フューチャーインスペースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
いい点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトにもよると思うが、基本は日中は言わずもがな深夜、有給中だろうが何...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートのオンオフがつかなくなったため。
また、他にやりたい仕事が見つかったためキャリアチェンジするため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境が整っており、リーダーポジションにいる女性の方もいる。成果を出せば、男女関係なく評価される。続きを読む(全64文字)

【良い点】
手を挙げれば挑戦させてもらえる環境
運用保守なので顧客と長くお付き合いができる
新人の時から、自分のやったことをアピールできる続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給が取りやすい。夏季休暇と有給をくっつけて、１週間程度の長期休暇を取ることもできる。（繁忙期だと厳しいかもしれない）
【気になること・改善し...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支社で雰囲気が大きく違う。
教育体制にも大きな差がうまれている。
このことについては本社でも問題視されている...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアならではな感じの口下手な人も多い印象。
どの企業もだと思うがプロジェクトガチャをはずれたら最悪です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新入社員として入社。社内開発（人材派遣システム）はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが（軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)