報酬UPとは？
23卒 最終面接
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. なぜ自動車業界、なぜ自動車部品メーカー、なぜ住友電装か、について答えられるように準備しておく必要があります。また、ワイヤーハーネス業界の理解も必要です。面接では、このようなことを聞いてくる人もいれば聞いてこない人もいますが、準備は必要ではないかと思います。企業研究...続きを読む(全317文字)
住友電装の本選考対策・選考フロー
住友電装株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
住友電装の本選考
本選考体験記(19件)
23卒 | 非公開 | 男性
23卒 内定入社
総合職
23卒 | 名城大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. この企業がメインで開発をおこなっているワイヤーハーネスがなんなのか、またその周辺機器について調べた。説明会やインターンシップを多く開催しているため、参加できるだけ参加し、先輩社員への質問で業務の理解を進めた。ワイヤーハーネスの競合他社についてもしらべ、何が違うのか...続きを読む(全341文字)
23卒 内定入社
総合職
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. 企業研究で行ったことは、製品の情報や競合他社との比較、親会社との関係性、職種研究です。具体的には、グローバルシェアはどのくらいなのか、競合他社との違いはどこにあるのかなどです。これらの情報は、インターンシップや企業説明会、マイページの動画などから得ていました。特に...続きを読む(全306文字)
21卒 2次面接
総合職
21卒 | 三重大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
A.
選考過程では人によると思いますが私の場合、志望動機は一切聞かれず、学生時代がんばったことを中心に深堀され面接が進んでいきました。なのでエントリーシートに書いた自分のエピソードは入念に深堀してアウトプットしておく必要があると感じます。とはいえ私の友達は1次面接から志望動機を聞かれたと聞いたので、油断はできません。ワイヤーハーネストップの矢崎総業株式会社としっかり差別化した志望動機をしっかり用意しておきましょう。企業研究に関しては、ホームページや学内説明会、就活サイトの情報だけでなく、ゼミの先輩にも内定者がいたので、その先輩に具体的な情報収集を行い本番に挑むようにしました。特に逆質問には力を入れました。 続きを読む
21卒 内定入社
総合職
21卒 | 中央大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
A.
住友電装は自動車ワイヤーハーネスの生産をメインとして行っているため、ワイヤーハーネスの役割（重要性と今後の可能性）、同じワイヤーハーネス生産企業との比較、以上の２つを行った。 一つ目のワイヤーハーネスの役割についてだが、100年に一度の変革期と言われる自動車業界で、如何にして重要であるのかをしっかり説明できるようにした。 二つ目の同じワイヤーハーネス生産企業との比較については、インターネットでライバル企業の名前を調べ出し、各企業のサイトやIR情報を読んで比較を行った。 以上のように、住友電装がメインとして生産しているワイヤーハーネスの重要性、今後の可能性を述べた上で、同業他社との比較を説明する必要があると考える。 続きを読む
直近の本選考の選考フロー
志望動機
23卒 志望動機
職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. 住友電装を志望する理由を教えてください。
- A. A. 志望理由は、2点あります。1点目は、御社の主力製品であるアルミハーネスや床下パイプハーネス、ボデーECUなどは、自動車の電動化、軽量化や安全支援などに貢献し、今後CASEが進んでいく車社会において必要不可欠かつ今後発展していくものであると考えたからです。2点目は、...続きを読む(全310文字)
23卒 志望動機
職種: 総合職
23卒 | 名城大学 | 男性
- Q. 住友電装を志望する理由を教えてください。
-
A.
A.
私がこの企業を志望する理由は、自動車の電動化を進め、自動車から排出される排気ガスを減らし、クリーンな自動車社会を作る 事に貢献することができる会社だと感じたからです。
私には喘息持ちの母親がいるのですが、外出中に排気ガスを吸ってしまい咳が止まらなくなり、体調を崩...続きを読む(全352文字)
23卒 志望動機
職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. 住友電装を志望する理由を教えてください。
-
A.
A.
