健康保険組合連合会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今おこなっている仕事が、他の業種にダイレクトに生かせると言われれば、難しいと答えざるをえない。
この仕事は、非常...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性はなにかと、優遇されている。
車の運転等は、暗黙の了解だが、女性はやらずに、男性職員がやる風潮がある、
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男性職員はみんなわりとおおらかで、親しみやすい人が多いイメージがある。
優しい人は優しい。
のんびりと仕事をしている人が多く、ノルマにとらわ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
被用者保険が統合されない限りは存続し続けると思います。
個人的には被用者間で料率設定と給付を一律にした制度が議論されるべきだと思いますが、簡...続きを読む(全190文字)

【良い点】
表面上は愛想良くする傾向にある。プライベートに踏み込んでくる感じがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
腹の中で何を考えてるのか分...続きを読む(全193文字)

【良い点】
パワハラ窓口、パワハラ研修があるのにもかかわらずパワハラが頻繁にある。
一生懸命働いていても、体を壊す人が多い理由が分かる。
年齢が高めの人...続きを読む(全200文字)

【良い点】
育休を取る人が多いので、女性にはとてもいいのではないか？
復帰してからも、同じ部署に戻れるように一応なっているらしい。
3歳まで育休が取れる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
職員が、コネで入って来た人が割と居るので前職が違う畑の人も多いからなのか、やりがいを感じるまでだいぶかかるように思える。
もちろん、知識のあ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
基本的には残業がないので、定時ですぐ帰る人が多い、その為プライベートも充実できるのではないなと思う。

なので、習い事やスポーツジムに通う人...続きを読む(全162文字)

派遣社員を見下した言動が多く、このまま働いていると、病気になるのではないかと思ったから。
エリート意識が強く、官僚気取りの人が多い。
プライドが高く...続きを読む(全160文字)

【良い点】
メンター制度ができ、フォローアップの体制は整えられたと思う。身近な先輩に相談でき、いい制度だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
本人が望むスキル・能力を身につけることができる。業務と関連の薄い内容は、それなりに、自分の将来目標との整合性や計画性が必要になるが、定期的な...続きを読む(全329文字)

【良い点】
入社当初は福祉業界の経験が浅かったのですが、OJTに加えて社内の研修プログラムが充実していたおかげで、短期間で基礎的な支援スキルを身につける...続きを読む(全148文字)

【良い点】
健康保険、年金周りに関しては勝手に知識はつく。社労士試験の一部範囲はかなりわかるようにはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎ということであったが、1から丁寧に…という感じではなかった。自ら学んでいく姿勢でないと難しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
・定期的に内部研修が行われている
・外部研修の案内もある
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格の取得に関してはは本人次第
・開設し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
英語研修や外部研修など、社員がやりたいと手をあげたことは全力で支援してくれる。様々な研修があり、業務に追われているときはそれどころじゃないこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、職員間の横のつながりをつくることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験は詰めるが、教育体制が整って...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「ない」に等しいですね。現場でのOJTとＥラーニングがメイン。キャリア面談などないです。人に投資しないです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
様々な研修がある。園で行なうこともあれば、自宅で映像を見ながら学ぶ研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の報告書があるが...続きを読む(全127文字)