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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーソルの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

イーソルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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イーソルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

イーソルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

イーソル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい。個々の事情や趣味等での取得にも寛容な雰囲気があった。
保育園への子供のお迎え等で時間を調整して仕事をすることも当たり前の...続きを読む(全180文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に開発を体験させようという空気があり、コーディングの仕事を積極的に任される点。
昔ながらの技術力のある方が多く、仕事を教えてもらえる機会が...続きを読む(全190文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ課にずっといることになるため、似た職務内容のプロジェクトにずっと参画することになってしまう。
同じ仕事を突き詰...続きを読む(全180文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10等級からの等級制度。ランクによって給料が決まっている。ボーナスの査定もなく、一律で2ヶ月分がもらえる仕組みになっている。
リーマンショック...続きを読む(全200文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が異なるなど、性別による働きづらさを感じたことはない。
産休、育休をとって復帰する方も多く、そういう方への配慮や定時での帰宅などを普通のこ...続きを読む(全183文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり互いに干渉し合わず個人主義だが、いい人が多かった。
管理職にも社員のことを考え、守ろうとしてくれている方が多かったので居心地が良かった
...続きを読む(全196文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社的に、お客様先に常駐してやる仕事が多いです。
なので本社が一番近くても遠くに出社することになり通勤に三時間かかっていました。お迎えの時間も...続きを読む(全189文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休も体調不良のため、長くとらせてもらえました。育児休暇復帰後も、子供のことで休むことを考慮した納期の厳しくないプロジェクトにいれてもらえたり...続きを読む(全290文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署にも出産後に復帰された社員がおり、ママさんへの理解があって働きやすいと思います。
時短勤務や残業なしで働いてる方はいます。
【気になる...続きを読む(全208文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月22日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しのよい職場で、意欲さえあれば自分のやりたい仕事を通してどんどん成長できます。ただし、IT系の会社によくあることですが、サークル的なノリに...続きを読む(全216文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、残業削減への取り組みは徐々に進んできている印象で、実際にデータとしても平均残業時間は減っているようです。
水曜はノー残業デ...続きを読む(全192文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職金はありません。
代わりに401kがあります。
会社側が出資してくれます。
また、傷病時の保証を健康保険の定める額より増額してくれる保険にも月1...続きを読む(全229文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

妊娠出産。
やっとの事で保育園も決めましたが、入園直前の面談で退職を促されました。
私も子供も精神的に不安定になり入園後なかなか保育園に慣れず、転職も...続きを読む(全156文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

婦人科系の異常で休職。妊娠が解り、会社側から中途半端に戻られても困るから休職し続けて欲しいと言われ休職。結果休職期間が長いため、復帰する事が出来ませんでし...続きを読む(全286文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独自のシステムを開発したり、製品力はそれなりにあると思う。
まじめな会社。経営層も汚職などはおそらくしていないと思う、
健全な企業。
しかし、エンジ...続きを読む(全326文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの会社も言える事だが、採用時に関わる人事担当者のイメージで入社すると、
ギャップを感じるだろう。
なぜかというと、人事担当者は技術部門を経た人間で...続きを読む(全271文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまで個人的な感想ですが…。入社直後に3ヶ月の研修が受けられると聞いて安心していました。しかし、いざ研修を受けてみると正直微妙だと思いました…。知識を備...続きを読む(全201文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアアップ研修や制度に対しては以前よりも機会が増えたと思いますが、その道の素人が自己満足で企画したような内容で、私は正直どうなんだろう?と思います。
...続きを読む(全185文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の人数自体は少ないとおもいますが、エンジニアとして男も女も差別のない会社だと思います。なので女でもやらなきゃならない時は徹夜も休出もしますヨ・・・
...続きを読む(全173文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある時間以内の見込み残業が予め給与に含まれると言う制度なので、その年に残業によって年収が大幅に増える事はない会社ですね。逆にある時間を超える場合はかなり忙...続きを読む(全166文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、見込み残業代が込みなので、深夜まで残業する部署も
定時で帰れる部署も同じ給与で、やや不公平感があります。
キャリアパスについては、会社...続きを読む(全167文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月23日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員に対しては、優しい企業だと思います。
出産休暇後に復帰する女性も多くいます。
住宅補助は1万円だけです。
ジョブローテーションはなく、基本的に、...続きを読む(全154文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に受託開発がメインなので、人数に比例した形でしか
成長できないため、急成長は難しいと思います。
ただ、堅実な経営で、財務基盤は安定しています。
...続きを読む(全167文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

イーソルの 会社情報

基本データ
会社名 イーソル株式会社
フリガナ イーソル
設立日 1975年5月
資本金 10億4181万円
従業員数 524人
売上高 96億2800万円
決算月 12月
代表者 長谷川勝敏
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
平均年齢 40.4歳
平均給与 562万円
電話番号 03-5365-1560
URL https://www.esol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577512

イーソルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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