回答者:
地方だということもあり、若手は平均より下ぐらいだと感じる。役職が上がると平均年収の上を行くと感じる。続きを読む(全50文字)
日鉄ソリューションズ九州株式会社(旧:九州NSソリューションズ株式会社)
日鉄ソリューションズ九州株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ九州株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ九州株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
地方だということもあり、若手は平均より下ぐらいだと感じる。役職が上がると平均年収の上を行くと感じる。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収の水準がとにかく高い。地域比較ではよい金額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のための目標管理シートがあり、上司と対...続きを読む(全192文字)
九州の企業の中では年収が高い方だと思います。続きを読む(全22文字)
九州であれば悪くはないが、全国的に見ると良くないのかなと思います。初任給も23万ほどで福岡であれば北九州勤務だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収に関しては悪くないです。
福岡の他の企業と比べるとかなり良いと思います。
最近では何度か賃上げもされており、改善する様子も見られます。
...続きを読む(全148文字)
九州の企業にしては高い水準の初任給であると思う.続きを読む(全24文字)
福岡に拠点がある会社の中では良い方であると感じる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
年収は地元の企業と比較すると良い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり納得いっていない。所属する事業部によって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収はまあまあいい方だと思われる。ただし、資格が上がらないと、給料が増えないので、平社員だと、なかなか厳しいことも十分考えられる。
頑張って...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
管理職になるまでは年に二回、目標管理シートというものを作成し、設定した3つの目標を達成したかどうかによって、ボーナスの額が決まってくる。ただ...続きを読む(全308文字)
九州地方の鉄鋼分野の案件で上流工程を含む業務に携わることができる。続きを読む(全33文字)
親会社の製鉄系の強みと地方企業のDX支援の需要がある限り安定。続きを読む(全31文字)
住宅手当や量があり、リモートワークもできるため、柔軟な環境がある印象。続きを読む(全35文字)
休日も多く、残業が少ない印象。プライベートと両立しやすいと感じるが、あまり稼げない印象続きを読む(全43文字)
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【良い点】
有給消化日数の目標設定があり、積極的に使うよう言われるため、休みは取りやすい。
必要に応じて、フレックス勤務も可能なためワークライフバランス...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
とにかく福利厚生は充実している。健康のため、ジムなども安く通えるなどメリットが多い。使える福利厚生サービスが多すぎて、使いきれないという意味...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ベアで給与があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
分かってはいたつもりだが、地域子会社のためより高みを目指すキャリアというものは難...続きを読む(全100文字)
九州に密着した事業に携われるため、やりがいはあると思います。続きを読む(全30文字)
本社がかなり大きな企業であるため、将来性は高いと思います。続きを読む(全29文字)
残業がないというわけではないですが、かなり少ない方だとこの企業に入社予定の知り合いが言っていました。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。
評価制度は「多目的評価」と呼ばれるもので、年に一度実施されている。
ただ、誰が自分を評価しているのかは分からない。
...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
1年に2回(半期ずつ)自分の行ってきた業務内容を発表する場がある。
その場で発表する案件を作るためにみんなが必死になってるところがある。部署...続きを読む(全796文字)
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【良い点】
自己申告で昇給試験を受けることができる。昇給:年1回
自己申告で評価基準に達しているかを、上司・第三者・役員が判断する
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収はよい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度上司との面談があり、査定が伝えられる。
ある程度の基準はあるが、昇...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
残業すれば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
けど、当たり前に働いただけ稼いでいるので、当たり前である。寿命を削って稼いでる感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
【給与水準と昇給の現実】
年収は業界水準と比較して「中の上」から「中」程度という印象です。大手パブリッシャー(任天堂やスクウェア・エニック...続きを読む(全971文字)
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【良い点】
年収は同規模の地方代理店の水準としては概ね妥当ですが、伸びしろは大きくはなく「急激に上がる」タイプではありません。賞与は業績連動色が強く、年...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
固定残業代と住宅手当により、同年代の中では若干良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ベースは低く、また個人評価よりも営...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員としてスタートしには良い程度かなと思いますが、実績がここ数年良くないので全体的な年収はなかなか伸びない状況。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年功序列の制度が基本となっており、勤続年数に応じて安定して年収が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の努力や成果が給...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ九州株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズキュウシュウ |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 555人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北沢聖 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目3番7号 |
| 電話番号 | 092-471-2022 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/kyushu/ |
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