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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
以前は良い管理職がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若返りか外部招聘で魅力なくなった。続きを読む(全59文字)
アジアクエスト株式会社
アジアクエスト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ない
以前は良い管理職がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若返りか外部招聘で魅力なくなった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたいと言ったことには機会があり次第挑戦できる環境。どれだけやったことがなくても、こんなことがしたい・ こんな経験を積みたいという話をして...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給は基本的には使いやすい。まとめて使って1週間使う人もいれば、当時に午前休を取ったり、前日に次の日の休みを入れる人もいる。
資格勉強の教材...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
比較的若い方が多いため、会社全体が活力に満ちあふれている。勉強会にも力を入れ、有志でスキルアップを日々行っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業分が基本給に組み込まれていたため、残業がない場合の手取りは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業分が基本給に組み込まれてい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給は申請した通りに取れるため、プライベートと仕事はきっちり分けることができる。飲み会は少なく、強制はされない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートで交通費の支払いは無くなったはずなのに在宅手当とかはない。
資格試験費用は合格した人はもらえるが、不...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
案件によっては毎日定時に帰れる。
ただ忙しい案件だと休日出勤もある。
上位役職は、かなり忙しいように見える
残業時間が長くなると上司から注意が入る続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分でやったことを自分で記載し、プレゼンするような形。ちゃんとやっていれば評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は中途より...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の管理職は一名
グループリーダーにも女性はいる
ただ、そもそも女性が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の応募が少ないの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視する人は定時に帰ることが出来、プライベートとのバランスが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
未経験で新卒からエンジニアになりたいという希望がある人には、先輩が親身に教えてくれたり、本や動画など学べる環境が大いにあるので、しっかりと1...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
転職にあたって、上司が親身に相談に乗ってくれるなど在籍している人はいい人が多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
顧客が求めている内容に合えば新しい技術でも寛容で提案することで採用される。
このままコロナ禍でのIT化の波が変わらなければ引き続き伸びそうで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司と案件が一緒になると評価が上がりやすい。
資格や学んだ言語などを上司に伝えればがあり、学んだだけ評価は上がりやすく、資格をとるには補助が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コロナ禍でもIT系の案件数は増え成長は著しいので、社風や上司と意気投合すれば楽しく仕事ができる。
基本的には真面目な社員が多く、海外支社もあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社当時は評価制度があいまいだったが、今はもう変わっているらしい。当時は上に気に入られるような働きをアピールできるかが重要で、目立たない仕事...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
きれいなカフェスペースがあり、そこで仕事をしても良いとされているのでリフレッシュできる。書籍購入補助や資格取得の支援制度もあった。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
エンジニアであれば女性でも活躍されている方がいる。
産休や育休のあとに復帰されている方も多いようなので、そういった部分での働きにくさはなさそ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
公務員の等級のような制度体系であるが、上がり方や何をどうすればいいのかは不明確
あたる上司によって上がり方がすごく変動する。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は必要最低限といった感じ、業務に必要なものは基本的に申請をすれば購入が可能、実力がモノをいう世界のため、実力が見合わないと不遇
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給の取りやすさは嬉しい、基本的によほどのことがない限り当日の体調不良でも問題なく休める。また、子供がいる社員に対しても、十分な配慮がなされ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
声が大きい人は良い方向に評価されるようです。
「会社への貢献」が義務付けられ、現場+αの対応ができる楽なPJに入れたら、
勉強会企画や、社外...続きを読む(全405文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初にこの会社に入ってやりたいと言っていたことが何一つできなかった。(※しいて言えば給与は上がった。)やっとやり...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は良かったらしく、エージェントから「この年齢と経験にしてはもらっているほう」だと言われた。年数を重ねるたびに順調に上がっていった。
【気...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | アジアクエスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アジアクエスト |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 4億1235万8000円 |
| 従業員数 | 534人 |
| 売上高 | 40億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 桃井 純 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 499万円 |
| 電話番号 | 03-6261-2701 |
| URL | https://www.asia-quest.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。