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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育には力を入れていることを感じる、未経験の社員も多くちゃんとした教育がないと難しいということもあると思うが続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フューチャーインスペース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャーインスペース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフューチャーインスペース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育には力を入れていることを感じる、未経験の社員も多くちゃんとした教育がないと難しいということもあると思うが続きを読む(全63文字)
自分の興味、関心に基づいてキャリア積み上げていけるのが可能である。やってみないとわからないことがあるため、仕事をしていきながら興味や強み、広げたいものを考...続きを読む(全144文字)
10月〜3月 内定者研修 4月〜7月 IT基礎・ビズネス基礎・マインド・システム構築実習→コードキャンプ その後OJT続きを読む(全59文字)
ITの未経験者が75%で文理が半分ずつなので未経験でも挑戦しやすいと思います。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
やりたい事がある場合、相談すれば実現に向けてのアドバイスをもらえたり、実際にやらせてもらえる環境ではある。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JavaやSQLが多く、今後の自分のスキルというところには不安感が出た。
プロジェクトによる。
人事に伝えられた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格取得補助、報奨金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリスキルアップしていこうという社員は少数派と思う。
Udem...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修やEラーニングツール等があり、自己研鑽するための充実したコンテンツがある。入社後の新人研修もしっかりしている。続きを読む(全73文字)
自分次第で何でもできる。
キャリアは様々。技術を磨きたいのか、マネジメントに行きたいのか、1on1を通じて選択可。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
Udemyを無料で受けることができたり、
社内教育には、力を入れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も結構な頻度である...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】10-3月で内定者研修が実施されるらしい。その後7月までITに関して学び、8月からojtが開始。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ここで得たスキルは結構重宝されます続きを読む(全23文字)
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【良い点】
360度評価と言って、いろんな角度から評価をしてもらえる。上司の評価もできるし、関わりのある人からFBをもらう機会もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
勉強会など、資格取得にむけ推進する動きがあり、スキルアップには繋がる。
また、業務を通しても、さまざまなツール、開発環境にさわるこもができて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業務も難しくなく、IT技術を勉強することは特に求められないので、のんびりしたい人にとっては最適な環境。
資格取得の支援制度があり、受験料が半...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本情報技術者試験など資格を受ける場合の受講金額のサポートは受けられます。
また、会社全体でAWSのアドバンスパートナーということなので、A...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
社内でデータベースの勉強会があったり、資格試験や各種言語の参考書は借り放題なのでスキルを磨きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
多くのスキルアップに繋がる講座はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外にしか行えないため、残業の毎日がほとんどなので、...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもスキルアップ、キャリア開発ノ制度をもなく社風もない。
採用時のスキルのみで判断され、スキルアップは業務外...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度、Excelベースの目標シートの達成状況確認を行う。メンバークラスであれば、一次評価者はPLで、二次...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
比較的希望するフェーズを学ばせてくれます。やりたいと手を挙げれば少なくとも話は聞いてくれるので、いろいろなキャリアを経験したい方は積極性があ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
新人研修は、親会社であるフューチャーアーキテクト株式会社と合同で実施される。
厳しい研修だが、その分内容は充実しており、社会人としてのマナー...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員の声が良く通る会社だと思う。また責任、裁量は個人に任せられており、仕事の自由度はかなり高い。
社員が中心となって取り組む研修等もあり...続きを読む(全180文字)
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上司が社員の精神的、技術的な事真剣に考えて案件を見つけ出して売り上げが良いです。
現場に行くと今まで経験のない作業を優しく教えてくれる安心感もあり、何...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
育休後、慣らし保育期間も考慮して、復職タイミングを相談できたのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を持ってからは働きづ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズ。残ってた有給休暇も消化できた。待遇が良くなかったおかげで、特に悩むこともなく転職に進めたのが、逆説的に良かった。
【気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
東証プライムのグループ企業なので、中小企業でも労務管理や制度が比較的きちんとしている。
数年働けば、ある程度まともな企業の空気感が身につくの...続きを読む(全135文字)
運用保守の部分に最初から携わるので、文系出身であれば技術が身につくとは思うが、転職を視野に入れるとリーダー・マネージャー経験が若いとあまり詰めなさそうなの...続きを読む(全93文字)
事業内容が運用保守をグループ内で担っている部分が強いので、今後のAIなどで社内でも上流工程に力を入れとしているらしいが、他の社員さん曰くうまくいっていない...続きを読む(全111文字)
基本的に長く勤める社員の年収は上がっている。続きを読む(全22文字)
福利厚生も親会社のと遜色ない部分があるのでいいと思う。続きを読む(全27文字)
運用保守なので、夜間でのメンテナンスや対応を強いられる特徴があるので、そういった部分で言えばワークライフバランスが難しい案件もあるそうだった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんとの要件決めから開発業務、保守まで一貫してやれると聞いていたが、実際は親会社が作ったシステムに対する保守...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方もよく見かけた。
有給や勤務時間の調整も可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
チームの異動が多いので、スキルアップやキャリアアップにつながっている。また異動についても自分の意見が反映されやすいです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
e-ラーニングを無料で利用できるため、語学やビジネススキル、資格学習など幅広い分野を自分のペースで学べます。業務時間外でも手軽に受講できる点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給与は基本的に賞与を含まない年俸として提示され、評価結果に応じて年収が変動する仕組みです。評価は半期ごとに実施され、個人ごとに設定した目標の...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
一部の資格には取得に伴う手当があります。研修も以前より充実してきた印象です。また、扱うシステムや案件の幅が広がっており、担当する業務によって...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新卒や中途でも研修は充実している。マネージャーとして管理する側になるとマネージャー研修が用意され、合格しないと配下メンバーの人数が制限される...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
キャリアを上げたいと言えば上げてもらえるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるできないではなく、年功序列...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修は定期的に開催されており、興味のある研修には自由に参加することができます。業務に必要な知識だけでなく、自分の興味や今...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自社開発やスクール事業などを手がけているため、新しい挑戦に対してポジティブな会社。未経験スタートでも意欲次第で上位案件やプロジェクト管理へと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
常に情報が更新される環境ですが、専用の自習コンテンツや、質問がチャットでいつでも行うことができるなど、初心者の方でとても安心して仕事ができる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格手当、合格一次金など、手厚く整備されており、自己研鑽に資格取得を選択しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
出張旅費については...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | フューチャーインスペース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャーインスペース |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 8370万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 23億4000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 戸田勝 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目9番3号 |
| 電話番号 | 03-6361-6000 |
| URL | https://www.inspace.co.jp/ |
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