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フューチャーインスペース株式会社

フューチャーインスペースの本選考対策方法・選考フロー

フューチャーインスペース株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

フューチャーインスペースの 本選考体験記(33件)

20卒 内定入社

総合職
20卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
この会社について知ったのは合同説明会です。もともと、システムインテグレーター関係の企業については、あまり知らなかったので、システムインテグレーターとは何かをまず聞きました。そして、フューチャーアーキテクトとフューチャーインスペースの違いについてを聞きました。基本的には担当する企業規模によって棲み分けをしているとのことでした。自分が働く上でどの程度の規模かを把握するのは大切だと思います。また、数あるSierの中でのフューチャーインスペースの強みや課題を聞くことは重要だと思います。今後、企業間競争の中で生き残っていく上ではそういった強みを伸ばしていき、課題となっていることは解決していかなければならないからです。 続きを読む
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公開日:2019年4月18日

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フューチャーインスペースの 直近の本選考の選考フロー

フューチャーインスペースの 志望動機

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. フューチャーインスペースを志望する理由を教えてください。
A.
私がシステムインテグレーターを志望した理由は、今後情報化が進んでいく中で、各企業の情報システムの効率化がその企業の業績に大きく影響していくので、そういったシステムの改善に携わっていきたいと思ったからです。数あるSierの企業の中でフューチャーインスペースを選んだ理由としては以下が挙げられます。システムの保守運用というと、どうしても現状維持といったようなネガティブなイメージがありますが、フューチャーインスペースはお客様の声を聞き、システムをより良いものへと改善しようという意欲がある会社でした。そういった現状に満足せずに、常により良いものを作っていこうという挑戦心に私は共感したため、フューチャーインスペースを志望しました。 続きを読む
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公開日:2019年4月18日

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フューチャーインスペースの エントリーシート

24卒 本選考ES

SE
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 自己PR
A.
私の長所は周囲の状況を把握し、臨機応変に最適な行動を取ることができることです。この強みはボールパーソンを務めた経験で活きました。ボールパーソンとは試合中にコートの外に出たボールを素早く回収し、あらかじめ用意していた別のボールを選手に渡すことです。また、大変なこととして相手の行動を先読みし、行動をすることです。そして、当日は6人1チームとなり、30-60分交代で、2-3時間立ちっぱなしで行います。さらに、メンバーは全員初対面でした。また、この時期は夏で気温が高いということもあり、欠員が出ることを想定し、最年少リーダーとして配置転換をあらかじめ共有していました。そのため、その事態が実際に起きた際にはノンバーバルで配置転換を行い、試合運営をスムーズにすることが出来ました。この経験から、私は社会人においても周囲の状況から臨機応変に最適な行動を取ることが出来ます。 続きを読む
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公開日:2024年6月12日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 研究課題
A.
主な研究課題は〇〇の〇〇という手法を用いた〇〇についての研究です。私が着目した〇〇という〇〇は、低温低圧で〇〇と呼ばれる構造を持ち〇〇が消失する圧力と同程度の圧力で超電導転移温度が著しく上昇することが知られています。このことから〇〇が〇〇に何らかの影響を及ぼしていると考え、物質内の〇〇による〇〇を利用し格子の寄与を直接測ることのできる〇〇を行いました。測定結果は予想に反するものであり、極低温で異常が見られました。この異常を説明するために、教授や外部の先生との議論を重ね、一つの仮説を導き、大学4年生にして日本物理学会で研究発表をするに至りました。このことから粘り強さを身に着けることができ、その精神をその後の研究生活にも生かすことが出来ています。 続きを読む
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公開日:2023年7月26日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 非公開 | 男性
Q. 得意な科目または研究課題(卒業論文、特に力を注いだ科目など)
A.
私は無機化学教室に所属しており、週に一度、研究室の先生とメンバー全員で勉強会を開き、研究論文を読めるようになるために無機化学の基礎知識を学んでいます。具体的には、X線解析も原理やエネルギーバンド・エネルギーギャップの仕組みと計算などについて勉強しています。 続きを読む
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公開日:2022年1月14日
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フューチャーインスペースの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. 人とコミュニケーションをとっていく上で大切だと思うことを3つ挙げてください。
A.
私がコミュニケーションをとる上で大切だと思うことは、まず、相手の立場にたってお話をすることだと思います。自分の都合で意見を一方的に押し付けても、相手からしてみれば迷惑なだけですし、一緒に働きたいと思ってもらえません。次に大切だと思うことは、相手にしっかりと感謝の気持ちを伝えることです。なにかをしてもらったときなど、しっかりと感謝を伝えることによって次の仕事に繋がっていくと思います。3つ目は相手が求めてくるもの以上のものを提供するということです。ただ相手の言われた通りのことだけをやるというのは、ビジネスの世界では次のステップに繋がらないと思います。しっかりと付加価値をつけていくことで、相手の満足度は非常に高いものになり、非常に重要だと思います。 続きを読む
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公開日:2019年4月18日
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フューチャーインスペースの 内定者のアドバイス

20卒 / 慶應義塾大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
専門性は特に必要ないと感じました。自己分析がしっかりとできていて、論理的に話すこと、また、志望動機をしっかりと話せることができていれば問題ないと思います。学生時代に大したことをやっていなくても問題がありません。自分がやったことの動機や理由がしっかりしていて、自分の行動の軸などが定まっていれば大丈夫です。また、志望動機として他社との比較が非常に大切だと思います。数ある企業の中でなぜここかというのを論理的に話せればよいと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の軸をしっかりと持っている人だと思います。周りに流されることなく、自分がどのような仕事をやりたいか、どのような人になりたいかを具体的にイメージできていることが重要だと思います。コミュニケーション力も非常に大切です。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
けっこうフランクな感じの面接だったので、言葉遣いが学生言葉になってしまわないようにする必要があると思います。また、最終面接では途中で少し頭を使うクイズを出題されましたが、それができたできないは選考結果には直接影響しないと思います。 続きを読む

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フューチャーインスペースの 会社情報

基本データ
会社名 フューチャーインスペース株式会社
フリガナ フューチャーインスペース
設立日 2001年8月
資本金 8370万円
従業員数 254人
売上高 23億4000万円
決算月 12月
代表者 戸田勝
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目9番3号
電話番号 03-6361-6000
URL https://www.inspace.co.jp/
NOKIZAL ID: 1326837

フューチャーインスペースの 選考対策

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