この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は良かったけれど、残業ありきだった。20時になるとタイムカードを押すように言われ、会議が22時半からとか…帰りは終電が多かった。
【気にな...続きを読む(全181文字)
株式会社モード・プランニング・ジャパン 報酬UP
株式会社モード・プランニング・ジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は良かったけれど、残業ありきだった。20時になるとタイムカードを押すように言われ、会議が22時半からとか…帰りは終電が多かった。
【気にな...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1時間半の残業でパソコンがシャットダウンされるので、夜中まで会社に残って残業することはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育園を全国に運営しているので、会社が潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、勢いのある会社で上場予定...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給はきちんと取れます。
取得義務のある年間5日は会社から取得を促され、急な休みでも有給にできます。
退職時もすべて有給を消化できるので、その...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の運営がメイン事業であるが、ここ数年の大規模出店の影響で保育士不足が続いている。
人材派遣・紹介事業も行って...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業30時間分が給与に含まれている。
代表の考え方として、30時間分の給与を支払っているのだから30時間ギリ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修や勉強会が多いため基礎を学ぶことができる。
社員さんが穏やかな人が多く優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を求められる機...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転職に携わる仕事ですので人生の起点に携わることができ、感謝されることが多くやりがいを感じます。
また一人一人の業務量が多いため、沢山のことをこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
職がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなくなることはないが、これ以上の発展も見込めない。待遇や給与面に関して...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士・栄養士の待遇が著しく悪い。保育士よりも人数が少なく、休みなど取りにくいにも関わらずそれはいかがなものか...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
残業はあまりない。休日もしっかり取ることができる。子供たちはかわいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
「輝く大人が輝く子どもとその未...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
子どもの成長が楽しみ、
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの成長が楽しみになっているが、上司が現場のことをまったくわかっていないに...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られている人のみが昇進していく。気に入らない部下には辛くあたるなと日常的に行われている。必要な物も買って...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接、面談での話の内容は、契約書にない限り、会社都合で変更可能性で、変えられる。上司が独りよがりで現場の保育士の意...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードはありましたが、決まった時間に押さなければならず、押した後でさらに終電間際まで働いていました。
残業代...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いい意味で上を目指すには早く上に行ける環境。数年で主任になったり、園長にまでなる人もいた。また、子供の成長を間近で見届けられるのはとてもやりが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社前は社宅が利用できること、食育に力を入れていることなどを強く推していて、その点に魅力を感じていた。また、複数担任もしているので、分担ができ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが利用できる。
だがなかなか近辺で利用できるところはなかった。カラオケの割引くらい。
温泉宿やサンリオなど、偏ってはい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年俸制のためボーナスはないが、最初に提示される年収はそれをプラスした分で提示されるため基本給は少し高めに設定されている。
会社の業績が仮に悪...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
私はパートなので、社員のように忙しいわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休憩していても仕事の話や作業をしている...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
管理栄養士が積極的に園児に関わることが出来ます。
献立作成の力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務の時間の確保が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当たり前ですが子ども達は可愛い。認証園だったので二歳までの園でしたが二歳さんが最高学年の意識を強く持つ為、他の園よりも二歳児がしっかりしていた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく休みが取れてもその休みの日に職員から連絡が入って休みが潰れてしまっていた。仕事...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
園長先生が親身になって話を聞いてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが当時は残業が多くハードワークだった。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い。
理不尽な理由で怒ったり怒鳴ったりする社員はこれまで私が接してきた中ではいない。
注意を受けたりキツめに指摘されることはあ...続きを読む(全253文字)
会社名 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
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フリガナ | モードプランニングジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村越秀男 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング |
電話番号 | 03-6253-7222 |
URL | https://www.m-p-j.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。