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【良い点】
従業員は、従業員割引が随時あり、年に数回は、通常よりプラス10%くらい割引が入る期間がある。百貨店での買い物がすきなひとにとってはいい制度で...続きを読む(全185文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大丸松坂屋百貨店の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全72件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大丸松坂屋百貨店の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大丸松坂屋百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大丸松坂屋百貨店の 社員・元社員による会社の評価
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大丸松坂屋百貨店の 学生による会社の評価
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大丸松坂屋百貨店の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
当時は社内割引の販売会、制服のクリーニング券があったりと、決して悪くはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、同...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
小売業の中ではトップではありませんが、まあまあ良い方だと思います。特に転勤者は住居補助がでます。他は小売業ですので割引にて店舗内の商品を購入...続きを読む(全198文字)
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・個別休、有給休暇の取得のしやすさ・・・◎。サービス業ですので、ゴールデン&シルバーウィーク、年末年始は暦どおりに取得できませんが時期をずらせば良しとい...続きを読む(全165文字)
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半期に有給とあわせて10連休までの休暇を取得できます。シフト制ですので個人の予定ばかりを優先することはできません。組合がしっかりと機能しているので産休、...続きを読む(全158文字)
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サービス業なので、土日祝や年末年始、お盆など、世間が休みのときは基本的に仕事です。
ただ、有給休暇は割と取得しやすい状況にあったように思います
(事...続きを読む(全175文字)
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福利厚生について、女性の産休制度などはちゃんとあり、実際に産休を所得する女性社員もいる。しかし、復帰後元いた部署で前と同じ仕事ができるとは限らず、場合に...続きを読む(全156文字)
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非正社員でも、福利厚生の制度は非常によい。有休休暇も完全所得。残業もない。部署にも多少よるかもしれないが、連休も取れる。女性が働きやすい環境。産休は正社...続きを読む(全163文字)
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残業に関しては5分単位でつきます。タイムカードを押した後は15分以内に館内を出なければならないシステムになっているので、タイムカードだけ押してそのあとサ...続きを読む(全165文字)
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小売業界は土日、祝日、お盆、お正月等の休みたい時、自由に休みが取り難く、特に子どもが小さい時期に幼稚園や学校の行事に参加出来ず、辛い思いをすることもあり...続きを読む(全178文字)
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女性でも頑張れば、管理職になれる。
ただ、女性が多いので人間関係が難しい面もある。
色々な商品をいち早く見ることができ、服飾大好きな方には、
楽し...続きを読む(全178文字)
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契約社員の待遇です。年度の前期・後期でそれぞれ10連休をもらえます。
またイベント休暇という有給消化を促す決まりもありますので、定休日や夏季休暇、冬季...続きを読む(全249文字)
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残業が少なく、社会保険などもアルバイトでも入ることができます。
お店の都合上多くのお店があるので、困ったことがあっても自分の店のスタッフだけではなく周...続きを読む(全150文字)
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上期・下期5日ほど連続休暇がとれたと思います。部署によって取りやすさが違い一般の売場より外商の方が取りやすく大きな休みはお客様も休みのためみな思い切って...続きを読む(全179文字)
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ジョブローテンションなどの制度は存在するが実質機能していない。
昇格には成果ではなく、上とのつながりが必要
労働時間は部署によってまちまち。基本的に...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は、ないにひとしい。手当も何にもないので、年収は、役職につかなければ、低い。唯一、歩引制度があり、ちょっとだけ安く買えるが、取引先の方との差もほ...続きを読む(全171文字)
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中元、歳暮時期や催事期間は大変忙しかったですが、とても充実していました。女性が多い職場だったので、先輩方がきめ細やかに指導して下さり、ちょっとした相談も...続きを読む(全191文字)
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名古屋本店は北館、本館、南館それぞれに複数従業員食堂があります。和洋すべてや麺類専門、喫茶などそれぞれの食堂に特徴がありその日の気分によって利用したりし...続きを読む(全166文字)
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休暇は、しっかり取れます。時間管理には徹底しています。繁忙期を除き比較的自由に
連休を取得できます。
職種柄女性も多いので出産育児支援などの制度もしっ...続きを読む(全175文字)
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休暇制度は充実していました。
残業代はあまり稼げませんが、休みたい人にはとても良い環境だったと思います。
年に2回の5連休があり最大10日の休みにな...続きを読む(全159文字)
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ひょっとして福利厚生を忘れてるんじゃないかと思うくらい何にもないですよ。わずかにあった保養所もとっくの昔に閉鎖。手当なんて言葉はわが社には存在しません(...続きを読む(全211文字)
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休暇が年間120日以上と長かった。土日は当然休むことができないが、週休2日は確保されていたし、長期休暇(10日程度)も年2回あったと思う。
一日の拘束...続きを読む(全153文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大丸松坂屋百貨店の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
やる気があれば学べる環境が整っている。逆に言えばやる気を出さなければ取り残されるとも言える。やる気と実力が伴った若手が多い。
【気になること...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、将来性は感じない。
ここ数年一般客の来店頻度が少なくなったように感じる。
インバウンドと外商顧客頼みの売上...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由としては、土日休みでないため家族との時間がとりにくい点。１月１日以外はシフト制で勤務になるため、なか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場であり、女性の数も多いため理解がある人がおおいように思う。育児休暇や子供が小学生になるまで会社に席を籍を置いておけるなど...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
サービス業なだけあり社員の人柄は温かく気配りが出来る人が多い。お客様第一主義が根付いておりお客様のためになることをまず考えるという動き方をし...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
残業があまりない職場が多いと思います。半期に一度、十連休もしくは五連休を2回取得することが奨励されています。所属部署にもよりますが、有休を比...続きを読む(全87文字)
小売り(百貨店・スーパー)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
正社員、パートタイマー、アルバイトでも買い物割引サービスがあり、入社後ベルクカードとsmartHRと連携させれば5%割引が次の給料振込に反映...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になかった印象。休みは取れる、残業代も1分単位で支給される点はいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多すぎ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの一部に商品券があるため三和で商品を購入する必要がある
基本給がほぼ上がらないため、ボーナスメインの年収...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
転勤者には住宅補助があるし、最近では企業型DCを行っているので中小と比べたら恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は解...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
イオングループでの割引が効きやすい部分があります。人々の生活に密着している点があり、食料品の割引はとても嬉しい福利厚生だと思います。
また、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
SLU加入者対象のサークル活動や講座、イベントが充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止なのは今後見直したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生は無いように思う。
財形貯蓄を入社時研修の時におすすめされたが、まったくもって役に立たなかった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は雰囲気的に取りやすく、理由もいらないです。しかし責任感の強い人は人員不足の中休みにくいという人もいます。また、社員の方はリフレッシュ休...続きを読む(全144文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大丸松坂屋百貨店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大丸松坂屋百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | ダイマルマツザカヤヒャッカテン |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 4,075人 |
| 売上高 | 2431億6500万円 |
| 代表者 | 宗森耕二 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目18番11号 |
| 電話番号 | 03-6895-0816 |
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