長谷工コーポレーションの評判・口コミ一覧（全446件） 6ページ目

派遣で1年ほどお世話になっただけですが、工期が終わり解散するときには送別会のようなものを開いてもらい思ったより温かさを感じました。続きを読む(全65文字)

工期が終わり現場事務が不要になったためです。
職場に不満はありませんでした。続きを読む(全38文字)

CADの操作でわからないことがあっても聞きやすい環境でしたし、みなさん優しく、新しい物で前向きにトライできました。続きを読む(全57文字)

いわゆるマンション開発業者のため、面白みは無くなってくる、いかに省力化して多くの利益を上げるかが全てなところがある。デザインも、仕様や使える材料等が決まっ...続きを読む(全178文字)

給料はしっかりもらえ、残業も５分単位でしっかり働いた分自己申告すれば否認されることなくしっかり残業代ももらえます。そういう意味でホワイト企業と言えます。た...続きを読む(全118文字)

最近は非住宅案件にも受注に力をいれており、しっかり業務を通じて知識や教養を身につけられます。ただ、出る杭は打たれるところもまだ匂っていて、なかなか自分の意...続きを読む(全139文字)

業務を通じて得る経験は、自身の財産となりとても役に立つことも多く感じます。ただ、資格取得に対する教育サポートは比較的若年層に限られており、中堅社員以上は自...続きを読む(全116文字)

基本的に土日祝しっかり休めており、どうしてもやむを得ない場合を除き休日出勤は基本認められないことが多いです。ただ残業はなぜか止められず、やたらと就業時間外...続きを読む(全134文字)

施行管理部門の職員は、設計や営業部門の職員に比べ、残業削減の取組や職場環境の改善の取り組みについて、ぞんざいな扱いだと感じました。続きを読む(全65文字)

年収は年功序列で確実に上がっていきます。続きを読む(全20文字)

施工現場というものづくりは体験できます。ただし基本的にマンションしか扱っていないため、他の施設を経験したい場合はやめたほうが良いです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
仕事に前向きな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く忙しない印象。
その上、残業時間を切り詰めようとする流れがあり、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の閉所を推奨しているが、実際は現場ごとに判断し、稼働している現場が多い。祝日や年末年始...続きを読む(全110文字)

【良い点】
実力によって、若い段階から大きな仕事を任せられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が深刻で、特に施工管理については、他ゼネコン...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的に転勤がない。東京圏か大阪圏での配属となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では北関東や東北南部の現場も増えてきているので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一級建築士の取得を目指した支援は非常に充実している。取得時には一時金も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面の優遇は一時...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現場も含めて、女性が活躍できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別扱いしすぎている印象もあり、逆に働きにくくなっていない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
マンション専業のイメージがあるが、特定の部署では一般建築の仕事も経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション施工に関しては...続きを読む(全131文字)

【良い点】
マンションに特化しているため、それ以外の分野へのノウハウが少ない。
マンション以外の工事受注も広げているが、特段この会社故の強みはなく、他のゼ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
建物を基礎から全て携われることができ、それが地図に残る事で仕事のやりがいはある。日々の業務は非常に大変だが、節目節目の達成感がある。（自分はC...続きを読む(全263文字)

【良い点】
年収はかなり良い。
初任給も年々上がっているため、安定した生活ができると思う。
昇給試験も難しいものではないため、年次が上がるとともに給料も上...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ボーナスの支払いはいいが、成果達成率に大いに左右される為、モチベーションが高く他者との競争を求めている人には向いている。一方で時代の潮流なのか...続きを読む(全118文字)

【良い点】
とにかく競争原理主義なので、数字の上がってない社員について追い込んで追い込んで成果を作らせる傾向にある。徹底した成果至上主義とマンションなほぼ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
長時間の勤務を強いられるが、個人の采配で直帰はできる。一方で朝の出社時間は定時より1時間以上早いのが常態化している。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の活躍推進を謳っており、社内の女性社員が増えてきている。産休、育休に対する理解も高いため、確実に取得できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)