住友電装の本選考対策方法・選考フロー

モノづくりを通じて人々の生活を支えたいという夢があり御社を志望します。学童保育のボランティアでおもちゃ作りをしており、その際に得た笑顔にやりがいを感じたことがきっかけです。ものづくりの中でも自動車に関連した商材を扱いたいと考えております。愛知で生まれ育ったことや父が自動車関連の仕事に携わっているということから、幼い頃から自動車を身近な存在として感じていたということが自動車分野で働きたいと考える理由です。数ある部品メーカーの中でも世界トップシェアを誇るワイヤーハーネスを中心にエレクトロニクスやそれらの構成部品であるコネクタなど関連性の高い商材の双方を手がけている電装分野のリーディングカンパニーである御社に魅力を感じました。また独立系のサプライヤーであるため国内外問わず幅広い完成車メーカー様を相手に取引ができるという点からより多くに人々に影響を与えることができるという点に魅力を感じ志望します。さらに、自動車のEV化、IOT化、自動運転化のそれぞれに対応した商材を扱っている将来性にも魅力を感じており、御社で働くことができればより人々の生活を豊かにすることができると考え志望します。 続きを読む

面接では聞かれませんでしたが、私の志望動機はSWS WAYのほとんどが自分が今までに大切にしてきたこと、そしてこれからも大切にしていきたい事と重なっていると考えたためです。特に行動原則の一つであるプロフェッショナルの一つ、仕事に誇りを持つこと、に対して私は強く共感しました。何かに誇りを持つことはとても難しいと考えています。私の考える誇りは自信を持って何かに取り組み続けた事。そして自信を持つためには物事に対して努力を継続すること、多くの失敗や挫折を経験し乗り越えていくことで自信につながっていくのだと考えています。貴社の掲げる仕事に誇りを持つことに置いて自分の粘り強さとタフさを活かして積極的に取り組み貴社にも私自身にも誇りを持てるような人でありたいと考えています。 続きを読む

私の強みは状況把握力です。私は大学生になってから約3年間、飲食店でホールスタッフとしてアルバイトをしています。初めの頃は、ただ言われたことをやるだけで精一杯でした。それを打開するため、まずお客様ひとりひとりをよく観察することを始めました。するとお客様の様子から、何を求めているのかが次第にわかるようになり、声をかけられる前に行動できるようなりました。店長から「長谷部さんは周りがよく見える」と言っていただき、現在はデシャップという重要な役を任せられています。デシャップは店全体を把握し、状況に応じて仕事をするポジションです。このことから常に周りに気を配り、相手の立ち場に立って考え、行動することが大切であると実感しました。この経験を活かして、貴社の業務でも的確に状況を把握し、円滑に仕事を進めていきたいと考えます。 続きを読む

私の強みは、原因を分析し、解決に導く課題解決能力です。 この強みを最も発揮したのは、アルバイト先での作業時間短縮に注力した経験です。 年度が変わり、ベテランスタッフが抜け新人スタッフが増えたことによる、作業の遅さが課題でした。業務を理解していない新人スタッフが1人でも業務を行えるマニュアルを作成することで、残業時間を削減できると考え、作成に取り組みました。新人スタッフを含めた全員が業務手順を理解できる内容であることに注意しました。また、社員さんや新人スタッフに使用してもらい、理解しづらい箇所をまとめ、修正を繰り返しました。最終的に、文章中心ではなく写真中心で業務手順を示す方法で完成しました。結果、新人スタッフが1人で業務を行えるようになり作業時間の大幅削減できました。 そして、この経験で、問題の原因を突き止め、自分の行動で解決に導き、利便性の向上に繋げることにやりがいを感じました。 続きを読む