この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小売業界は土日、祝日、お盆、お正月等の休みたい時、自由に休みが取り難く、特に子どもが小さい時期に幼稚園や学校の行事に参加出来ず、辛い思いをすることもありま...続きを読む(全178文字)
株式会社大丸松坂屋百貨店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大丸松坂屋百貨店の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大丸松坂屋百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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小売業界は土日、祝日、お盆、お正月等の休みたい時、自由に休みが取り難く、特に子どもが小さい時期に幼稚園や学校の行事に参加出来ず、辛い思いをすることもありま...続きを読む(全178文字)
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女性でも頑張れば、管理職になれる。
ただ、女性が多いので人間関係が難しい面もある。
色々な商品をいち早く見ることができ、服飾大好きな方には、
楽しい...続きを読む(全178文字)
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契約社員の待遇です。年度の前期・後期でそれぞれ10連休をもらえます。
またイベント休暇という有給消化を促す決まりもありますので、定休日や夏季休暇、冬季休...続きを読む(全249文字)
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残業が少なく、社会保険などもアルバイトでも入ることができます。
お店の都合上多くのお店があるので、困ったことがあっても自分の店のスタッフだけではなく周り...続きを読む(全150文字)
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上期・下期5日ほど連続休暇がとれたと思います。部署によって取りやすさが違い一般の売場より外商の方が取りやすく大きな休みはお客様も休みのためみな思い切って長...続きを読む(全179文字)
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ジョブローテンションなどの制度は存在するが実質機能していない。
昇格には成果ではなく、上とのつながりが必要
労働時間は部署によってまちまち。基本的には...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は、ないにひとしい。手当も何にもないので、年収は、役職につかなければ、低い。唯一、歩引制度があり、ちょっとだけ安く買えるが、取引先の方との差もほと...続きを読む(全171文字)
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中元、歳暮時期や催事期間は大変忙しかったですが、とても充実していました。女性が多い職場だったので、先輩方がきめ細やかに指導して下さり、ちょっとした相談もし...続きを読む(全191文字)
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名古屋本店は北館、本館、南館それぞれに複数従業員食堂があります。和洋すべてや麺類専門、喫茶などそれぞれの食堂に特徴がありその日の気分によって利用したりしま...続きを読む(全166文字)
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休暇は、しっかり取れます。時間管理には徹底しています。繁忙期を除き比較的自由に
連休を取得できます。
職種柄女性も多いので出産育児支援などの制度もしっか...続きを読む(全175文字)
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休暇制度は充実していました。
残業代はあまり稼げませんが、休みたい人にはとても良い環境だったと思います。
年に2回の5連休があり最大10日の休みになる...続きを読む(全159文字)
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ひょっとして福利厚生を忘れてるんじゃないかと思うくらい何にもないですよ。わずかにあった保養所もとっくの昔に閉鎖。手当なんて言葉はわが社には存在しません(笑...続きを読む(全211文字)
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休暇が年間120日以上と長かった。土日は当然休むことができないが、週休2日は確保されていたし、長期休暇(10日程度)も年2回あったと思う。
一日の拘束時...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部オフィスがとにかく古く、昭和のような佇まい。デスクや什器も古く、部屋の明るさなども雑居ビルのようで、モチベーシ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
中途採用の場合はスキルや経験、前職年収を考慮したかたちで納得できる給与で入社できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員の割合も多く、女性管理職も多くいます。福利厚生もしっかりしています。子育てしながら管理職として活躍している方も多数います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人柄がいい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き盛りの年代が極端に少なく、40〜50代以上が異様に多いためいびつな人員構造に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
本部の場合だけですが、フルフレックスでテレワークも柔軟に取り入れています。有給休暇も取りやすく、育休なども男性もしっかり一ヵ月取得しています。...続きを読む(全145文字)
業界が変革期にあるため、これまでの常識に縛られずに新しいことに挑戦できる社風にあると感じる。続きを読む(全46文字)
小売業界そのものが落ち目にあるものの、インバウンド需要で高い収益を得ている。現状の課題を認識しており、新しいビジネスモデルを模索している。続きを読む(全69文字)
他業界の大手企業に比べると年収は低め。
ただ年功序列制ではないため、実力があれば若くても良いポジションに上がることができる。続きを読む(全63文字)
ブラックすぎることもなければホワイトすぎることもないと感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
休みは多く、締め日以外なら希望休も取りやすくワークライフバランス重視の人には良い職場だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
紹介制度があった。自身も他の従業員に紹介されて入社した。良い制度だと思う。研修はしっかりあるようだ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
月9000円でレオパレスに住む事ができ、福利厚生は手厚く感じる。
その他保険も充実しており、社員には優しい会社だと感じる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は特に目立つものはなく、また周りで福利厚生などを利用していた方はいませんでした。
有給も取らせてもらえな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗で買い物すると10%給料と一緒に還元されるので、お得に買い物出来ることも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
季節の予約商品...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補償はとてもいいと思います。
イオングループのため、ディズニーチケットが安く手に入ったり、提携してる会社も多いためいろんなアクティビティや...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ちゃんとしてると思う
保険など引かれるところはたちゃんと引かれるので、安心出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当満額出して欲しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
デパ地下の美味しいお惣菜の割引は嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の数はすごく少なかったと思います。あってもあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
イオングループのため福利厚生は充実している。住宅手当や、資格補助、趣味に関する福利厚生まで幅広い
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はありますが、まだまだ取り難い会社です。
私の所は年末〜5日までは有給を受け付けてくれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
食料品に社員割が入るのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止はつらい。年収が高いわけじゃないから貯金しようとすると、満足...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社大丸松坂屋百貨店 |
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フリガナ | ダイマルマツザカヤヒャッカテン |
設立日 | 2010年3月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 4,075人 |
売上高 | 2200億9900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 宗森耕二 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目18番11号 |
電話番号 | 03-6895-0816 |
URL | https://www.daimaru-matsuzakaya.com/ |
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