2016卒の東京工業大学大学院の先輩が書いたアイコン・ジャパンの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アイコン・ジャパンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社アイコン・ジャパンのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
説明会(5月) → 1次面接(5月) → 2次面接(6月) → 最終面接(6月)
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思うか
OB訪問などは特に必要ないので、会社の特長を表面的なことでも十分なので知っておく必要があると感じた。自分がやりたいことと会社の特長とが一致しているということを示すのがベター。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
強い意志を持ちへこたれない人と、論理的な考え方が出来る人であるかどうかだと思う。意志に関しては前述の通り。論理的であるかということは、すなわち説得力があるということ。話をしていても、根拠がなかったり感情的であったりする人は求められていないと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考を振り返ると、第一印象もわりと重視されていたように思う。笑顔ではきはきとあいさつするだけで相手の態度も柔和になっていたように感じた。臨床開発職は相手に与える印象もとても大事なので、そのためだと考えている。
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アイコン・ジャパンの 会社情報
会社名 | 株式会社アイコン・ジャパン |
---|---|
フリガナ | アイコンジャパン |
資本金 | 1億7302万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小川淳 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番9号 |
電話番号 | 03-4530-4205 |
URL | https://iconplc.co.jp/ |
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