東芝エレベータの評判・口コミ一覧（全375件） 14ページ目

仕事自体はエレベータとエスカレーターの改修工事です。夜勤などあり、労働時間も部品交換が終わるまでなのではっきりはわかりませんが、エレベータもエスカレーター...続きを読む(全235文字)

支店長・グループ長クラスでも挨拶しても無視するような人間がいる。
私はメンテナンスエンジニアだったが、先輩社員は自分の嫌な仕事はしない。
後輩に対して...続きを読む(全381文字)

ルート営業の場合はほぼ毎日いくが、その際にスーツにネクタイとしっかりした格好は必ず必要。これはクールビズでも同様。研修が年に一回あり、その際は北は北海道か...続きを読む(全175文字)

ワークライフバランスという名目で、ノー残業デーが本社から通達されている。
ただ、徹底されているのはスタッフ部門のみで、営業は終わらないため、残業が恒常的...続きを読む(全154文字)

定期的に目標となるランドマーク的なJOBが入りますので
自分が携われと思うとかなりやりがいがあります。
その大きな目的を進める上で、自分自信を成長させ...続きを読む(全162文字)

目標をこなすことで、希望するスキルアップは可能な会社だと思います。
ただ、定時間内にやり切れる範囲では目標を達成することは
無理なことが多いので、日々...続きを読む(全179文字)

ギャップあり、ブランドイメージが良く、外向きには印象がいいが、内部は違った。ただ全てが悪いわけではなく、いい部分も多い。
福利厚生はしっかりしており、有...続きを読む(全165文字)

社員と管理職はいつも軋轢をかかえ、個人的で小さい世間が管理職間と形成できないければ組織的な仕事ができない。つまりゴルフや酒席等、趣味趣向の一致と軍隊的支配...続きを読む(全184文字)

社員(現場に出るもの)を大切にしない社風に辟易した。この中で自分のことだけを考えて生き抜くことだけを考えればそれは難しいことではない。しかし今後苦労を共に...続きを読む(全214文字)

求人票にて休日日数と平均給与にて条件がよいように感じたのでここに決めた。だがそこにはトリックがあり、現場に出て働くもの(直接員)は休日を売って給料にしない...続きを読む(全181文字)

保守は基本賃金が安い。残業代をつけてやっと人並みの賃金となる。残業とは事務処理や夜間作業の現場への出役・休日の現場出役や故障待機ナドナド。つまり自分の時間...続きを読む(全227文字)

保守はやりがい面白みを感じる事が少ない職場である。所定労働時間の90パーセント以上は点検・修理に出かける時間にとられ事務処理をする時間がない。つまりエリア...続きを読む(全571文字)

担当部署にもよりますが。まず保守メンテナンスを担当したらプライベートは諦めて下さい。深夜に休日にも会社の電話がなり呼び出されます。家族で旅行とかはいけない...続きを読む(全155文字)

相当偉くなるのは難しいと思います。やはり大会社なのでかなり仕事が出来て切れ者と言われる人でもたいがいの人は営業所長止まりです。 若手で仕事が出来ても普通の...続きを読む(全160文字)

男は最悪ですが女性はいいと思います。ほとんど雑用かと思いますが、男性社員に可愛がられいじめもないとは思います。男同士は最悪ですが女性は毎日定時に帰りボーナ...続きを読む(全165文字)

もっと良い会社だとは思っていましたが、あまりの違いに驚くと思います。とにかく人間関係は諦めてください。 やはり最近の会社なのでパソコンがそこそこ使えない人...続きを読む(全156文字)

福利厚生はいいと思います。 さすが大きい会社は違います。 でも利用できるかは微妙です。 忙しすぎて休みもないので保養所等も利用している人は聞いた事はありま...続きを読む(全159文字)

社内教育は確かに東芝なので、講習会等は定期的にあります。ですので勉強は研修所では出来ます。しかし現場では全くできません。先輩方はかなり意地が悪いので質問、...続きを読む(全175文字)

残業手当等は出ますが、45時間内を重要視するのでサービス残業が多いです。所長に直接残業つけすぎだと注意される始末です。そりゃー10年20年の人が1時間かか...続きを読む(全156文字)

仕事のやりがいはありません。最初は東芝の名前にやりがいを感じますが、実はまともな点検なんてしていません。毎回リコールのような補修作業を点検時間に内緒でやっ...続きを読む(全153文字)

東芝という名前が魅力ですが、世の中からは最近ではどんどん保守契約を解約されています。 確かにメーカーなので技術力、対応力はあるのですが、メンテナンス費用が...続きを読む(全304文字)

私は保守(フィールドエンジニア)をしております。正直この会社はうつ病になり退職する方がほとんどです。 それほどまでに社員が業務に追い込まれるという事です。...続きを読む(全586文字)

なんか仕事できないやつがおっても、残業代をただで貰ってるのが不公平を感じる。それに対して、課長がただ黙認だけする。
仕事がなくでも、のびのびわざといるだ...続きを読む(全156文字)

単調な流れ作業でマニュアルにそってやるだけです。
マニュアルさえあれば新人だろうが数十年いるベテランだろうが同じものをつくれる仕事
要はトラブルにあっ...続きを読む(全159文字)

日本で業界3位のポジションにいるが、国内と中国市場しか見ていないため、その他の海外市場の競争力が非常に弱い。国内市場はすでに飽和しているため、BRICSな...続きを読む(全192文字)