この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、有給がかなり取りやすいため、リフレッシュのための予定が立てやすい。新入職員でも、4月から有給を取得できた。1ヶ月に1回以上有給...
全国共済農業協同組合連合会(JA共済) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国共済農業協同組合連合会(JA共済)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に全国共済農業協同組合連合会(JA共済)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、有給がかなり取りやすいため、リフレッシュのための予定が立てやすい。新入職員でも、4月から有給を取得できた。1ヶ月に1回以上有給...
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【良い点】
有休はとてもとりやすい。3年目だが、発生分はすべて消化できている。時間年休もあるため、1時間単位で休める。子供などがいれば、時短勤務や時差出...
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【良い点】
部署によってはすぐ帰れる、土日休みで休日出勤は基本ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署はとにかく残業が多いので平日の予定...
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【良い点】
土日祝日が休みなのは大きい。プライベートの先の予定も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって時間外勤務が常態化、業...
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【良い点】
休みたい時に休めるので、子供の行事や急な病気には対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はとりずらい。とくに悪い点はなくお...
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【良い点】
土日祝は基本的には休みなのでカレンダー通りの生活が送れます。部署によっては残業はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【良い点】
特別連続休暇があるため、
年に連続して5日間は休むことができるが、
忙しい部署だとほとんど休みが取れない
【気になること・改善したほうがいい...
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【良い点】
土日出勤はほぼない。あっても代休、振休の取得を求められる。深夜までの残業もまずない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期による...
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【良い点】
有休は事前に希望していれば問題なく取得できる。ワークライフバランスを大事にしている社員が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
休日は完全週休2日制のためワークライフバランスは保たれていた。また、有給も消化するよう指導されていた。
【気になること・改善したほうがいい点...
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【良い点】
部署による
早い部署は定時、1時間くらいの残業で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務が膨大な人も、上司の仕事の...
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【良い点】
残業も多くなく、休日出勤もほとんどないのでワークライフバランスはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...
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【良い点】
福利厚生が整っているし、年間120日休日があり、金融機関ならではの職場離脱という職場から5日間離れる期間があるため、5日間連続で休むことがで...
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【良い点】
基本的に定時に帰ることができるのでワークライフバランスはかなり整っているように感じます。
仕事から帰宅後の自由時間も多いので、仕事だけでなく...
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【良い点】
急な業務が入らなければ基本的には勤務時間は9時~17時で終えることができる。翌日に対応しても間に合う業務であれば、できるだけ残業はせずに帰宅...
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【良い点】
基本的には有給も取ることは可能である。
また、年に1回は5日の連続休暇を取得することとなるため、休日は非常にあると思われる。
また、企画業務...
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【良い点】
自分のペースで仕事ができるため残業も自分の都合でできる。
また、有休の取りやすさ。1年目は18日、2年目以降は20日分を与えられる。これは他...
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。長期の有給休暇であっても事前に(概ね1ヶ月前)伝えておくことで、問題なく取得することができた。また、自動車...
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【良い点】
全国総合職or地域総合職、または配属部署により大きくことなるが、私の配属されている自動車損害調査部(交通事故の対応)では、交通事故が多くなる...
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【良い点】
女性にとっては、産休、育休もしっかりしており、かなり働きやすいと思う。半分くらいがママさんなので、急な発熱や学校行事なども休みやすい。
【気...
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職、一般職で全然給料体系、
退職金など違うのに、
担当業務はほとんど同じである。
ただ転勤があるかないかの違...
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【良い点】
良くも悪くも平等で横並びを大事にする。評価制度はあってないようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列や仲良し人事制度を抜...
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【良い点】
福利厚生は素晴らしいと思います。
財形や退職年金制度など、と整っており、定年まで働きあげた人は、比較的豊かなろうごを贈れるのではないでしょうか。
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやりがいは感じない。
どの部署でも、
基本JAを主体とした業務なので契約者と直に接することはほとんどない。
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【良い点】
業務内容の割には給与水準が高い。福利厚生も充実していて各種手当も手厚い。
2021年から評価制度が変わり適正な評価が可能な仕組みになったが、...
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【良い点】
職場の人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
会内の職員よりJAの職員を大切にする風潮があり、時折虚しくなることがある。古...
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【良い点】
転勤時の借上住居やカフェテリアプラン等、福利厚生はしっかりとしている。交通費も基本的には会が実費負担してくれる。県内であっても遠隔地だと県内...
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【良い点】
現在女性の活躍を推進する取り組みがされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさをピックアップするより、男女性差なく...
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【気になること・改善したほうがいい点】
農協改革の影響で、将来も組織が同じように存在し続けるか分からなくなったため。退職時の有給の買取はしてもらえなかった。
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【良い点】
カレンダー通りの休みで、休出に対しては代休+割り増し分賃金で対応になります。災害対応時や繁忙期などは残業が発生する事もありますが、残業代はき...
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【良い点】
上司の心証を気にしなければ、有給休暇はいつでもとれるので自由に有給休暇を消化できます。有給休暇をとれるのがこの会社の一番のメリットだと思いま...
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【良い点】
課によって残業時間は大幅に異なります。自分の裁量でどうにもならないことも多く、土祝出勤がある場所もあります。中には正月休みがなく、後ほど振替...
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【良い点】
支店の人によると思いますが、明るい人が多く、休日に遊びに連れて行ってくれました。辞めた今でも誘ってくれることがあります。
【気になること・改...
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【良い点】
夏季休暇がお盆と決められておらず、基本好きなところで取れることが良かった。旅行やお出かけも閑散期にお安くいけました。
【気になること・改善し...
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【良い点】
残業がほとんどない。上司が早く帰社することで部下も早く帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制の導入も出来るかと思う。
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【良い点】
やすみは年間休日が素晴らしい。かなり多く有給とりやすい。安心して働ける環境。本社がかなり綺麗です。教育も力をいれてるためかなりいい。
【気に...
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【良い点】
残業がほぼないので退勤後のプライベート時間が大いに楽しめる。仕事が残っていれば残業をさせてもらえるが、上司の許可が必要。
【気になること・改...
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【良い点】
休みと休日のメリハリは昔よりある。
産休、育休も、有給も取れる。ストック休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩取れない...
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【良い点】
有給や男性も育児休暇は取りやすい。また、部署にもよるがフレックス勤務やテレワークを活用し、柔軟に仕事することも可能。
【気になること・改善し...
会社名 | 全国共済農業協同組合連合会(JA共済) |
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フリガナ | ゼンコクキョウサイ |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 7569億7200万円 |
従業員数 | 6,698人 |
売上高 | 5兆1015億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柳井二三夫 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号JA共済ビル |
電話番号 | 03-5215-9100 |
URL | https://www.ja-kyosai.or.jp/ |
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