東芝エレベータの評判・口コミ一覧（全418件） 15ページ目

はっきりいえば、薄い。東芝のルールに合わせる形となるためか、配偶者手当はつかない。ただし、子供が生まれれば一年いくらか支給される。社宅は原則なし、住宅手当...続きを読む(全165文字)

女性の管理職を増やそうとしている。現在では管理職は男ばかりだが、コーポレート(親会社のことね)からは増やそうと指示をうけている。女性でも実力があればそこそ...続きを読む(全152文字)

時期と部署による全然違い、開発設計部門はフル稼働状態。
本社事務系は基本残業少ない感じ。
一般の部署は普通程度の残業をしている。
大体19時くらい帰...続きを読む(全165文字)

女性に特にお勧めできる企業の一つである。
東芝グループ全体は女性が働きやすい雰囲気。
その中に東芝エレベータは特に代表である。
産休、育児休暇制度充...続きを読む(全172文字)

エレベーター業界はかなり安定な業界である。
大手企業しかできないため、市場シェアが明確に分割され、
かなり安定している会社である。
毎年エレベーター...続きを読む(全165文字)

入社3年目までしっかり教育されて、新人時期にも大きいな仕事を任される場合もあります。
海外出張のチャンスもあり、中国に対してかなり進出している。
中国...続きを読む(全163文字)

新人研修制度が非常に充実である。
各職場のローテンション制で、開発設計から製造現場まで実習させた。
英語研修、自己啓発制も完備されている
日々業務中...続きを読む(全159文字)

会社全体の営業利益が良いですが、給料は薄給である。
特に若手社員の昇給が遅い、グループ他社より昇給速度が遅れる感じ。
でも管理職まで出世すれば、かなり...続きを読む(全163文字)

風通しがよくない、薄給である
将来性が見えないため、転職した。
でも仕事内容は充実である。部署によるやりがいもはっきり感じられる。
常に黒字企業であ...続きを読む(全159文字)

男女ともに内向的で陰険でした。契約社員だったのですが、セクハラに合って、被害者はこちらにも関わらず、正社員だからと男性側をかばう始末。結局、本人が認め、上...続きを読む(全153文字)

上海にあった現法人のエレベータ会社 東芝エレベータ(中国)有限公司です。
福利はあんまりよくない。仕事はいっぱいし、暇のところは普通はない。
技術力は...続きを読む(全194文字)

国内営業一般職では地域によって業務内容が少し異なるのですが、大都市圏では誰もが知っている大型事業に携わることも出来ます。一方で地方都市においても小さなお客...続きを読む(全163文字)

今はどこも国内での市場は飽和していて、海外の市場をにらんでいる。
海外はユーロ危機、中国との関係もあり、不透明さを増している。
カントリーリスクは読め...続きを読む(全201文字)

研修は昇格すれば、その都度ある。
でも全社員に一年に一度研修・・・というのはない。
社内ではEラーニングが多い印象。(ためになるかはわからないが、
...続きを読む(全182文字)

上司の方が割と休みが好きなのか、よく有給を使って休むんですけど、その時、私も夏季休暇で休む時など、多く休ませてもらえるので、非常に休みが多くプライベートが...続きを読む(全157文字)

メンテナンス営業はきついがしっかりとしたビジョンもある。ただたまに社長と合うが、挨拶をされることはめったにない。飲み会は多くあるが、その中で愚痴を言い合う...続きを読む(全156文字)

研修はそこそこ充実していると思います。但し、人間関係が微妙です。現在独立系にいましが、自分同様にいづらくなり転職している者が何名かいます。
一人でもくも...続きを読む(全156文字)

エレベータやエスカレーターの部品は消耗品だし、日本中数えきれないほどあるし、将来エレベータやエスカレーターが無くなる事なんてありえないので仕事が無くなる事...続きを読む(全173文字)

仕事自体はエレベータとエスカレーターの改修工事です。夜勤などあり、労働時間も部品交換が終わるまでなのではっきりはわかりませんが、エレベータもエスカレーター...続きを読む(全235文字)

支店長・グループ長クラスでも挨拶しても無視するような人間がいる。
私はメンテナンスエンジニアだったが、先輩社員は自分の嫌な仕事はしない。
後輩に対して...続きを読む(全381文字)

ルート営業の場合はほぼ毎日いくが、その際にスーツにネクタイとしっかりした格好は必ず必要。これはクールビズでも同様。研修が年に一回あり、その際は北は北海道か...続きを読む(全175文字)

ワークライフバランスという名目で、ノー残業デーが本社から通達されている。
ただ、徹底されているのはスタッフ部門のみで、営業は終わらないため、残業が恒常的...続きを読む(全154文字)

定期的に目標となるランドマーク的なJOBが入りますので
自分が携われと思うとかなりやりがいがあります。
その大きな目的を進める上で、自分自信を成長させ...続きを読む(全162文字)

目標をこなすことで、希望するスキルアップは可能な会社だと思います。
ただ、定時間内にやり切れる範囲では目標を達成することは
無理なことが多いので、日々...続きを読む(全179文字)

ギャップあり、ブランドイメージが良く、外向きには印象がいいが、内部は違った。ただ全てが悪いわけではなく、いい部分も多い。
福利厚生はしっかりしており、有...続きを読む(全165文字)