サンコースプリングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
近年業績が落ち始め、回復しないと思ったため。数十年勤めた社員にも人員整理を行ったため、信用できなくなった。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
残業はなく、有給はほぼ必ずとれる。
休日出勤などもないためワークライフバランスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によっ...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
ニッチな製品を扱っているため、少ないながらも需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品を数十年開発していなく、ほぼ既存客への...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
交通費は10万まで。車通勤、原付通勤可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。数年前まではベネフィットワンなどがあったが...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、人事評価をしているがほぼ形だけのもの。グレードによってボーナスへの倍率が変わるが、額が少ないためあまり変わら...続きを読む(全134文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
現場でも女性に力仕事はさせていない。また、産休制度などがあり、復帰しやすく働きやすい環境だと思われる。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• 評価・テスト（電気・電子）
• 非正社員

何処にでもある中小企業だが、過去に爆発的ヒット品を出したのもあり社内全体のプライドが高く、人の出入りも激しい。雇用形態は非正規社員も多く、正規社員が辞めた...続きを読む(全236文字)