この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性と同様の業務を任されるという点である意味平等なのではないでしょうか。
肉体労働が多いため、一概にいいとは言えないかもしれませんが、女性だか...続きを読む(全201文字)
株式会社アーネストワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーネストワンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーネストワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性と同様の業務を任されるという点である意味平等なのではないでしょうか。
肉体労働が多いため、一概にいいとは言えないかもしれませんが、女性だか...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず数字が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理だが実際の現場作業や力仕事も多い。社員同士の協力度合いは営業所に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
見ているところ産休、育休に理解があり、制度が整っている。実際に利用している人も多く見受けられる。復帰後、勤務時間を短縮したり時間に融通が効くこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みを取る日を自分で決めることができるので、働きやすい。ガツガツした雰囲気ではなく、女性らしい落ち着きを生かすこともできるので、問題なく働ける...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性社会な為、女性は割りと重宝される。営業所によってだか、居心地や仕事量は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休取得後...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業所の事務でも産休、育休から復帰する人が増えてきて、徐々に取りやすくなっていると感じる。休みが週休2日しっかり取れる。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
過去配属された3営業所の事務さんしか知らないが、
基本的に残業はほとんどしていなかった。
始業時間の30分程前に出社し、朝刊の取出し、営業所の...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
会社の制度として育児休暇や産休はありますが、営業所の事務員だと実際に取得するのは難しいと感じます。
営業所に1人の事務員なので、抜けるとその間...続きを読む(全225文字)
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男女での仕事内容に差はありませんが、管理職は圧倒的に男性が多いです。女性でも、有能な方は店長・所長になられてますが、知っている限りでは60以上ある営業所の...続きを読む(全416文字)
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出産・育児をする上でこの会社に期待してはいけないです。
配属される営業所・上司によりカラーが大きく異なるので一概には言えませんが、女性が働きやすい環境は...続きを読む(全169文字)
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部署にもよると思いますが、施工管理、現場監督は働きずらいと思う、他社の監督と違ってかなりの力仕事があるので女性はかなり厳しいと思います。女性の現場監督で営...続きを読む(全182文字)
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部署によると思うが、事務職の女性は育児休暇がとりやすく、復帰しやすい環境だと思う。
はたから見ている感想は、結婚している女性は、出産の直前まで働き、一年...続きを読む(全162文字)
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長期休暇等の各種制度は取れると思いますが、そのまま辞めていくパターンがあると思います。年齢層は若いので相談はしやすいと思います。会社の成長と社員が追いつい...続きを読む(全152文字)
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一応、男女の差別はなく、むしろ同等です。
一般企業にある女性優遇待遇はありません。優遇・差別が一切ないところが良い面でもあり悪い面でもあると感じます。
...続きを読む(全157文字)
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そもそも女性が少ない会社です。女性の新卒でも最初は現場監督からスタートです。現場監督は常に外での仕事になるので、女性にとってはかなりキツイ仕事です。(男性...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休みは取りやすいが所属する営業所による。残業は少なく、パソコンも19時には強制的にシャットダウンされる為、すぐ帰ることができる。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
用地仕入れは他の会社ではなかなかできないようなスピード感で仕入れができ、自分の仕入れた物件が売れて利益をあげることができるととてもやりがいを感...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収は満足である。昇給は年に1回ある。賞与は年2回しっかり出る。業績が良いと決算賞与も年に1回ある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
数字を出せば役職がつき、宅建を取得すればさらに上に昇格することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建がないと昇格はできない。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅手当、資格手当、通勤手当もあり福利厚生は充実していると思う。研修もあり、勉強できる機会は多くある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
5年目に沖縄か北海道の研修があり、新卒、中途かかわらず同期入社の方々が集まるのでコミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
退職する社員が多いため手続きは早く完了した。また、退職前に他支店への異動も打診してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
安価な建売住宅を押し出している企業のため、現在の日本の状況的には誰にでも手の届く価格で住宅が買えるというメリットがあり成長見込みはありそうだと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同期には恵まれており、建築専攻ではない多分野の仲間と約2か月ほど本社で研修ができたことはすごくよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社理由は入社後本社で2か月ほど研修があるという点が魅力的だったから。実際、研修内容には満足しており、会社経由で宅建のスクールに通うことができ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は勤務形態という面では非常に働きやすい。出社時間が遅く家事を済ませてから出社できる。また育児休暇も取りやすく戻ってきやすい環境。急な体調不...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
近年女性の昇進、管理職の採用には積極的である。採用イメージの強化が目的だと考えられる。女性の採用人数も年々増えている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社自体女性がかなり多く、役職者も半数以上女性。産休・育休・時短勤務の実績もあるため、女性は働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休や産休などもきちんと取れる印象です。年齢層が意外と厚いので、けっこう周りに頼れる環境だと思いました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子育てと両立させている女性管理職も多く、ロールモデルになる方がいる職場であったと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が時短...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有休取得率が高く、子育て世代にとてもありがたい制度が多くあります。全日有休だけでなく、時間有休もありますので、途中で学校行事に参加できたりします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社勤務でしたが、女性管理職が多くいました。お飾りではなく、しっかり男女差別なく仕事をされているという印象でした。自身の部署では女性の比率が多...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
性別問わず評価はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
理事会も多く、休めることは少ない。有給消化も少ない。女性にはきつい物件が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の採用に力を入れているので、男女の比率で言えば半々になってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性の役職がついている方は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休は比較的取れるのかなという印象がある。子育て終わり世代のパートさんなども多く働いている。
最近は女性の方の店長も増えてきてるので活躍はでき...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社アーネストワン |
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フリガナ | アーネストワン |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 42億6900万円 |
従業員数 | 1,689人 |
売上高 | 2920億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松林重行 |
本社所在地 | 〒188-0003 東京都西東京市北原町3丁目2番22号 |
電話番号 | 042-461-6288 |
URL | https://www.arnest1.co.jp/ |
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