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ブラザー工業株式会社

  • 3.9
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ブラザー工業の本選考対策・選考フロー

ブラザー工業株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ブラザー工業の本選考

本選考体験記(11件)

23卒 内定入社

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 企業研究で行ったことは説明会への参加と1dayセミナーが有効だった。まず説明会だが、この会社は夏のインターン前(6月ごろ)の早い段階から、製品の紹介や様々な部署のそこで働く社員との座談会などを定期的に開催してくれた。その説明会から現地開催の1dayセミナーの情報を...続きを読む(全383文字)

23卒 内定入社

技術系総合職
23卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 産業用機器メーカーの中で、ブラザー工業を志望する理由を明確にする必要があるその中で特に大切なのは「なぜモノづくりをしたいか」と「なぜ最終製品をつくりたいか」であると思います。ブラザー工業の必要とする人材にも書かれてある通り、ものづくりを大切にしている風土があります...続きを読む(全344文字)

23卒 内定

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 企業研究で行ったことは、統合報告書と中期戦略を読むことです。昔の資料や最新の資料などいくつかありますが、一通り目を通しました。これらを読むことで、この企業がこれからどの事業に力を入れ、成長しようとしているのかがわかります。実際に面接内で逆質問を聞かれたのですが、そ...続きを読む(全434文字)

21卒 内定入社

技術系総合職
21卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
私が特に力を入れて企業研究を行った内容は、希望する職種の今後の経営方針についてでした。その理由は、自分の長所や能力をただ闇雲にアピールすることは得策ではないと考え、どのような人材が必要とされているかをしっかりと把握した上で効果的なアピールを行うためでした。ホームページや大学内の就活支援室などでも情報は得られますが、より生きた情報を得るためにまず初めに、ブラザー工業株式会社様が参加されていたイベントに参加しました。そこで私は経営方針や実際に活躍されている人材、必要とされている人材について人事の方に直接質問をさせていただました。また、座談会にも参加した際は実際に働いている方たちにも同様の質問をした他に、社風や働き方、やりがいなどについても幅広く質問をさせていただき、ESや面接で活用できる情報を得られました。行うべき質問の内容は人それぞれであると思いますので、ぜひ自己分析や面接での想定質問対策をある程度行ったうえで念入りに質問事項を準備されるとよいと思います。 続きを読む

21卒 内定辞退

総合職
21卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
基本的に自分が今まで体験してきたことについて幅広く問われるため、何か一つの経験を深堀して話せるようにするのではなく、学生時代(中学、高校も含む)に経験し、そこから学んだことを思い返し、話せるようにしておくとよいと思います。実際に、ESでも過去10年間~将来の「自分史」を記入する部分があると思うので、そこで記入したことから質問が来ることもあるので、それに備えて書くようにしておきましょう。また、面接でこの会社の商品についてお話をする場面があり、熱く話している時に面接官さんの表情も温かく、評価されているように感じたので、事前にHPなどで何か気になる商品について調べておくとよいでしょう。後は、逆質問も時間無制限に問われるので、しっかり3つほどは用意しておきましょう。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

23卒 志望動機

職種: 技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ブラザー工業を志望する理由を教えてください。
A. A. 私の就活の軸は「人々のニーズに応えるものをつくりたい」である。大学院での研究を通して、自らが生み出した技術で人々の生活をより便利にまた豊かにできることが分かり、就職後もモノづくり産業に携わりたいと感じた。志望理由としてはブラザー工業は帽子用ミシンから工作機械に至る...続きを読む(全348文字)

23卒 志望動機

職種: 技術系総合職
23卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. ブラザー工業を志望する理由を教えてください。
A. A. 私がブラザー工業を志望する理由は、モノづくりの広い範囲を携わることができるからです。私は太陽電池の研究をしており、シミュレーションによる太陽電池の設計からデバイスの作製、評価と一連のプロセスを経験してきました。この経験を通して私はモノが完成に近づく過程におもしろさ...続きを読む(全325文字)

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. ブラザー工業を志望する理由を教えてください。
A. A. そして私が御社を志望する理由は2つあります。
1つ目が、以前説明会に参加した際に、技術系社員のみなさんが気さくな方で、口を揃えて言われていたのが、ブラザーはやりたいという意志を尊重してくれる、という言葉です。このような職場環境で、やりたいことを実現していきたいと...続きを読む(全332文字)

21卒 志望動機

職種: 技術系総合職
21卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. ブラザー工業を志望する理由を教えてください。
A. A.
私が御社を志望した理由は2つあります。 1つ目は御社の社風や経営理念が自分の価値観と非常にマッチしていると感じたためです。私の仕事観として、技術職の仕事は新しい価値やより良い方法を生み出すための挑戦と努力を行うことであると考えています。そのため、私は新たな価値を創出するために挑戦を続けてきた御社の社風に強く共感したとともに、私も御社のこれからの挑戦に携わりたいと考えるようになりました。 2つ目は私の長所や能力が、御社の今後の経営方針において生かすことのできるものであると考えたためです。私は仕事を通じて心身共に豊かにしたいと考えています。私は、企業の求める人物像と自分の能力がマッチしているほど仕事が充実し、自己成長にもつながると考えているため、私の化学のバックグラウンドを生かしつつ、新たな価値の創出に携わることでやりがいを得ることができると考え、御社の次世代の柱となるドミノ産業に携わりたいと考えました。 続きを読む

