この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年2回ある個人面談で仕事はある程度希望のものを担当できます。きつい仕事も楽な仕事も自身で選択できます。仕事のやりがいは人により違うと思うので、その点につい...続きを読む(全231文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東芝デベロップメントエンジニアリングの制御設計(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
東芝デベロップメントエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
4.7
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
1.3
- 退職理由
-
2.6
東芝デベロップメントエンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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東芝デベロップメントエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社のコンプライアンスにはかなり力が入っていて、ノー残業デーや平日の22:00以降の残業は申請して部長承認までされないとすることができません。なので、忙し...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に親会社から仕事を貰って作業するという風土が染みついています。プロジェクトの管理は全て親会社が行い、その下で製品を開発してきた人がほとんどです。
そ...続きを読む(全327文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家電業界自体の景気が良くないので、給与、賞与は入社時からあまり上がっていません。基本的に残業時間により年収が変わります。賞与は役職でない場合は、あまり影響...続きを読む(全349文字)
全4件中4件表示
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東芝デベロップメントエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年1月18日在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年6月22日在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年5月24日在籍時期：2004年頃
投稿日：2024年2月12日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 20年前
- その他のシステム・ソフトフェア関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
東芝として客先とは接してインフラを支える業務に就けるので、社会を支えてるやりがいは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
面白いと感じ...続きを読む(全114文字)
- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 4年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
やりたいことは希望を出せば、基本的に何でもできる環境。無理矢理何かを強制されることもなく、自由度はかなり高いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
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東芝デベロップメントエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバデベロップメントエンジニアリング |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 4億7500万円 |
| 従業員数 | 1,398人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂崎芳久 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 電話番号 | 044-331-1400 |
| URL | https://www.toshiba-dme.co.jp/dme/index_j.htm |
NOKIZAL ID: 1301658
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