フューチャーインスペースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
運用保守案件をメインとしているためいい意味で安定している。収益が急激に悪化することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新しい案件は色々降ってくるので手を挙げればどんどんスキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の運用保守業務に忙殺...続きを読む(全113文字)

【良い点】
固定残業代を含むため、残業が少ないプロジェクトの場合はお得だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続くプロジェクトに固定メンバ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
平均的と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体の方針とのことだが、家賃補助がないのはきつい。
最近リモートワーク手当が廃...続きを読む(全95文字)

【良い点】
案件の状況にもよるが過重労働を強いられる感じはない。急な休みも取りやすいほうだと思う。
フレックスタイム制を導入し、かつフルリモートのため家事...続きを読む(全173文字)

【良い点】
若いうちにはそれなりの給料がもらえていそう。
顧客とかなり近いところで仕事ができる点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
【ワーク...続きを読む(全530文字)

【良い点】
配属先の上長との面談や評価プレゼンを通じて最終的な評価が決まる。自身の実績や仕事ぶりについては普段の業務を通じて上長が把握してくださっているた...続きを読む(全143文字)

【良い点】
深夜や休日に仕事が発生した場合でも、振替日を作って業務調整することができる。また、体調不良や家庭の事情での急なお休みや早退なども柔軟に対応して...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性の方も多く活躍できると感じる。実際に女性の方がプロジェクトのリーダーになっているチームもあり、男女関係なく実力があればキャリアアップしてい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
若手でも能力が認められれば年齢に関係なく昇級する。
グレードがそのまま給与と1対1で紐づいているので、グレードが分かればほかの社員の給与もわか...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手・および中堅社員向けの教育制度は整備されていましたが、中堅社員より上の世代を対象とした研修は、あまりなかったと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
通常のSE業務スキル。
上流工程の経験も積むことはできる。
キャリアパスについては、自分の会社で出世しようと思うと技術者から離れるような立場に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に無いですが、有給消化ができることと、引き継ぎ期間以外ではあまり残業がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がゲームをや...続きを読む(全137文字)

【良い点】
スキルアップはありません。派遣先に派遣されるので、そこ次第。いい会社に派遣されればなにか学べるかもしれません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
近年スキルアップやキャリア開発にはかなり力を入れ始めている。ITに強い人材を育てるため研修も多種多様なものがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
高額商材ということもあり、営業スキル自体はかなり身につくと個人的に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義ということもあり、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する支援は何もありません。資格取得手当？合格すればお金が出るらしいですが、建て替えです。デザイナー...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは業務によっては向上すると思います！
難しい操作はないですが。
ただ、マニュアルがありますが分かりにく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、やりたい業務をやらせてもらうことができたらスキルアップが見込める。続きを読む(全75文字)