マリンフーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
リターン制度が設けられているので、改めて戻ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子の定着が非常に悪い。経営課題としての...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合優位な商品が極めて少なく、業界最大手と比べ開発力、プロモーション力、調達力等格段に見劣りする感がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
水産加工品メーカーとしては給料は悪い方ではないと思います。また親会社が変わってからは、業績変動部分が大きくなり、個人の頑張りによって評価され...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で、転勤が決まるのに、一定年数経過すると、家賃補助が打ち切られてしまう。会社の都合で転勤させてもらえな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
取り扱い商材のは場が狭いので、提案の幅はどうしても限られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点や責任者に左右される面が大きく成長...続きを読む(全89文字)

【良い点】
家賃の自己負担が全国8000円ほどと、給与は低いが、生活には困らなかった。入社後はまず現場での研修があり、製造ラインや品質管理の基礎を学ぶ機...続きを読む(全467文字)

【良い点】
部署、事業所によっても差があるが、いい意味でも悪い意味でも男女差がある。業界の女性比率が少ない分、女性が待遇されることも多い。
【気になるこ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
地域密着型というのに惹かれて入社した。各エリアで事業所が配置されており、地域に根差した提案ができる。特に、東西で地域性に差があるが、お互いに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業時間が少なく、プライベートの時間が確保しやすい。事業所によるが、基本的に若手が定時に退勤しても悪い雰囲気にはならず、土日出勤などもないた...続きを読む(全213文字)

【良い点】
酒造りのことはとても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の社員に対する教育はとても低く、その時その時で言うことが変わっ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
研修は豊富で大手企業と協力してよく行われているため勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味がない人は苦痛である。あまり積極...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制など特に何もありません。
企業として建設的な考えがなく、人材を育てていくとい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に感じたことはほとんど資格を取る機会がありませんでした。自分が退職後に転職する際に困ることがあったので、ス...続きを読む(全99文字)

【良い点】
パンの製造スキルを実務の中で身につけることができる。
人事の研修が定期的にあったり、製造技術研修もある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
多く商品が売れれば褒めたたえられる。上役の親類は出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族が多すぎる。採用も縁故関係が多い。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初にojtがあるが、その後は日々の営業活動で自分で学んでいくスタイル。大変なことは多いが、成功した時の達成感はとても感じられる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
調理だけでなく、店長としてマネジメント業務を行うことになるのでその辺りのキャリアアップにつながると思います。

初めの数ヶ月程度は先輩社員が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修は入社後1ヶ月を使って全部署を回ります。自身の配属先が製造であれ、営業であれ、関係なく回ります。食品会社に勤めるなら非常に有効的な惣菜管...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分次第で得られる経験は変えることができる
成果をだせばいい環境にい続けることもできるため、努力次第
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)