回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
下請け孫請け当たり前の独立系SIerで受託開発専門なので、クライアントからの発注が生命線。
独自の製品やサービスを提供しているわけではないので、基盤は...続きを読む(全152文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトウエア興業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソフトウエア興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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下請け孫請け当たり前の独立系SIerで受託開発専門なので、クライアントからの発注が生命線。
独自の製品やサービスを提供しているわけではないので、基盤は...続きを読む(全152文字)
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創業から35年以上存続できているので
安定しているといえるのではないでしょうか。
独立系であることを活かしてその時代、時代においてはやっている業務に...続きを読む(全150文字)
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自社でプロジェクトを立ち上げることはほとんどなく、他社が落札したプロジェクトに自社の人間を売り込んでゆくことが多いです。
そのため、プロジェクトの上流...続きを読む(全155文字)
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事業は客先常駐型の、開発業務なので、実際働いている側としては
派遣といった意識になると思います。
特に特殊な技術や特許があるわけでもなさそうなので、...続きを読む(全157文字)
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前社長が脱税で逮捕されてしまったため、現在はプロジェクトの契約を切られたり、決まりかけていた新案件が切られたりしている状態です。新規案件の見通しは暗いか...続きを読む(全163文字)
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社長と役員の一部が脱税で逮捕されましたw
なので、直近の将来性は無いかと思います。。。
会社としては事業部制を取っており、事業部ごとに金融系、モバイ...続きを読む(全160文字)
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企業自体は古いので営業ではコネクションは多く持っており、今後の動向などはいろいろなところから入手できることはできるようです。
ただし、新しい事業行う際...続きを読む(全152文字)
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現在は非常に厳しい状況にあると感じられる
独立系であるためメーカー系に比べると現状では案件の口が少ないと感じられる
社員はすべてプロパーであるため、...続きを読む(全166文字)
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将来は希望薄
仕事がへり、未オーダーが多数。
でも最近は減りつつある。ってか社員が減ってるからね。
仕事が無いのは不況のせいだけとは思えない状況
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交換器部門に偏っており、あまり将来性は感じれられない。
金融やユーザに近い部門もあったが、かなり縮小されてきていた。
交換器部門は非常に専門的な部門...続きを読む(全151文字)
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事業の将来性については、規模が大きい会社なので倒産といったことはないのではないかと思われる。
将来性については、よくもわるくも現状の規模を維持するのでは...続きを読む(全150文字)
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一昔前はそれなりに優秀な管理者や技術者もいたが、ここ数年はレベルが低いプログラマやテスターの比較的若い従業員が大多数を占める。
その上にこの不景気なの...続きを読む(全189文字)
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意外と、この会社を卒業した人は、いろんな会社に入れていると感じる。
もちろん、この会社をスピンアウトして会社を作ってやっている会社もたくさんある。
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既存事業は、完全なワンマン経営を改変しなければ今後業績は下降していくと思われる。労働力の単価が安く(若年齢層が多いため)、若く元気な人材が豊富なので、取...続きを読む(全163文字)
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会社としては昭和時代より続いている会社であり、設後50年以上経過しているという点では安定した企業と言える。
しかし数年前から業績が悪化している。(リー...続きを読む(全173文字)
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ほんと厳しくなってきました。
給与・賞与・残業代すべてにおいて厳しいです。
復帰の方向にはうごいているので、それなりの人がそれなりに動いてくれればな...続きを読む(全158文字)
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自社ホームページで「請負・下請は使いません」と書いていますが、実態は「自社が下請の案件」つまり、大手の他のシステム会社の下請の下請「3次請け以下」の仕事...続きを読む(全157文字)
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自社商品を作っているわけではなく、あくまで開発、評価、保守の仕事を他社から取れないと、基本仕事がない。
ただ、仕事が無いのに人は雇っている感じ。
そ...続きを読む(全151文字)
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結論から記載すると特に感じませんでした。
商流や取引先のお客様は大変良いのですが、その場、その場の仕事が多く方向性が見えませんでした。また、社員の離職...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
当時はフレックスなどでもなかったので働きかたとしてはさほど柔軟性はありませんでしたがワークライフバランスは特筆して問題になるようなことはあり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
就業環境としては悪くなかったです。部署や常駐先にもよると思いますが、自分自身はさほどハードワークでもなく、人間関係も良好だった。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えたところ、
引き止めもありつつもしっかり話し合いを行い、プロジェクトの切れ目でもあったことから、特に問題なく退職することが...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされる前は、研修という位置づけでしたので定時退社が可能であり、ワークライフバランスは保たれていたと感じて...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
今思えば、当時は新卒未経験の割に給与は高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったと思いますが、記憶がなく...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてもう存在していないので、退職理由としてはそのままとなりますが、、、
色々と問題を起こしてしまったようで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
官公庁向けの業務に派遣されることも多く、業務基準である基本情報技術者試験や、応用情報技術者試験などの資格保持者や国家資格やベンダー資格を多く...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、大手企業に派遣されると、そもそも派遣先社員の方が休みの時に合わせて休むので大型連休と合わせ長期休養が取りやすいです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的に仕事は派遣であり、常駐先にもよるが、私の場合は大した仕事は任せてもらえなかった。スキルアップとは無縁の仕事だった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新卒社員の給与だけはよかったが、入った後からはほぼ給与は上がらない状態が続いた。ボーナスも無いときがあった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はあまりなさそうです。基本的に客先常駐の仕事ですが、昨今の自動車業界の不振もあり客先を切られたりもあったよ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
様々な事業を展開している為、仮に一つの事業が斜陽になったとしても、企業として傾くことはないのかなという印象です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業はサービス自体の強みで勝負するというよりも、個人の営業力や人間関係構築力に頼る部分が大きいと感じました。そのため、担当者によって成果や提...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
官公庁などの公共システムを中心に扱うため、昨今のデジタル化推進の国の方針もあって、事業は堅調に推移している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
安定してメインタイトルが売り上げ上昇を続いているので、それは優秀な社員たちのおかげだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのメ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
システムの運用寄りの仕事が多いため、短納期のプロジェクトなどは少ない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が仕事を持って...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
富士フィルムに買収されたことで国内シェアはNo1になり、大病院では親会社である富士フイルムメディカルの製品か旧横河製品のどちらかが入っている...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
次々に新しいサービスを提供しているところあった。
グループ自体の売り上げが多いので、安定性も問題ない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性、将来性はない。
社員数も横ばいで一人入社したかと思えば二人辞めていくような会社である。年齢層として...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働き方やDXなど、現代のニーズを取り入れようという姿勢は見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
システム会社だが、あまり技術力がな...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | ソフトウエア興業株式会社 |
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