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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝エレベータの評判・口コミ一覧(全375件) 12ページ目

東芝エレベータ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

東芝エレベータの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東芝エレベータの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東芝エレベータの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 375

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エレベーターのメンテナンスなので機械整備が好きな人には向いている。ただし作業的には結構汚れる仕事でもある。
技術は年々進歩していくので、勉強は大変な面も...続きを読む(全192文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
29年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内恋愛の末の寿退社です。
男性社員が圧倒的に多いので、女性社員はモテます。
福利厚生も整っていますし、給与も悪くないと思います。
女性に優しい会社...続きを読む(全161文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・有名ビルのエレベータを友達に紹介できる。
・都会では、エレベータはいっぱい。
・メンテの仕事は、数をこなす作業。
・新設工事には、やりがいがある。...続きを読む(全194文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務所で現場を巡回する保守点検員は体育会系の考えを持つ人間が多く、管理職の人間とは意見が衝突することも。
保守点検員同士では協力して故障対応することがあ...続きを読む(全174文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇においては有給休暇を取得したことはなく、周りにも取得した者はいなかった。
休日出勤に関しては代休は必ず取得するようになっているのでそこは満足。
労...続きを読む(全171文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては正直低い。
家庭がある社員は残業代をあてに仕事していた。
査定や評価だが現場を一人で周り点検するので結果が見えづらい職種であり、評価しづ...続きを読む(全169文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから1ヶ月間、研修所に泊まり込みで新社会人としての教養から昇降機に関する知識までを徹底して学ぶ。
その後も何度か数日間研修所で学ぶ機会があり、教...続きを読む(全188文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇降機は他の機械産業より点検項目や知識がかなり必要である。
そのため、単純作業ではなく日々覚えることがあり不安は大きかった。
毎日点検しながら成長を感...続きを読む(全185文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の事務員に関しては出産、育児を経て復職する割合が高く環境としては良いと思われる。
労働時間も定時には帰れるので女性にとっては働きやすい。
営業に配...続きを読む(全171文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保守点検員は主に工業高校卒業生が配属される。
故に大手である会社という理由で人気が高い。
しかし労働環境は働く都市によってかなり違いはあるが、基本長時...続きを読む(全184文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立系の保守サービスが参入してきており、点検費用が安いためそちらに流れるケースが多い。
独立系は正直適当な保守点検をしており、故障修理できない場合に依頼...続きを読む(全157文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境がかなりハード。
1ヶ月のうち、半分以上は終電か事務所に泊まるといった日々だった。
残りも22時台に退社といった具合で、21時前に退社すること...続きを読む(全204文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業に関しては現場作業分のみ、デスクワークについては申請できなかった。
月の半分は終電及び事務所泊まり、残りの半分は21頃退社といった具合。
家庭があ...続きを読む(全171文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長に会う機会は全くない。
社員数5000人いる中で、年末等はビデオであいさつを見る程度正直よくわからないし関わりはない。
本社勤務でもしないと会わな...続きを読む(全156文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工場しかいなかったので、支社店や本社とかは、分からないのが、死ぬほど忙しい。残業制限は、人それぞれで定めて、上司からの指示にしたがって、行っている。土曜日...続きを読む(全162文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社をするにあたってのポイントとしては、残業が多くないことであった。
前職では残業が多く、アフターファイブの生活がままならぬ状態であった。
事前に面接...続きを読む(全154文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は働きにくい環境で、出世は確実に出来ません。また、やりがいもなく辞めたくなります。
ただ、女性には甘い上司が多いことはメリットだと思います。もし入社...続きを読む(全155文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エレベーターの新規設置台数も減っていて、どこのメーカーも苦しい状況です。
元々赤字で新規設置して、保守料金で儲ける手法でしたが、独立系と言われる会社の台...続きを読む(全164文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メンテナンスをしていていましたが、仕事は単調で向かない人にはかなりきついと思います。
現場から帰ってからの事務仕事の量も多く、残業は多いですが、残業制限...続きを読む(全176文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育については,エレベータの知識の教育がほとんどで,開発設計部門以外の部門の人は実務で学ばなければならない。東芝の方でも教育は行われているが会社が違う為,...続きを読む(全155文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に人間味あふれる会社であり,実績よりも人間関係を整えた方が出世は出来そうなイメージがある。実績で出世を目指そうとすると残業漬けになり体を壊すので,あま...続きを読む(全154文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社で行っているワークライフバランスの対策は「残業禁止日」を設ける程度。
たまに労働組合から様々なツアーの通知(富士登山、スカイツリー見学など)が来るが...続きを読む(全164文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ただ、東芝から天下ってきた社長。一般社員は話す機会はない。毎月定例のスピーチがあり
テレビから見る程度。社長としての能力は平凡であるとみてよい。社長とし...続きを読む(全153文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務は給料が上がらない。現場から評価されるのは仕方ないにしても、全体的に低いようなきがする。エレベーター業界は競争激化で飽和している。海外が生命線となる。...続きを読む(全153文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休2日と書いてあるが3年くらいすると宿直がある。
もちろん休日出勤として代休がつきます。
あと、やっかいなのが自然災害。
夜中に少し大きい地震...続きを読む(全248文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

東芝エレベータの 会社情報

基本データ
会社名 東芝エレベータ株式会社
フリガナ トウシバエレベータ
設立日 1967年2月
資本金 214億700万円
従業員数 5,175人
売上高 1527億3200万円
決算月 3月
代表者 川﨑幹
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
電話番号 044-331-7100
URL https://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html
NOKIZAL ID: 1131444

東芝エレベータの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。