この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手メーカのグループなので、休暇制度、福利厚生、残業の管理などはしっかりしていると思う。
また、上司や同僚など、とのコミュニケーションも、ある...続きを読む(全230文字)
東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社 報酬UP
東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手メーカのグループなので、休暇制度、福利厚生、残業の管理などはしっかりしていると思う。
また、上司や同僚など、とのコミュニケーションも、ある...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
本体からの受託がほとんどなので、東芝製品の開発に直接関与することができ、やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧社名の...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
上司や組織の体制がしっかりしているので、受注先の理不尽な点などは是正してくれる風土があった。また教育に関しては書籍購入やセミナー参加などしやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
所属先により異なる。客先に入り込んで仕事をしてる人は客先により休暇の取りやすさが異なる。全般的には業務を自己管理できる人はわりと自由に休暇は取...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
自らのスキルUPを会社は期待・推奨しているので、希望すれば教育は受講しやすい。親会社が厳しい状況下なので、グループ外から仕事をとってこれて、且...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年休取得可能日数や会社で定められた休日などが多く、多忙な部署やプロジェクトに入ることなければ、かなり多くの休日を取得することができる。また、水...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
東芝とほぼ同じ福利厚生で、残業代もすべて支給されるので、福利厚生に関していうことなしです。家電製品が、少し安く買うこともできるのでその点もいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務内容は、最新家電の開発で、開発したものが市場にでるので、やりがいがあると思います。プレゼンテーション能力や技術力を高めることができると思い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
フレックスタイム、Uターン就職など
【気になること・改善した方がいい点】
Uターンできない点、景気により配属先が変わっていくところ。
...続きを読む(全155文字)
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社内異動の勧奨があったが、あまり自身の能力や経験を考慮したものではないと思ったので、将来のキャリアパスに不安を感じて、退社することにした。課長クラス以降の...続きを読む(全156文字)
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大人から子供まで持っている携帯電話。自分が設計を担当した機種が販売され、実際に使われているところを見たときの喜びは言い表せません。新しい機種が量産され、販...続きを読む(全155文字)
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家電全体が事業が細っているなか、基礎研究部門がなく製品開発と付帯業務に特化している事業環境では今後の存続が不透明で、難しい時期に差し掛かっていると思う。A...続きを読む(全153文字)
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技術部門主体の会社の為に女性が多いとは言えないが、数人活発に活躍している女性はいた。但し本社である東芝側でも庶務・アシスタント業務専門の女性も多く、技術者...続きを読む(全178文字)
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この会社は、3社のグループ会社の合併から設立された。通信系、AV系、PCとなる。当時は、DynaBookの売上が好調であり、PC系のグループ会社の基準に合...続きを読む(全187文字)
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母体と同じ待遇なので、福利厚生に不満は全くありませんでした。社内保険制度も整っているので、保険の選び方にも苦労しません。ただし、自分自身のスキルアップにつ...続きを読む(全152文字)
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年2回ある個人面談で仕事はある程度希望のものを担当できます。きつい仕事も楽な仕事も自身で選択できます。仕事のやりがいは人により違うと思うので、その点につい...続きを読む(全231文字)
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会社のコンプライアンスにはかなり力が入っていて、ノー残業デーや平日の22:00以降の残業は申請して部長承認までされないとすることができません。なので、忙し...続きを読む(全193文字)
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基本的に親会社から仕事を貰って作業するという風土が染みついています。プロジェクトの管理は全て親会社が行い、その下で製品を開発してきた人がほとんどです。
そ...続きを読む(全327文字)
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家電業界自体の景気が良くないので、給与、賞与は入社時からあまり上がっていません。基本的に残業時間により年収が変わります。賞与は役職でない場合は、あまり影響...続きを読む(全349文字)
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だいぶ前に退職したので、現在どのようになっているかわかりませんが、私が退職する間際の収入には全く不満はありませんでした。地域で最も大きな規模の企業だけあっ...続きを読む(全288文字)
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入社前に感じていた不安は、人間関係だった。
これに関しては、部署に問わずに比較的に開けた人間関係を構築できる環境にあると思う。
会社自体が2000年設...続きを読む(全174文字)
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非常に多くの教育コースがあり、自分のスキルレベルに合わせて選択することができますが、自分からコースを探しださない限りは受講案内のような物は来ないので、自ら...続きを読む(全352文字)
会社名 | 東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | トウシバデベロップメントエンジニアリング |
資本金 | 4億7500万円 |
従業員数 | 1,236人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡庭文彦 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-331-1400 |
URL | https://www.toshiba-dme.co.jp/dme/index_j.htm |
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