ナッツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社して想像以上に良かったと思う人はいないでしょう　特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
現場冬寒く、夏暑い　埃ぽい　面接時と話...続きを読む(全95文字)

【良い点】
DIYの知識が深まった
工具の使い方を覚えた、
【気になること・改善したほうがいい点】
安全意識　安全靴、ヘルメットなど使わずに玉掛けを使っ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昔の話しなので参考にならないですが団塊世代の定年後の趣味として流行っていましたが最近は分かりませんこの原油高では難しいと思います
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に無し
クルマ通勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収などは面接で言った内容を内定通知書に記載して渡すのが常識です
一般人...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に無し　適当に塗装覚えたい人とかは修行無しに塗装ガンがもてる
数字に出やすい営業は一台売れると興奮していたからいいんじゃないかとおもう
【...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特に無し　休みは取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の力が強くそれ以外の社員は営業の道具にされる　キャンピングカーショウ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
就労面で不満を持っている女性社員はいなかったと思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
建物　何より工場などが古くまともな人は来ないだろう続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
費用削減のために通勤費のガソリン代を地図上の直線距離で計算し始めたときはやはり修羅国の会社...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自由に使える車両があります。キャンピングカーを無料で体験できるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャンピングカーを...続きを読む(全211文字)

【良い点】
高額商材の割にインセンティブが低いと思います。ですが売れたら売れた分だけしっかり払ってくれます。残業は必ずと言っていいほどありますが、超過残...続きを読む(全181文字)

【良い点】
正社員を目指しリーダーになり生きているほとんどの時間をこの会社にささげ生涯を工場での仕事に捧げるこの地で住んでいくと心に強く決めて覚悟するの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
Udemyなどを無料で受けられる。研修制度はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修などを受ける場合は上司許可...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社内研修は充実していて、ロジカルシンキングや課題解決のフレームワーク、プレゼンスキルなど基本的なビジネススキルは身につきやすい環境です。
機...続きを読む(全271文字)

【良い点】
スキルに関して良い所は正直ない
製造職だったが、唯一取得させて貰えるのは3トン未満のフォークリフト特別教育。
せめて重量制限無しの技能講習は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署による。製造に近い部署だときっちりしたマニュアルやルールがあり新しいことには挑戦しづらい印象。一方事務職は社外との交流も多いためデジタル...続きを読む(全158文字)

【良い点】
オンラインの教育サービス（UDEMY）を自由に使うことができるため、それを使ってスキルアップすることはできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社後はOJTを中心に業務を覚えていく形で、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。業務範囲は比較的広く、担当する仕事を通して実...続きを読む(全265文字)

【良い点】
良くも悪くも自分で考えアピールをしなさいという文化。特化してできることがあってもアピールできなくては昇進は加速しない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
パナソニックの研修やUdemy活用など、本人のやる気に応じて利用ができます。積極活用をお薦めします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
異動の希望は出しやすいし、異動も頻繁に実施している。興味がある業務につきやすいと思う。入社と同じ部署でずっと働く人は少ない。
【気になること...続きを読む(全203文字)