン長以上から管理業務などでスキルアップは望める
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に管理者が部署異動す...続きを読む(全101文字)

【良い点】
スキルアップもできる人間はどんどん新しいことをやらしてもらう人も少なからずいます。研修の面でも教育体制としてはいいかなとは思います。
【気に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
周りの先輩達は優しく丁寧に教えてくれるので気軽に相談しやすいですね
【気になること・改善したほうがいい点】
上司達の教え方が人によって違うの...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社会人として、要領の良さを身に付けることの重要性を学べる。現場や技術職以外は特出してスキルは必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教えてもらうのではなく、自ら学ぶ姿勢がないとついていけない。その覚悟があれば、スキルアップできる環境はある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
近年は、新入社員教育、階層別教育といった社内教育や外部教育に力を入れ始めている。またOJTも以前よりもしっかり行っている。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
日産の教育を受ける機会がある。ただし数は限られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもOJTが多く、ついていけない人は脱...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発でするしかない。教育計画があるのかないのかもよくわからない。若手の頃はあるがそれ以降はほぼなし。自分の業...続きを読む(全84文字)