大丸松坂屋百貨店の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

【良い点】
育休など取りやすく、女性は働きやすい環境だと思います。男性の取得も増えており、周囲も温かく受け入れている様子が見られます。
また、社内制度につ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
英語や色々なスキルアップに対する補助がてあつくあります。ＴＯＥＩＣは一定の点数を超えるのであれば、スコアシートを提出すれば年1回は無料になりま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
一定の保障はあったかと思います。特に変わったものはなく、最低限のものが揃っているかなと思います。残業はほとんどなく
ワークライフバランスは取れ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
従業員は社員割引きでブランド物でも何でも一割引で買える。2~3ｹ月に一度は従業員だけ二割引きで買える物もある。
社員の家族にも家族カードがあり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
百貨店商品が少し安く買えるので、買い物が好きな方にはメリットがある。社内制度としては、公募で他部署へのチャレンジ制度があるので、常に自分のキャ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給休暇や連休はほぼ100%取れます。他にも時短勤務がしやすいなど、福利厚生はとても整っています。
人間関係も気さくで明るい方が多く、どの売り...続きを読む(全182文字)

【良い点】
食堂と社員の休憩所あります。社割制度もあります。非正社員でも利用できます。他の百貨店よりも割引率が高いと思います。アルバイトにしても福利厚生が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
労働組合がちゃんと機能している珍しい会社。労働組合のミーティングは頻繁に行われている。
近々完全禁煙化されるらしい。
健康診断と労働保険は使え...続きを読む(全181文字)

【良い点】
わたしのいた売り場のチーフや、マネージャーが幸いにも良い人にあたり、有休消化を積極的にみんなで取らせてもらいました。残業してると早く上がって欲...続きを読む(全193文字)

【良い点】
地元では昔から大変有名な企業なので、入社した時は回りの人から誉められました。
福利厚生もしっかりしているし、残業も販売員はそれほど多くなく、定...続きを読む(全263文字)

【良い点】
主観では比較的に休みを取りやすい状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務店舗から社内食堂まで距離があったため、別館まで移動...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休職中→休職後と人事部の方がきちんと面談し丁寧に応対してくれる。
定時になったら帰れるところ。
[接客中は除く]
労働組合がしっかりしている。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
5連休もしくは6連休が年に4回取れる。
10パーセント引きの従業員割引のカードがあるので優待会の時な更に安くお買い物ができる。
【気になること...続きを読む(全212文字)

【良い点】
福利厚生は何もない。
社内公募で海外駐在や新規事業の部署などの人材募集があり、興味があれば応募できるが、採用されるかは本人次第。一定の人事部が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生面はとてもしっかりしている。人事に守られていると感じる事もあったりする。育休、育勤の女性社員も多い。
残業時間にシビアだか実際は退勤後...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社販で少し安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあって真面目に達成していたが、達成してもしんきゅうにはほとんど関係なか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
従業員は、従業員割引が随時あり、年に数回は、通常よりプラス10%くらい割引が入る期間がある。百貨店での買い物がすきなひとにとってはいい制度であ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時は社内割引の販売会、制服のクリーニング券があったりと、決して悪くはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、同期...続きを読む(全193文字)

【良い点】
小売業の中ではトップではありませんが、まあまあ良い方だと思います。特に転勤者は住居補助がでます。他は小売業ですので割引にて店舗内の商品を購入で...続きを読む(全198文字)

・個別休、有給休暇の取得のしやすさ・・・◎。サービス業ですので、ゴールデン&シルバーウィーク、年末年始は暦どおりに取得できませんが時期をずらせば良しという...続きを読む(全165文字)

半期に有給とあわせて10連休までの休暇を取得できます。シフト制ですので個人の予定ばかりを優先することはできません。組合がしっかりと機能しているので産休、育...続きを読む(全158文字)

サービス業なので、土日祝や年末年始、お盆など、世間が休みのときは基本的に仕事です。
ただ、有給休暇は割と取得しやすい状況にあったように思います
(事前...続きを読む(全175文字)

福利厚生について、女性の産休制度などはちゃんとあり、実際に産休を所得する女性社員もいる。しかし、復帰後元いた部署で前と同じ仕事ができるとは限らず、場合によ...続きを読む(全156文字)

非正社員でも、福利厚生の制度は非常によい。有休休暇も完全所得。残業もない。部署にも多少よるかもしれないが、連休も取れる。女性が働きやすい環境。産休は正社員...続きを読む(全163文字)

残業に関しては5分単位でつきます。タイムカードを押した後は15分以内に館内を出なければならないシステムになっているので、タイムカードだけ押してそのあとサー...続きを読む(全165文字)