ＡＮＡエアポートサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全128件） 3ページ目

【良い点】
月にもらえる金額は少ないがオリンピックの年でもあった為ボーナスは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされにくいと思う。資...続きを読む(全190文字)

【良い点】
MBOに基づいて毎年評価をしていただける。中間面接もあるので、上司と課題のすり合わせができ確実に目標達成ができる。コロナ禍以前は年二回の賞与が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業がほぼ無い点。1日の業務量はとにかく多いが、従業員数も非常に多いため残業を必ず強いられるケースは稀。1日の最後に引き継ぎを行い、定時で帰宅...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は非常に低い。
コロナ前は、月収15万円でボーナスが120万円くらい貰えた。
コロナ前までは、ボーナスで月々の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし
ボーナスがあるときはまだよかったです
夏冬合わせて100万円ほどはありました。
いまは夏冬あわせて20万円もありません。
普段の生活...続きを読む(全211文字)

【良い点】
コロナ禍によりボーナスはほぼなし、お給料も減給のため手取りは少ない。しかし家賃が三万で寮に入れるため安いと思う。景気が良い時はそれなりにもらえ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。新入社員でも入社6.７年目でもほとんど手取りや年収が変わらないのが現実である。特にコロナになり...続きを読む(全175文字)

【良い点】
良くも悪くもグループ全体が似たり寄ったりの給与体系、人事評価制度である。賃金改善、減額、賞与係数も、グループ各社の判断で決める体裁となっている...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大きい会社というだけあって時間管理はしっかりしており、残業は１０分単位でつけることができる。とは言え残業はほぼない。優待航空券など福利厚生を含...続きを読む(全249文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給。家賃補助が無ければ、次の手取りは8万ほど。コロナになりバイトをし出す正社員もでてくる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員のパフォーマンスや能力を上長の人がよく見てくれていると感じる。会社の業績が良い年には満足のいくボーナスをもらっていたため、とてもやりがいが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全盛期はボーナス年間120万ほど貰っていました。月の給料が低くてもなんとか生活できました。また飛行機なども安く利用できる為ありがたいと思います...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナスはきちんと出るのでそちらはご安心ください。また、社宅が30000円で住めるので地方の方などはとてもいいかとおもいます。また福利厚生は充...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やるべきことをしっかりやり、周りへの配慮ができる人はとても良く評価されますし、年度の始めに立てた目標を確実に達成させることでマイナス評価になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くボーナスが高いが、コロナ騒動でそのボーナスが無くなってしまった。
評価制度は年功序列...続きを読む(全191文字)

【良い点】
・頑張っていれば社内の中では評価される
・非常に人が良い会社であるため女の社会として怯えることはない
・福利厚生はしっかりしている
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
同年代、同じサービス業とくらべても高い年収だと言える。しかし早朝手当、深夜手当、夜勤手当を含む金額なので、中には体調を崩す社員もいる。残業に関...続きを読む(全186文字)

【良い点】
マネージャーとの面談が定期的に設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。社内資格を取得しても年収に直結しない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
他の会社と比べると全然低いが1人で生きていく分には、何とかやっていける給料ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭持...続きを読む(全206文字)

【良い点】
今はコロナの影響で休みが多い為、この給与で納得しています。残業代等もしっかり出るので、そこは安心です。ボーナスはコロナ以前は他の会社よりも額は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
定期的にチームリーダーや管理職と面談があるため、比較的不安や悩みなどを相談しやすい環境がある。褒め合う制度があるため、管理職や上司が勤務態度や...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価に関しては、自己評価と他己評価があり、また上司との面談も毎月あって常に誰かが見てくれているという気持ちなので、とても活力になりました。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コロナ禍に入る以前までは、毎年基本給のベースアップがあり、賞与も夏と冬の2回に加えて決算賞与として通常の賞与1回分より多い金額が支給されていた...続きを読む(全314文字)

【良い点】
ボーナスの比重が非常に高く、年次が若くとも同じ歳の人と比べても高い。また、会社の業績が良いと、プラスアルファで貰えるボーナスもあるのでその点は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コロナウイルス感染拡大の前は、ボーナスが高く、またそれ以外に一時金が出る事が多かった為、同年代のサービス業の年収よりは多く貰えていたと思う。会...続きを読む(全221文字)