この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業側の観点からすると、福利厚生を導入・整備することは企業の社会的信頼を高め、人材確保に役立ちます。また、有意義な福利厚生の存在は、労使関係の...続きを読む(全161文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業側の観点からすると、福利厚生を導入・整備することは企業の社会的信頼を高め、人材確保に役立ちます。また、有意義な福利厚生の存在は、労使関係の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
学習に関する購入補助や外部勉強会への参加費などは一定会社が負担してくれるのは嬉しい。
また月単位で交際費を使えるため、社員同士で良いランチにい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅補助がしっかりともらえるなど福利厚生に優れた企業であると思います。また、社員の方もとても良いひとが多く人間関係が良好な会社であることは間違...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
概ね求人票等に記載されている通りかなという風に思います。不満を持つ人は不満を持つかもしれないですが、昨今の一般的な企業、または同業界の企業と比...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特に問題ありません。しっかり申請すれば、他の会社と同じように取得することができます。有給もありますし、特に書くべき、すべきことは特にはありませ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内通信教育で、資格を取得するとその講座が無料となるシステムがあるため、もし自己啓発を考えている場合は、比較的経費に困らず受けることができる。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社会情勢に合わせてフルリモート勤務可能(また任意での出社による勤務も可能)で非常に働きやすいです。
学習支援制度やボランティア休暇など非常に多...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業でもハイスペックのPCが付与されるため、スペックで不便することは全くなかったです。以前働いていた時は、社内のハイスペックなチェアを自宅勤務...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
めちゃめちゃ社員に優しい会社
すごくホワイト
特にローパフォーマーやノイジーマイノリティには甘々
【気になること・改善したほうがいい点】
ロー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いたって普通ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、住宅補助がないので、それが不満であったと思う。やはり、月の家...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいい状態だと思われる。残業をしている従業員も少なく、定時に上がられる方がほとんどである。また、有給も取りやすく、固めて使...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
オフィス近隣に住むと家賃補助があります。自販機がちょっとだけ安かったりもします。特段変わった制度はありません。不満に思うところも特にない印象で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い感じです。人も優しく、指導も丁寧なので、メンタル的には楽に働けると思います。
ただ、忙しい部署は基本的に毎日残業があり、20...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていますが、非正規雇用なので特に特別な待遇はありません。既婚者が多くシフトの融通が効くのかなと思います。働きやすい環境に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は申請すれば取得することができました。申請方法を聞くまでは取れるか微妙でしたが、聞いてよかったです。迷っている方は上司に相談してみることを...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はとても整っていたので、全く問題ないと思います。来館的には、給料の額面の1.2倍くらいはもらえているんじゃないかなーというふうに感じま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私的にはしっかりしていたと思います。
感染対策等の検温などもやっていました
し、マスクの着用なども当たり前ですがやっています。アルコール消毒や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては他の企業とあまり変わらないと感じる。社員食堂があり、豊富なメニューなのは有り難い。昼ごはんだけでなく朝ごはんも無料なので若い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしています。
社員間の仲は良く、和気あいあいしていまふ。曜日関係無く飲みに行く事も以前はあり、雰囲気は体育会系に近いと思い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に問題なし、
当たり障りのない会社かと思います。
社会保険も完備、メンター制度や的確な人事制度、書籍セミナー補助もあったりと充実している。コ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
非常に充実していると思います。
業務上のインプットに必要な資料は経費で購入することが可能ですし、社外の勉強会などにも積極的に参加させてもらえま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っていたと思う。
また、ボランティア休暇や保育休暇制度など福利厚生で言えば充実した環境だったと思う。子育てを支援してくれる制...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有名企業ということもあって福利厚生は整っている方であると思います。というのも実際多くの福利厚生があり、取るときも取りづらいという雰囲気を感じた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
風通しの良い会社であるという印象が強い。社員のことをしっかりと考えてくれているためか福利厚生が充実しているように感じた。時代の流れもあり今後様...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に充実していました。社員を大切にしてくれているという社風が入社前から感じていましたが、入社後でもしっかりとそれを感じることができませんでし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私は将来の成長とキャリアの発展のために、新たな環境で挑戦する必要があると感じています。
以前から、業界での仕事に興味を抱いていました。今の仕事...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
非常にプライベートと仕事のバランスがとりやすかった。加えて、リモートワークなどその割合にしても働きやすいような働き方改革が常に考えられていたの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一定以上の役職の方は特に尊敬できる部分が多く、退職した今でも連絡を取ることや今後も関係を繋げていたいと強く思っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手のうちから大きな仕事を任されたら、即戦力としてプロジェクトに参画させていただける環境や風土が醸成されていると感じます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい会社です。各々が仕事だけではなく家庭があることが当たり前になっている雰囲気であり、過度な残業や有給を取得...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて考えるとき、いくつかの要素が重要です。まず第一に、柔軟な労働条件が挙げられます。例えば、フレックスタイムやリモートワー...続きを読む(全647文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。個人的な都合で退職しているので。
特段強い引き留めなどもなく、親身になって相談に乗ってくださる方が多か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
比較的社員同士の距離が近いため、コミュニケーションが活発です。
そのため、入社したての方でも馴染みやすいのではないかと思います。
月次で飲み会...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によって差がありますが、私のいた部署は残業がほぼありませんでした。そのため、プライベートに時間を当てて趣味を謳歌している方も多くいらした印象です続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くありませんでした。役職が2階級上がった状態の人でも400万代と聞いてます。ちなみに役職は課長クラスです。...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
入社日から3日間の有給休暇がもらえることと、結婚等で、特別休暇があるので、休暇制度は充実しており、勤務形態もフレックスタイム制なので、自由な働...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
どこの会社にでもあるような、福利制度はあり、充実度は普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度はあるが、使う時間がないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してかた、ネクストキャリア支援というものもなくなり
悪くなっている
退職金もない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
貸与PC、副業可能、資格取得支援制度などもあり、福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当(交通費の代...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制で、会社自体がその体制に慣れているので、他の会社で聞くようなリモート監視などもなく、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
報告するだけでもらえるゲームプレイ時間に応じたインセンティブがバグ制度とも言えます。その他住宅手当は最大3万、リモート手当もあるのでそこは魅力...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
朝昼晩でご飯が出るところはとてもよかっです。食費は全くかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を導入したらもっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
IT関連の健康組合に入っており、健康保険料は比較的割安。
希望を出せば組合管理の保養所なども格安で利用できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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