コンピュータマインド社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業代は全額支給でした。福利厚生も住宅手当で２万円支給されましたし、有給もとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも平坦で安定している。能力の無い人材でも極端に減給したり追い詰めて追い出すような事はしない風潮がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

人間味のある人と、冷たい感じの人が双方いるため、配属によっては地獄をみる可能性もある。社長は安定した経営を目標としているが、どのように舵取りをして会社を...続きを読む(全151文字)

組織は柔軟で、自分の提案した意見が取り上げられ、会社の方針になることが多い。
会社のため提案やアイデアには、部門長も積極的に協力してくれる。
部門内...続きを読む(全152文字)

管理職に変に強圧的である等の問題のある人物は居ませんでした。
実直で堅実な仕事をする方が多い印象。
近年コネクションで入社した経営陣に関しては不明。...続きを読む(全172文字)

小さい組織なので、会社や社員にとってプラスとなることを提案すると、比較的受け入れられやすい。
自分の意見を持っている人だと思われると、新しい取り組みな...続きを読む(全179文字)

どのような点で評価されているか、どの階級まで昇格すればどれほどの給与が出るのかなどが不透明。残業代は出るし、賞与はとりあえず出てはいるが、ここ数年昇給も...続きを読む(全171文字)

<給与、賞与について>
残業代は、しっかりでることには満足しています。
サービス残業を強いることはないです。
<昇進昇給・キャリアパス>
不満し...続きを読む(全163文字)

給与、賞与に満足したことはありません。
昇進昇給・キャリアパスなども不透明です。一応ありますがこの不景気であまり参考になりません。
かといって景気が...続きを読む(全152文字)

成長性というよりは堅実性を大事にする社風なので、一発逆転というような大きな賭けをすることはありません。現状維持を目標にしていると思いますので、安定性を望...続きを読む(全152文字)

【良い点】
家庭の事情で退職したが、退職の相談を上司にした際は、退職タイミングや同僚に退職する旨の報告タイミングなど、相談に乗ってもらえる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
当時は新規事業などを幅広くチャンレンジしていました。そのためある事業の立ち上げの部署に配属されていたのですが、そのプロジェクトそのものが中止...続きを読む(全222文字)

【良い点】
評価の透明性。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年異動させられない人が居座り、異動できるスキルのある人が異動させられる。できる人に...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のプロジェクトリーダーが、複数案件の掛け持ちや営業活動まで一人でこなしている姿を見て、上に行くほど業務範囲が...続きを読む(全140文字)

【良い点】
辞めると伝えたら、全ての有給を消化してくれたため、特にいうことなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる、せめて派遣社員...続きを読む(全102文字)

【良い点】
チームでフォローしあう雰囲気がある。人事の面談が月イチである。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が増える。仕事に応えられ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新しい事業・分野にどんどん足を踏み入れて行っていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち目の携帯会社の基地局建設で、事業がど...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内方針の変更を理由に、上司から突然「今後の活躍の場は用意できない」と告げられ、事実上の退職勧奨のような形で話が...続きを読む(全313文字)

【良い点】
有休休暇に関して特段繁忙期等でなければ取得することを進められ、その点はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ボーナスが1回、1ヶ月という難点。年功序列なので、上がらないし月給の安定はしているけども、たくさん給料がもらえるわけじゃない。ただ、仕事量を...続きを読む(全98文字)