ブロードリーフの商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

・ワークライフバランスの実態は、職種で大きな差があります。
【スタッフ職について】(経理・総務等)
残業時間は制限があるのでワークライフバランスはとれ...続きを読む(全351文字)

新卒は集合研修でビジネスマナー、電話対応、マーケティングの基礎などを学びます。また1～3ヶ月程度の仮配属があり、営業に同行したり基本的な仕事の流れを学んだ...続きを読む(全203文字)

拠点、配属先により社員と管理職の関係性は大きく異なります。私は本社勤務ですが、管理職は部下の能力に応じて仕事を割り振り、若手にも比較的大きな仕事を任せてく...続きを読む(全161文字)

面接と入社後の印象のギャップはありません。個人面接で「営業職だと長距離の車移動もあるが、大丈夫か」などと言われていたので、体育会系の会社だと理解していまし...続きを読む(全256文字)

女性職員は会社全体の10～20%程度。育児休暇後に職場復帰する人はいるが、大半が事務職のため、育児休暇後に営業現場に復帰した例は聞いたことがない。企業は女...続きを読む(全161文字)

企画関連の部署では、商品リリースの準備や展示会運営などやりがいのある仕事が多く、若手のころから責任のある仕事を任されるため、ビジネスマンとして十分スキルア...続きを読む(全214文字)

営業職とスタッフ職で給与計算は異なり、営業職は営業手当、スタッフ職は残業手当がきちんと出ます。賞与は営業職で年4回、スタッフ職で年2回です。昇給は年1回の...続きを読む(全186文字)