デンソーテンの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
デンソーテンの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
デンソーテンの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年8月31日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年8月22日 1次面接通過した学生の就活速報
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2026年8月15日 内定した学生の就活速報
デンソーテンの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
デンソーテンの本選考は、技術系・事... 続きを読む(全125文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
面接回数が少なく、一次面接と最終面... 続きを読む(全185文字)
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 座談会・懇親会
- エントリーシート
- 1次面接
全1件の投稿
- インターン
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年5月
- WEBテスト
- 2026年2月、4月
- 1次面接
- 2026年3月
- 2次面接
- 2026年3月、5月
- 3次面接以降
- 2026年4月
- 内定
- 2026年6月
デンソーテンの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
デンソーテンは5点満点中3.9点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均と同じです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
デンソーテンの 本選考の通過率
- 26卒
- 27卒
26卒の本選考の内定率は、25%です。
デンソーテンの 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。夏季インターン... 続きを読む(全131文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
デンソーテンのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より25%多いです
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 内定
- 2026年8月
デンソーテンの 本選考対策
志望動機
デンソーテンの内定者の志望動機の共通点 AI要約
志望する全員に共通しているのは、車... 続きを読む(全174文字)
事務系総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. デンソーテンを志望する理由を教えてください。
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A. 人々にクルマを通じた生活の価値向上を提供したいと考えるため、御社を志望します。クルマづくりの技術とICTを融合させて、数々の世界初・日本初を生み出してきた技術力は御社の最大の特徴であると考えます。例えば、軽量・高性能なエッジAI技術や、複数の生体センサーで運転手の感情を可視化する技術は、クルマの価値を高めるのはもちろん、「移動」という体験に新たな価値を創造しています。大変革期にある自動車産業において、ICTの活用はより一層注目されると思います。その中で、私も御社の一員として、自由で快適なモビリティ社会の実現を追求したいです。
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エントリーシート
デンソーテンのESでよくある質問 AI要約
採用HPやWEB説明会/座談会等を... 続きを読む(全249文字)
技術系総合職 設計職(ソフト設計)
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 現在、所属しているゼミや研究室の研究内容を具体的に教えてください。 未定の方は、研究予定内容を記入ください。 200文字以下
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A. 私の研究は、巨大ブラックホールの形成メカニズム解明に向けた宇宙電波望遠鏡の開発です。巨大ブラックホールの研究ではブラックホールから噴出するジェットの信号を捉え、解析することでブラックホール形成メカニズムを解き明かそうとしています。我々の研究の目的はその信号を観測するための電波望遠鏡の受信機開発です。特に私は、その受信機の一つである電波を低損失で等分配に分ける分配器というデバイスを開発しています。
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面接
デンソーテンの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
デンソーテンの本選考面接は1〜2回... 続きを読む(全118文字)
事務系総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 意見が対立したときにどうするか。
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A. 意見が対立するような場面では、お互いが自分の意見を主張し続けても解決しないので、まずは相手の意見を聞いてみることをします。そのうえで、お互いの意見の内容の異なる部分を見つけ出して、それをお互いが理解できるようにします。そして、その意見の違いをどのようにして一つにまとめるかということを議論するようにします。お互いが意見をぶつけ合うのではなく、同じ方向を向くことで、建設的な議論ができるようになると考えます。
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事務系総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. ゼミの活動(ワーケーションについて)でどんなことをしたのか。
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A. 日本においてワーケーションがどのように捉えられているのかについて調べることをしました。具体的には、欧米におけるワーケーションとの比較を通じて日本におけるワーケーションの捉えられ方を理解しようとしました。まず、欧米においては、ワーケーションは否定的な文脈で紹介されてきたことがわかりました。これは、仕事と余暇が混在することで仕事が非効率になるという考え方に起因するものです。一方で、日本においては、肯定的な概念として捉えられていて、柔軟な働き方による余暇時間の増加や、地域活性化の可能性をメリットとして挙げています。
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デンソーテンの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
論理的思考力と、簡潔に結論を伝える... 続きを読む(全163文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
徹底した自己分析と企業研究が必須で... 続きを読む(全175文字)
入社を決めた理由・迷った企業
デンソーテンに入社を決めた理由 AI要約
デンソーテンの内定者は、転勤がなく... 続きを読む(全122文字)
入社を迷った企業
デンソーテンに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全43文字)
デンソーテンの 本選考体験記をステップから探す
- 企業研究
- 志望動機
- エントリーシート
- 説明会
- OB・OG訪問
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
デンソーテンの 選考対策
デンソーテンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デンソーテン |
|---|---|
| フリガナ | デンソーテン |
| 設立日 | 1972年10月 |
| 資本金 | 53億円 |
| 従業員数 | 3,557人 |
| 売上高 | 3954億4000万円 |
| 代表者 | 加藤之啓 |
| 本社所在地 | 〒652-0885 兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 |
| 電話番号 | 078-671-5081 |
| URL | https://www.denso-ten.com/jp/ |