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. ブラザー工業を志望する理由を教えてください。
A. A.
大きく分けると、自分が感じるやりがい、自分が大切にしてきた価値観の一致、さらにグローバルに活躍できるという3点だ。まず、自分は完成品を扱うことにやりがいを感じると思うからだ。もし自分が携わってできた完成品が世に出回って、お客様の声を聞いたらどれだけ嬉しいのだろうと思い、それは結局やりがいに繋がると思う。よって、モノづくりの中でも完成品を扱っている企業に魅力を持っている。次に自分が大切にしてきた価値観の一致について。両親の仕事の関係から、人との繋がりやチャレンジ精神を大切にしたら、人生豊かになるよっていうことは言われたことがあり、実際にそういったことを就活の軸、価値観としても持っている。そこで、いろいろな企業を見ている中で、御社の社員の方々とお話しさせて頂く機会があって、自分のそういった価値観とマッチすると感じた。最後にグローバルに活躍できるという点について。自己成長に繋がるからだ。自分にとって自己成長とは、人と繋がることで自分とは異なる価値観を知ったり、視野を広げたりすることだ。実際に、サークル活動や研究活動でそういった経験があって、少しは自己成長できたと思っていて、いろいろな人と繋がるには、海外で働いてみることはかなり効果的だと思っている。なので、グローバルに展開している御社に魅力を感じる。 続きを読む

エントリーシート

23卒 本選考ES

文系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 学業に関して、興味のある分野や講義について教えてください。
A. A. コミュニケーション能力の育成についてだ。
社会で活躍する上で重視されているこの能力を学校教育の中でいかに指導すべきなのか分析・検討すると共に、私自身の持つコミュニケーション能力の向上を目指している。
続きを読む(全102文字)

23卒 本選考ES

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 過去10年間~将来の「自分史」をご記入ください。(事実をもとに、簡潔に表現してください)60文字以下
A. A. 2013年(高1):第一志望の県立○○高校に入学。部活動では1年生でレギュラー入りを果たす。元々得意であった数学に苦手意識を持つようになる。
2014年(高2):ハンドボール部副主将として 主将とともにチームをまとめ上げ、県ベスト8に導く。数学の勉強に力を入れ学...続きを読む(全701文字)

23卒 本選考ES

技術系総合職
23卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 興味を持っている企業3つと理由
A. A. SONY:テレビ、カメラ、ゲームなど多数の最終製品を取り扱っており、またそのどれもが世界的にシェアを獲得しているため、より多くの人々に貢献できる製品の開発ができるため。
AGC:世界トップシェアを持つガラス事業を活かしたモノづくりを行っており、世界的に影響がある...続きを読む(全240文字)

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 名古屋大学 | 女性
Q. 学業に関して、興味のある分野や講義についてご記入ください
A. A.
日本の教育と外国の教育の比較を行う、○○学、○○論や、教育と社会構造との関係について学ぶ○○学に興味があります。 続きを読む

21卒 本選考ES

総合的
21卒 | 同志社女子大学 | 女性
Q. 学業に関して、興味のある分野や講義についてご記入ください。 (100文字以下)
A. A.
メディア学と障害学 この2つの共通点は少ないですが、メディアが与える影響力が大きい現代で、メディアが差別を生んでいるのではないかと懸念し現在勉学に励んでいます。 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大学生時代頑張ったことは何か。
A. A. 私は大学生時代、ビートボックス活動に力を入れていた。きっかけは中学生の時であり、ビートボックスを動画で視聴した際に人間の口や喉だけで生み出されるリズムに魅了されて始めた。大学生になったとき自分の力を試してみたいと思い、大会に出場することを決めた。しかし、挑戦した当...続きを読む(全303文字)

23卒 1次面接

技術系総合職
23卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたこと
A. A. 個別塾のアルバイトにて生徒の成績向上のため授業内容改善に力をいれてきました。塾講師を始めた当初、なかなか成績を上げることができませんでした。原因として、授業に受動的な生徒に合わせた授業ができなかったからです。そのため授業の改善を試みたが、はじめは具体的にどうすれば...続きを読む(全533文字)

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 学業以外で頑張ったことを簡潔に教えてください。
A. A. 私は大学の4年間所属した自動車部の活動に力を入れていました。
自動車部の部員の役割として、ドライバーとメカニックに分かれます。
入部当初からドライバーになるために1年間練習を積みましたが、チーム内の選考会で敗れたことをきっかけに、メカニックへの転身を余儀なくさ...続きを読む(全383文字)

