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【良い点】
同業の中では女性エンジニアの比率が多いと思われます。産休・育休の取得後もキャリアを継続しやすい環境を整え、柔軟な勤務形態が実現されています。続きを読む(全76文字)
イーソル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
同業の中では女性エンジニアの比率が多いと思われます。産休・育休の取得後もキャリアを継続しやすい環境を整え、柔軟な勤務形態が実現されています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内ではワークライフバランスが大切にされており、残業は少なめ。フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢もあり、個人の生活スタイルに合わせや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手企業からの案件が多いです。製品が市場に出る過程を見守り、実際に社会で使われる様子を見ることが大きなやりがいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
エンジニアとして優秀な人が多かった。その中には、プログラミングの書籍を出版している方々もおられた。日本の会社でも、組み込み業界のシステムインテ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒で入りましたが給料は普通な感じでした。残業代はしっかりと払われていました。ボーナスもしっかりと貰えていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有名で大きな企業との取引があり、また複数分野もっていたので安定感があったと思います。独自開発もしており、成長性もあると思います。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり意識して取り組んでいたと思います。
ノー残業デーなど積極的に取り組んでいたと思います。有給もそれなりに取りやすい会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価は特に問題なかったと思う。それなりに評価して貰えていたし、自分の弱い所をズバリと指摘もされていた。年収もおそらくはそれがベースになってたと...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良い意味でも実力主義的なところがあった。ソフトウェア開発が未経験に近い状態で中途採用だったが、なかなか付いて行けず大変だった。その辺のフォロー...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
支払われる給与額が明確である点。イーソルは10段階の階級があり、給与は階級に応じて変わる。階級が上がらなければ、基本昇給はない。年初に一年間の...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
やってほしいことだけ伝えて、どうやるかは個人に完全に任せられるような風潮がある。仕事の進め方を自分で考えることができるので、その点はやりがいが...続きを読む(全220文字)
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仕事はそれほどきつくないです.できない人でもそれなりにそっとしておいてあげる雰囲気です.それでも鬱でやめたりする人もいるので,採用で苦戦しているのだと思い...続きを読む(全215文字)
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残業は、個人的感覚ですが多いと思います。
プライベートを優先するのであれば、厳しい企業かもしれません。
有給消化率はIT系企業で考えれば、普通なのかと...続きを読む(全168文字)
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「独立系企業」ということが、まず挙げられます。
後は組み込み、制御ソフトの開発に興味があれば、やりがい、面白み、を感じられると思います。組み込みという、...続きを読む(全156文字)
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あくまで個人的な感想ですが…。入社直後に3ヶ月の研修が受けられると聞いて安心していました。しかし、いざ研修を受けてみると正直微妙だと思いました…。知識を備...続きを読む(全201文字)
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給料が非常に安く、評価制度もあいまいでした。客先派遣という形で色々な会社に出されます。社内での開発作業というのもあるにはありましたが、殆どが客先での作業で...続きを読む(全183文字)
会社名 | イーソル株式会社 |
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フリガナ | イーソル |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 10億4181万円 |
従業員数 | 524人 |
売上高 | 96億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長谷川勝敏 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 562万円 |
電話番号 | 03-5365-1560 |
URL | https://www.esol.co.jp/ |
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