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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フューチャーインスペースの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャーインスペース株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にフューチャーインスペース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フューチャーインスペースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.0

フューチャーインスペースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

フューチャーインスペースの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

フューチャーインスペース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

お客様を大切にする会社なので、結果ももちろんですし、成果も求められますが、柔らかい方が多い印象です。続きを読む(全50文字)

フューチャーインスペース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】想像力、解決力、技術力を大切にしているらしい。実際どのくらいITに興味があるのか尋ねる質問が面接中にあったことからITが好きな人、または...続きを読む(全90文字)

フューチャーインスペース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2022年03月08日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】お客様の経営課題・業務を理解して仕事をすることが求められるため、コミュニケーション力および自分で考える力がある人が活躍する。入社前の10...続きを読む(全196文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フューチャーインスペースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のつながりや帰属意識をアピールしているものの、実際には案件ごとに別れてしまうため、社員同士の交流が少ない。その...続きを読む(全115文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年5月7日
回答者:

【良い点】
新卒入社時点で年俸制で500万円の給与を貰えていたことです。今は異なるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも今は異...続きを読む(全481文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月14日
回答者:

【良い点】
NTTグループになったことにより業務改善に積極的になっている。給与テーブルの見直しや今後の事業内容の見直しもあるとの話を聞いているので将来性は...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月17日
回答者:

【良い点】
主任格まではある程度きっちりとした評価ルールで昇格できる。役職にかかわらず現場の単価によっての評価があるので高水準を維持できれば、比較的高収入...続きを読む(全163文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年9月14日
回答者:

【良い点】
大手企業が親会社のため、良くも悪くも安定しているという点は迷った。ただし、その安定の中で培われるスキルはたかが知れており、退職を伸ばせば伸ばす...続きを読む(全177文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

フューチャーインスペースの 他のカテゴリの口コミ

フューチャーインスペース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトにもよると思うが、基本は日中は言わずもがな深夜、有給中だろうが何...続きを読む(全260文字)

フューチャーインスペース株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートのオンオフがつかなくなったため。
また、他にやりたい仕事が見つかったためキャリアチェンジするため。続きを読む(全78文字)

フューチャーインスペース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば挑戦させてもらえる環境
運用保守なので顧客と長くお付き合いができる
新人の時から、自分のやったことをアピールできる続きを読む(全69文字)

フューチャーインスペース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍できる環境が整っており、リーダーポジションにいる女性の方もいる。成果を出せば、男女関係なく評価される。続きを読む(全64文字)

フューチャーインスペース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。夏季休暇と有給をくっつけて、1週間程度の長期休暇を取ることもできる。(繁忙期だと厳しいかもしれない)
【気になること・改善し...続きを読む(全223文字)

フューチャーインスペース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
JavaやSQLが多く、今後の自分のスキルというところには不安感が出た。
プロジェクトによる。
人事に伝えられたら...続きを読む(全89文字)

フューチャーインスペース株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアならではな感じの口下手な人も多い印象。
どの企業もだと思うがプロジェクトガチャをはずれたら最悪です。続きを読む(全75文字)

フューチャーインスペース株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支社で雰囲気が大きく違う。
教育体制にも大きな差がうまれている。
このことについては本社でも問題視されている...続きを読む(全100文字)

フューチャーインスペース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

プライム案件の割合が多いため、お客様と直接関わりながら仕事ができるのは魅力に感じました。続きを読む(全44文字)

フューチャーインスペース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

親会社であるフューチャーアーキテクトからの仕事もあるため、安定はしていると感じました。続きを読む(全43文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

アイシン・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の意見が割と上層部に通りやすい。風通しのよさが魅力。続きを読む(全28文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社長や課長などの肩書きで呼ばず、「さん」付けで呼ぶなど、上下関係はあまりない。続きを読む(全39文字)

テクノシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社風としては風通しの良さが魅力だと説明された。続きを読む(全23文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ひたむきに努力する方が多いといった印象が人事の人だけではなくて、他の人と話していてもそう思った。続きを読む(全48文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

京セラの「アメーバ経営」を基盤とする自主性とチームワークを重視した文化が根付いており、個々の意見が尊重される風通しの良い社風。続きを読む(全63文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

説明会の用紙がA4一枚で簡潔なことしか書かれていないのと、社員の人も端的に的確に話す人が多いことから。続きを読む(全51文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

チームで働くことを大事にしている会社で、社内のコミュニケーションツールが整えられていたりなど、社員間でのコミュニケーションが活発に行われている、風通しの良...続きを読む(全87文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

三井系は人がいいという評判がありますがその通りだと思います。続きを読む(全30文字)

株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

代表が求めている新卒の人物像と実際に働いている新卒の人物像に割とズレがある印象を受けた。採用したい新卒のタイプが直近2、3年と大きく変わったらしいので、求...続きを読む(全210文字)

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

面接の時に緊張をほぐすために雑談などをしてくれたので社員の方と話しやすいと感じた続きを読む(全40文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フューチャーインスペースの 会社情報

基本データ
会社名 フューチャーインスペース株式会社
フリガナ フューチャーインスペース
設立日 2001年8月
資本金 8370万円
従業員数 254人
売上高 23億4000万円
決算月 12月
代表者 戸田勝
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目9番3号
電話番号 03-6361-6000
URL https://www.inspace.co.jp/
NOKIZAL ID: 1326837

フューチャーインスペースの 選考対策

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  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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