大きく2つの理由から御社を志望しております。
一つ目は、御社でなら「クルマを通じて生活の幅を広げたい」という自身の目標を最も叶えられると考えているからです。
御社は独立系の企業であることから、どの方針の世界中のカーメーカーにも御社の技術力で貢献できることが魅力...続きを読む(全368文字)
21卒 志望動機
職種: 総合職
21卒 | 三重大学 | 女性
- Q. 住友電装を志望する理由を教えてください。
-
A.
A.
面接では聞かれませんでしたが用意していた志望動機です。 私は地元東海地区を中心に就職活動をしており、御社を知ったのは学内企業説明会でした。私は今までワイヤーハーネスの存在を知りませんでしたが、お話を聞くうちに自動車を動かすのに必要不可欠であり、今後の自動車の電動化が進むにつれ、ますます重要な存在になるものだと感じ、その事業でトップクラスを誇る御社に興味を持ちました。世界初、日本初を生み出す高い技術力や、親会社住友電工さんの中で自動車部品分野の一翼を担っていることは御社の最大の強みだと考えています。また、御社は海外工場実習ではやいうちから海外で学べる環境があり、将来グローバルな人材になりたいと考えている私にとってはとても魅力的です。御社に入社したら、世界で活躍できる立派な人材になり貢献します。 続きを読む
21卒 志望動機
職種: 総合職
21卒 | 中央大学 | 女性
- Q. 住友電装を志望する理由を教えてください。
-
A.
A.
私が御社を志望した理由は、二つあります。 一つ目は、ワイヤーハーネスの市場シェア率が世界一位であるということ、二つ目は、100年に一度の自動車業界の変革期に対して挑戦的に新製品を開発していることです。 一つ目に関しては、自動車の中で様々な部品と部品を繋ぎ、信号の伝達を行う重要な役割を果たすワイヤーハーネス生産事業で世界的な地位を築いており、世界の車社会を支えている点に魅力を感じました。 二つ目に関しては、変革期に対してアルミ製ワイヤーハーネスの開発などを行い、100年に一度の変革期に的確に対応していることを知り、御社は現在のみならず遠い将来でも世界の自動車産業を支えていると考えたからです。 以上の二つの理由から、重要な役割を果たすワイヤーハーネスを通して世界の自動車産業を長い間支えることができると考え、御社を志望しました。 続きを読む
エントリーシート
23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
- A. A. 私は大学院で構造安全評価学研究室に所属しており、〇〇を用いた非破壊検査による〇〇に関する研究をしています。先行研究では、シミュレーションデータと撮影データを比較して〇〇を検知していましたが、膨大な事前情報を必要とするために実用化は困難でした。そこで現在、私は実用化...続きを読む(全168文字)
23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字）
- A. A. 「居心地良く誰もが幸せに過ごせるコミュニティ作り」をテーマとしているコミュニティ心理学ゼミに所属している。その中で、私は「長期的に継続できるアルバイト環境作り」に関心を持っており、「どのような文化・制度があれば労働者は長期的に継続できるのか」ということについて研究...続きを読む(全199文字)
23卒 本選考ES
一般職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200文字以内)
-
A.
A.
学んできたことは大きく二つあります。
一つ目は、情報の探索と共有です。〇〇課程の演習では、雑多な情報の中から信頼できるものを選択し、簡潔に伝える技術が身につきました。最初に結論を提示し、根拠を明確にすることで、理解しやすい形に整理することを意識するようになりまし...続きを読む(全202文字)
21卒 本選考ES
事務系総合職
21卒 | 中央大学 | 女性
- Q. 学生時代に取り組んだ内容。主に学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。
-
A.
A.
私は現在、統計学ゼミに所属し、回帰分析などの実践的なデータの扱い方について学んでいます。この学問分野に興味を持ったきっかけは、世の中にある膨大な量のデータを使い根拠に基づくものの考え方や統計的な分析をできる人になりたいと考えたからです。現在はデータをもとに世界の貿易とその背景について分析しています。 続きを読む
21卒 本選考ES
総合職
21卒 | 岐阜大学 | 女性
- Q. 自己PR
-
A.
A.
