この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東芝からの転籍者も多くいるからか、社風自体は世間で報じられている(株)東芝のそれとほぼ同じと感じる。したがって、「悪い実態を良く見せかけるスキ...続きを読む(全516文字)
東芝エレベータ株式会社 報酬UP
東芝エレベータ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東芝からの転籍者も多くいるからか、社風自体は世間で報じられている(株)東芝のそれとほぼ同じと感じる。したがって、「悪い実態を良く見せかけるスキ...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
15年ほど前です。
結婚して出産しても続けてる人もいました。
仕事量もそこまで多くないし残業もほとんどなかったので
仕事と家庭を両立することは...続きを読む(全337文字)
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入社後1ヶ月研修所で合宿。
その後も定期的に手厚い研修があった。
合宿といっても体育会的なものではなく、
丁寧なもので、新入社員同士の親睦も深まった。
工...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給料は残業時間でかなり上下すると思う。上にいけるかは、自分の頑張り次第だと思うし、運もあると思う。有給休暇は事業所によって、とりやすさは違う...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅手当て、福利厚生において非常に充実している。
研修制度も一年を通して多くあり、手厚い教育がなされていることは非常に良い。
【気にな...続きを読む(全166文字)
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昇降機という専門的な分野での知識を深めることができ、売り上げで結果を残すことが出来ればステップアップすることもできる。
ただ、基本的には年功序列の評価を...続きを読む(全230文字)
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社内の職種にもよりますが、私の働いている部署では繁忙期になると全く休みが取れません。月に1日しか休みがない時もあります。
繁忙期以外だとそこまで忙しいこ...続きを読む(全155文字)
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上司は厳しくも思いやりのある親方的な存在でなにかといって相談に乗ってくれた。また社内の風通しがとてもよく、自分の専門分野に没頭できる環境である。工業高校出...続きを読む(全151文字)
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在職時期がかなり前なので、現在は変わっているかもしれませんが、技術部門の人間は残業が多いです。仕事量が多いのですが、年間決まった日数の有給を消化しなければ...続きを読む(全249文字)
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大手なのでコンプライアンスを意識して産休や有給休暇は取りやすい環境だと思います。私の在籍していた時期はかなり昔ですが、有給休暇は年間決まった日数取得しなけ...続きを読む(全150文字)
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上司とは本当に人によって様々感じられるようですが、わたしは付いていきたいと思うような上司に巡り会うことができ恵まれていた方かとおもわれます。この仕事は体力...続きを読む(全151文字)
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勤勉で真面目な方ばかりで自分にはとても合っていたと思います。しかし、上司との人間関係が自分なりに気づくことができず退職を決意しました。ですがやりがいはたい...続きを読む(全158文字)
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大卒は入社当初から英語教育など、フィールドエンジニアとは別の教育体制が組まれており、今後増えると予想されるアジア圏の海外対応を視野に入れた教育であった。入...続きを読む(全203文字)
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フィールドエンジニアは現場に出て作業するので、上司が仕事を評価することが事実上難しいものである。そのため通常点検は当たり前で、故障対応や改善提案などしか評...続きを読む(全203文字)
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現場でメンテナンスエンジニアとして仕事をしていた。営業所にもよるが新人を育てようという気がある人が多いように思えた。そのためスキルアップもできて、自分一人...続きを読む(全158文字)
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労働基準監督署が入って以降、非常に残業に厳しい会社になったため、本社では残業がなかなかできませんが、支社や支店や営業所などでは普通に残業できます。どちらが...続きを読む(全156文字)
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有給休暇を取得しやすいので、連休などもつくりやすく、ライフワークバランスはとりやすいと思います。出産後、正社員は職場復帰できますが、非正規雇用社員や派遣さ...続きを読む(全173文字)
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有給休暇が非常にとりやすく、ワークライフバランスがとりやすいです。
昇進昇給は上司次第です。運次第ともいえるかもしれません。賞与に関しては、満足してます...続きを読む(全181文字)
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内勤・外勤かかわらず休職者が多いことが理由です。50代〜20代まで休職者がとても多いと感じます。自分は直接経験はありませんが、男女ともに休職することが多く...続きを読む(全157文字)
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本当にここって会社なのだろうかと、入社以来感じております。
何でも個人にお任せ
個人商店か自営業って感じですね
就業規則も有って無いようなもの
定...続きを読む(全163文字)
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基本的に縦社会で上からの指示は絶対的で閉鎖的な所。チームサーベイとかアンケート収集するも形式的なもので全く改善する気が感じられない。
残業に対しても、本...続きを読む(全161文字)
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教育は徹底しているが、自分で知識を蓄えて実践を行わないと技術力が身に付かなかった様に思われます。保守業務では、点検項目が決まっており、また定期的な部品交換...続きを読む(全151文字)
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教育は徹底されており、昇降機に係る事故防止の為に技術力向上を図っているのが見受けられました。
当時は工業高校卒が主力で学卒者は管理職となるための入職であ...続きを読む(全189文字)
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営業所によって差はあるが、基本的に朝は早く夜は遅い。故障対応などで徹夜になることもザラ。どの営業所も人手不足のため1人1人の負担が大きい。そのため有給休暇...続きを読む(全195文字)
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中途採用で入社しましたが、9時5時の勤務時間です。仕事内容は難しくなくエレベーターの点検チェックなどをまとめて報告する作業です。地震など発生すると、一時間...続きを読む(全152文字)
会社名 | 東芝エレベータ株式会社 |
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フリガナ | トウシバエレベータ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 214億700万円 |
従業員数 | 5,175人 |
売上高 | 1527億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川﨑幹 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-331-7100 |
URL | https://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html |
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