セゾンファンデックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みは土日祝定休なので予定も組みやすく、仕事とプライベートのオン・オフを切り替えやすい。定休日のほかに取得が義務付けられている休みが初年度か...続きを読む(全275文字)

【良い点】
管理職には女性もいますし、出産後復帰される方もいます。また、生理休暇制度もあります。女性へのセクハラだけではありませんが、会社はハラスメント...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給料は同業に比べて高くはないが、親会社の看板がある為、比較的安定している。特に最近の中途社員についてはある程度良い条件で採用していると思われ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ほとんどの部署の社員が残業は少なく、有給も取りやすい環境にある。
平均年齢が高い分、飲み会等もほとんどない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
相手にするお客様は様々ですが、銀行とは違った視点からサポートすることができます。
ニーズは間違いなくあるため、そこにやりがいを感じることはで...続きを読む(全163文字)

【良い点】
上司は困ったときにはよく相談に乗ってくれます。また解決しようと共に考えてくれるためありがたいです。
周りの人も助けてくれたり、気を配れる方が...続きを読む(全166文字)

【良い点】
親会社が大きいので福利厚生もよいです。前払い退職金制度を取り入れており、手取りを増やすこともできます。
共済会の割引サービスやオフィスの市民...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性が多い職場で女性の立場に考えてくれる職場だと思います。
社員は上へ目指すためにいくつだろうが、どんな状況だろうがステップアップをさせてく...続きを読む(全278文字)

想像通りの企業でした。入社後感じたのは、女性が中心となっている部分のみ。風通しもよく、常に仕事は結果にて評価され、新たなことにもチャレンジできます。人間...続きを読む(全153文字)

【良い点】
税理士や司法書士とか取得できれば月給は上がりますが、上がり幅は驚くほど低額です。要はそういう事をしているとしたいだけで該当者はいません。
【...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度のコンサルタントが入ったのか、一時期ガラッと制度が変わりました。研修もあるにはあるが日常業務であまり役に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
派遣でも担当業務があるため、OJTを担当したりします。OJTの資料作成や、業務効率化の話に参加できることもあるため、とてもいい経験になりまし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は充実していると思われる。入社後3ヶ月はビジネスマナーやOJT研修をして、部署に配属される。配属後も最初のうちは先輩社員がしっかりつ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
専門知識が必要のため、それなりに教育制度はしっかりしています。新卒の場合は1カ月程度だった記憶あり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
良くも悪くも、若手から責任感のある業務を任せられる。研修にも力を入れている会社なので、社会人としての成長速度は早いと思う。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は全国転勤というところがネックで、同期で入社した人たちは結婚や出産を機に退職してしまう人が多かったです。今は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新卒入社なので研修が定期的にあった。
入社時には2週間ほどの研修があり基本的なビジネスマナーやビジネススキルなどの研修があった。
貸金業取扱...続きを読む(全180文字)

【良い点】
チャンスはある。真剣に業務に向き合うと、自然とスキルは上がる。相手は経営者なので、中途半端な気持ちで向かうと痛い目を見る。働く事に真剣な人か...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格取得に向けた手当などもあり、積極的にいろんな資格を取りたい人は良いと思われる。合格すればお金が戻ってくる資格もある。続きを読む(全66文字)