私の強みは「向上心を持ち自ら行動できる」ことです。接骨院の受付のアルバイトにおいて、どうすればより良い環境にできるのか考えて取り組みました。接骨院では、アルバイトの手が空いた時や分からないことがあった時は、先生の治療がひと段落するのを待ち、質問をする体制でした。しかし、それでは、無駄な時間が多く、患者さんの待ち時間に影響していました。そこで私は、仕事をより効率的に行う為には、仕事の可視化と業務の整理が必要だと考え、仕事をマニュアルにすることを提案しました。結果、先生の指示を待たなくても業務を進めることができ、定期的に行なっているアンケートでも、待ち時間が短くなったとのお声をいただきました。また、仕事の一覧化が可能になったことにより、仕事のやり残しがなくなり、新人でも安心して仕事を任せることが可能となりました。このように私は、現状の課題に向き合い、向上心を持ち自ら行動することができます。 続きを読む
グループディスカッション
面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
23卒 1次面接
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. 大学3年生の、直近で何かに取り組んだことを教えてください。
- A. A. オンライン家庭教師のアルバイトで、生徒の数学のテストの点数を上げることに挑戦しました。生徒は70点台で伸び悩んでいました。生徒の話を聞いたところ、テストの時間配分が悪く頻出の応用問題でも解く時間が遅いことと、初見の問題を見た際に解くことをあきらめてしまうことが課題...続きを読む(全308文字)
23卒 1次面接
総合職
23卒 | 名城大学 | 男性
- Q. サークルを運営したとありますが、どのようなサークルですか？またなぜ運営しようと思いましたか？
- A. A. さまざまな大学の学生が集まった、大型のイベントサークルです。月に一回のイベントと、月に三回のスポーツ大会を行なっていました。私がこのサークルを設立し運営しようと思ったきっかけは、私が大学入学後に参加したイベントサークルでの出来事です。集合場所で同い年の学生と仲良く...続きを読む(全330文字)
23卒 1次面接
総合職
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. 今までにどんな挑戦をしてきたの？
- A. A. 移民に関する講義での動画制作に挑戦しました。12人で5分以上の動画を制作する課題がありました。メンバーの顔が見えないオンラインの特性から、他人任せになり議論が進みませんでした。その状況に耐えられなかった私は2つの打開策を提案・実行しました。一つ目は、3人1組のグル...続きを読む(全350文字)
21卒 1次面接
総合職
21卒 | 三重大学 | 女性
- Q. 学生時代がんばったことを教えてください。
-
A.
A.
私は母の話をきっかけに、社会人になるまでに品格を身に付けたいという強い意志で、大学1年次から日本料理店のアルバイトに従事しています。格式ある店での接客業は、常に料理用語の理解やお客様への気遣いが求められ、接客未経験の私には難易度が高く、失敗を繰り返していました。そこで私は、主に2つのことを意識し、成長機会にしました。1つは「どんな接客を受けたいか」です。お客様の立場を考え、取り皿の交換や、注ぎ茶等を頼まれる前に率先して行い、相手の満足に繋がるよう心掛けました。もう1つは「お店の目指すサービスは何か」です。私は月1度のオーナー主催の任意の勉強会にも積極的に参加し、お店ならではの接客方法を学びました。努力の甲斐もあり、今では自信をもって接客できており、「あなたがいると安心する」との言葉も頂けるようになりました。この経験から私は、相手の視点に立ち物事を考えて行動することで、より良い結果を導けることを学び、御社でも活かしていきたいです。 続きを読む
21卒 1次面接
総合職
21卒 | 中央大学 | 女性
- Q. 何か行動を起こすときには、事前に計画をたてるか、行動しながら計画をたてるか
-
A.
A.
