セゾンファンデックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業務で必要となってくるため、債権や不動産に関する知識は身につきます。貸金業務取扱主任者や宅地建物取引士などの資格取得は推奨されていて、会社から...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みは土日祝定休なので予定も組みやすく、仕事とプライベートのオン・オフを切り替えやすい。定休日のほかに取得が義務付けられている休みが初年度から...続きを読む(全275文字)

【良い点】
給料は同業に比べて高くはないが、親会社の看板がある為、比較的安定している。特に最近の中途社員についてはある程度良い条件で採用していると思われる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ほとんどの部署の社員が残業は少なく、有給も取りやすい環境にある。
平均年齢が高い分、飲み会等もほとんどない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員の平均年齢が高いため若手社員は親身になって教育してくれるケースも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育についてしっかりと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
相手にするお客様は様々ですが、銀行とは違った視点からサポートすることができます。
ニーズは間違いなくあるため、そこにやりがいを感じることはでき...続きを読む(全163文字)

【良い点】
上司は困ったときにはよく相談に乗ってくれます。また解決しようと共に考えてくれるためありがたいです。
周りの人も助けてくれたり、気を配れる方が多...続きを読む(全166文字)

【良い点】
親会社が大きいので福利厚生もよいです。前払い退職金制度を取り入れており、手取りを増やすこともできます。
共済会の割引サービスやオフィスの市民証...続きを読む(全166文字)

想像通りの企業でした。入社後感じたのは、女性が中心となっている部分のみ。風通しもよく、常に仕事は結果にて評価され、新たなことにもチャレンジできます。人間関...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性の役職者昇格には前向きで、内外ともに評価されている。
その分女性であっても、きついことや精神的にくる顧客からの叱責に耐えうるスキルが必要に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうと、よくわからない人が役職についた。無理矢理感がある。公平で...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副主事まではいける感じだが在宅中それ以上の役職の女性はいなかった
女性が多い職場なのに結局上司は男性ばかり続きを読む(全73文字)

【良い点】
通常の休暇制度がちゃんと機能しているし、当然育児休暇も女性は取得しており、復帰後もしっかり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社内の女性比率が高いこともあり女性もすごく働きやすい環境。気さくな人も多く、良い雰囲気で仕事ができる場面が多いように感じる。
女性の管理職もか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休を取る社員が非常に多かったので女性にとっては働きやすい環境だと思う。2人目、3人目と同じ人が育休とるケースもよく見られた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職も多く活躍していた。男女関係なく話せる、仕事をしやすい環境であったと思う。現在はもっと対等になっているだろう思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性が多い会社であり、会社的に女性管理職を増やそうとしている雰囲気がある。女性だから審査とかではなく、希望を出せば営業もできる。続きを読む(全70文字)