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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーソルのソフトウェア開発(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全26件)

イーソルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.0

イーソルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

イーソルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 26

イーソル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに力を入れていて、特に産休・育休については男性含めほとんどの社員が取得している。
社員としてもそれが当然となっているため、...続きを読む(全102文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収テーブルが等級によって決まっている。
新人など低い等級の社員にとっては比較的高額かと思うが、等級アップによる給...続きを読む(全285文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にリモートワークが可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しい状況に陥っているプロジェクトがいまだにいくつもあ...続きを読む(全146文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は、断られたことも変えて欲しいと言われたことも一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なこともあり、「休みにくい...続きを読む(全159文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢に関わらず「発揮した能力」などによって評価されて階級が決定されるため、仕事していない人が自分より多くもらっているみたいなことになりにくい。...続きを読む(全319文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的に出来る人が多いというのはおおよそ間違いなく、変な人は多いものの「この人とは付き合いたくない…」と思うような人は数える程度なので、働きや...続きを読む(全134文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい。個々の事情や趣味等での取得にも寛容な雰囲気があった。
保育園への子供のお迎え等で時間を調整して仕事をすることも当たり前の...続きを読む(全180文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に開発を体験させようという空気があり、コーディングの仕事を積極的に任される点。
昔ながらの技術力のある方が多く、仕事を教えてもらえる機会が...続きを読む(全190文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ課にずっといることになるため、似た職務内容のプロジェクトにずっと参画することになってしまう。
同じ仕事を突き詰...続きを読む(全180文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10等級からの等級制度。ランクによって給料が決まっている。ボーナスの査定もなく、一律で2ヶ月分がもらえる仕組みになっている。
リーマンショック...続きを読む(全200文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が異なるなど、性別による働きづらさを感じたことはない。
産休、育休をとって復帰する方も多く、そういう方への配慮や定時での帰宅などを普通のこ...続きを読む(全183文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり互いに干渉し合わず個人主義だが、いい人が多かった。
管理職にも社員のことを考え、守ろうとしてくれている方が多かったので居心地が良かった
...続きを読む(全196文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育に力を入れている。社外の研修専門会社であるインソース社と定額契約を結んでいるので、上司の承認さえあれば、インソース社が提供しているプレ...続きを読む(全227文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少ない。「プロジェクトが遅れているとき、とにかく残業させまくれば、何とかなる」という考えは上層部には無いので、ありがたい。
【気になるこ...続きを読む(全416文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は中の下くらいではないか。業績が良い年は特別ボーナスも支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は、特別ボーナスを出すと...続きを読む(全194文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
終身雇用をうたっている。そのため、のんびりした雰囲気。「そこそこ頭が良いが、物事をあまり深く考えたりしない人」には向いている会社だと思う。
【...続きを読む(全215文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スクラム方式を採用し、Redmineを使って進捗管理を行っているため、プロジェクトが可視化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全259文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に管理者から監視されていないと怠けてしまう、自主的に動けない、言われたことしか出来ないタイプのエンジニアには向いている。
【気になること・改...続きを読む(全305文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の裁量でプロジェクトを回していた時。
客先からの信頼も得ることができて順調に仕事が進んでいた。
その客先のプログラムを十分に把握していたので、自分...続きを読む(全169文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はあるが、あまり機能していない気がする。
割り当てられるプロジェクトによっては、スキルアップの機会もないまま何年も過ぎていくことも。
それでい...続きを読む(全161文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部によって待遇に差があると感じております。とある事業部では有給を取るときにはしかめっ面をされ、残業申請をしようものならいちゃもんをつけられ。一方で他の...続きを読む(全171文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、同業他社と同水準だと思います。賞与は基本給2ヶ月×2回、業績が良いと決算賞与が出ます。評価制度は、資格が上級職・中級職・初級職の3段階に分かれ、上...続きを読む(全195文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はできるけど厳しく、近寄りがたい雰囲気を持った人だと思います。最近になって社長に就任した人ですが、前社長のほうが親しみやすかったです。会議で怒鳴ること...続きを読む(全171文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業・休日出勤が多くて体を壊して休職となり、復職できずに休職期間満了で退職になりました。課題が出されるなど復職に際しての判定が厳しく、復職できずに退職にな...続きを読む(全155文字)

イーソル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT企業のご多聞に漏れず、忙しいプロジェクトの人は残業・休出ともに多く、体壊して休職する人も多かった。会社としてワークライフバランスを改善する取り組みをし...続きを読む(全156文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

イーソルの 会社情報

基本データ
会社名 イーソル株式会社
フリガナ イーソル
設立日 1975年5月
資本金 10億4181万円
従業員数 524人
売上高 96億2800万円
決算月 12月
代表者 長谷川勝敏
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
平均年齢 40.4歳
平均給与 562万円
電話番号 03-5365-1560
URL https://www.esol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577512

イーソルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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