事前に計画をたてます。なぜなら、事前に計画をたてることで得られるメリットが二つあるからです。 一つ目のメリットは、時間を有効に使うことができるからです。最初に一通りの行動を計画立てることで、効率的な行動順序をとることができるようになり、その結果時間の短縮に繋がり、有効的に時間を使うことができるようになります。 二つ目のメリットは、準備を念入りに行うことが出来るようになるからです。計画を立てることで、どのような場面でどのような出来事が起きるか予測をたてることができ、有事の発生時にも対応できるように準備をする時間を事前に作ることができるからです。 事前に計画をたてるメリットから得られるものは、行動しながら計画をたてるメリットより大きいと考えた為、私は事前に計画をたてて行動しています。 続きを読む
内定者のアドバイス
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
大学からOBに連絡を取れるのであればとった方が良い。事業所や部署の動きが活発なので、ネット記事で人事移動や事業所の分割、合併などは確認しておいた方がいい。...続きを読む(全214文字)
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
将来したいことが決まっているかどうかはあまり重要ではないと感じた。面接で、例えばこう言う状況に陥った時どうしますか？と言う質問があったが、うまく過去の経験...続きを読む(全153文字)
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
早い段階から参加することができれば、リクルーターがついたり、選考を免除してもらえたりするので、積極的に応募するべき、もし選考に通らずインターンシップに参加...続きを読む(全131文字)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
大事なことは面接対策だと思う。面接で全てが決まるため、自分の過去のことはもちろん今後企業で何をしたいのか言えることが必要である。競合他社や業界全体の情報を...続きを読む(全212文字)
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
面接を重視しているため、面接で自分の考えを簡潔に言えるかどうかが大きな違いになると思う。結果の事実だけを話すのではなく、そこに行きつく過程や考えを入れなが...続きを読む(全100文字)
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
面接が2回のみであるので、最終面接でも落とされる。最終は意思確認の場だと勘違いしている人もいるが、全くそんなことはなくしっかり選考されるため万全の準備をし...続きを読む(全142文字)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
メーカー企業ですので、企業研究と業種研究が大事です。３月に入る前に、できるだけ自分の入りたい企業、自分のキャリアプランを決めておいたほうがいいです。そして...続きを読む(全219文字)
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
自分の考えがしっかりと固まっていて、それに従って行動出来る人物が内定者には多いように感じる。留学経験者や体育会系はもちろん多いが、「結果的に何をしたか」で...続きを読む(全173文字)
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
出てきた面接官は職場で百戦錬磨してきた人たちなので、できるだけ謙虚で素直に対応した方がいいです。私はインターンに参加しなかったことにずっと残念だと感じてい...続きを読む(全120文字)
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
自動車業界の今後に関すること（CASE対応等）についてある程度知識があったほうがいいとは思いますが、私は面接の中で特に聞かれることはありませんでした。私は...続きを読む(全219文字)
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
選考は全てオンラインでおこなわれ、他の内定者と交流する機会が未だにないため、客観的な違いについてはよくわかりません。主観的な意見としては、人柄が大きく見ら...続きを読む(全200文字)
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
選考は全てオンラインで行われたため、オンライン面接についての注意点しかわかりませんが、そこまで気を付けることは特になかったと思います。夏のインターンに参加...続きを読む(全110文字)
内定後入社を決めた理由
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
ハイセンスジャパン株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
私はハイセンスジャパンよりも住友電装を選んだ理由は３つがあります。１つ目は、住友電装では海外での勤務が可能ということです。1年目から海外工場での研修があり...続きを読む(全254文字)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
ウエスタンデジタル合同会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
私は地域を限定して就職活動を行っていました。そのため配属先と転勤の有無の二つを最も重要視していました。ウエスタンデジタル合同会社も転勤の可能性は低く、迷っ...続きを読む(全205文字)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
フタバ産業株式会社
2
入社を決めた理由を教えてください。
その時点で内定を持っていなかったので迷った企業はない。地元である三重県の企業であること、自動車業界に携わることができ、将来性があること、知名度があることから第一志望であった。また、社員の雰囲気や社風に惹かれた。面接を受けていくごとに、会社のことを好きになるくらい面接の雰囲気が良く、他の企業のように圧迫面接をされなかった。社員からのフォローが手厚く、心から好きだと思えた会社だったため、入社を決めた。
続きを読む住友電装株式会社の会社情報
| 会社名 | 住友電装株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンソウ |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 200億4200万円 |
| 従業員数 | 6,719人 |
| 売上高 | 5876億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆畑憲一 |
| 本社所在地 | 〒510-0058 三重県四日市市西末広町1番14号 |
| 電話番号 | 059-354-6200 |
| URL | https://www.sws.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130735