21卒 1次面接

技術系総合職
21卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. (基本的にESの内容の深堀でした)学業の面で特に興味を持って没頭したことは何ですか?
A. A.
私が学業面で特に興味を持ち没頭したことは研究です。私は大学内でも特に新規性の高い機能性材料の開発に取り組んでいた研究室に魅力や将来性を感じ、配属を希望しました。研究において苦労してきたことは、先行研究が少ないために行うべき実験を自ら模索し続けなければならないことでした。そこで私は毎週末にその週の実験から新たな仮説を立て、試行錯誤した上で次の週の実験をすることで、報告例のない6種類の新規結晶の合成に成功しました。また、仮説を立てる際は1人で考えることなく、疑問点を自ら明確にした上でできるだけ早く相談・議論することで作業効率を上げるようにしてきました。この経験を通して私は、主体的に課題を発見し解決へのプロセスを明らかにする能力が養われ、新しい発見をするやりがいを知ることができました。現在は論文投稿に向けて、研究の独自性を高めるために必要な実験データ集めに尽力しています。 続きを読む

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったことについて聞かせてください。
A. A.
サークルの設立と規模拡大に努めました。私の大学にはオールラウンドなサークルがなく、環境がないなら自分で作ろうと考えました。そこで、友達を誘い十数人の球技サークルを設立させましたが、集まりが悪いと試合ができず、活気もありませんでした。運動は賑やかにやりたかったので、ビラによる宣伝を始めたところ、その効果はあり体験に来てくれましたが、入部してくれる人は少数でした。これは身内の割合が多く、輪への入りづらさが原因と考え、身内周りで人を集めれば解決するが、大学にいるからには人脈を広げたいと思い、集め方を工夫し入部してもらう方法を考えました。そこで、ビラにサークル長である私の連絡先を載せ、体験希望の人達と連絡し、一度に多くの人が集まれる日を調整しました。また、チームを頻繁に変え、各々がたくさんの人と話し、仲を深められるようにし、集団の輪として楽しめる工夫をしました。この試みをメンバーと共に長期的に続け、50人規模のサークルへと成長させました。 続きを読む

内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

説明会に何度も参加し、会社の製品や理念を理解すること。また自分がこれまで物事に対して工夫してきたことやチャレンジしてきたことがその理念に共通していることを...続きを読む(全201文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

1対1の面接が多く他の就活生を見ることはなかったが、面接内容は自分の考えや信念をつてエル場面が多かったので勉学や研究の実績があるだけでそれを相手に分かりや...続きを読む(全106文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接で行う技術発表では研究内容や研究に対する自分の考え等を深堀されるので、学会発表など人前で自分の意見を伝える経験を積んでおくといい。研究以外ではES...続きを読む(全112文字)

23卒 / 名古屋大学大学院 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

求める人材像が5つあるのですが、その中でも、「ものづくりがしたいこと」と「情熱をもってやりぬくこと」が特に重要だと感じました。そのためエントリーシートの内...続きを読む(全209文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

ほとんどのイベントに参加したことで、入社する意欲があることをアピールすることができたことだと思います。また1度だけオフラインのイベントがあり、そこで質問を...続きを読む(全112文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

推薦で受けても落ちる人は多いと先輩から伺っていましたので、推薦を使っているからと言って油断せずに臨むべきです。また社員の方々の特長として穏やかな人が多かっ...続きを読む(全103文字)

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

この企業志望するのであれば、自由応募ではほとんど可能性がないと思っても差し支えないと思います。なので本当にこの企業がいいなと思ったら、推薦応募のための説明...続きを読む(全240文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

内定者と話したことがまだないため、はっきりと違いというのはわからないです。ただ、この企業の求める人物像にもあるように、情熱や自分で考えて行動する、ものづく...続きを読む(全107文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

選考をとおして性格検査を3回行ったので、性格をしっかりとみているのだと思います。なので自分がなりたい将来の姿を想像して、しっかりと性格検査を行うのが大切だ...続きを読む(全153文字)

21卒 / 名古屋大学大学院 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

企業の求める人物像の深堀を行っておいたおかげでしっかりとした受け答えができたと感じています。 今後の経営方針についてどのような人が必要とされてくるか自分の考えを述べたうえで、自分にその能力がある事を具体的なエピソードと結び付けて話してください。恐らく多くの深堀質問をしていただけるので、更にそれらについても想定しておくことで話の流れを支配して自分の行いたかったアピールを存分に行ってください。ただし、想定外の質問をされたときに頭が真っ白にならないように想定質問の丸暗記は避けた方がよいと思います。私はあくまで面接を楽しみ、自然体でいることを心掛けました。

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

熱意が大前提として重要であると考えます。しっかりとした企業研究を行うことや入社後のビジョンを明確にしたうえでそれらを面接官の方に共有することで熱意が伝わると思います。たとえ熱意があっても効果的に伝えられないと意味がないので、どうやってアピールすべきかを最後まで考えて工夫することが大切であると考えます。

続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

面接では全体的に深堀質問が非常に多い印象でした。自己分析や企業研究が不十分であると1次面接では不利になると思います。最終面接での研究に関する質問はそのほとんどが研究背景や自分がどう考えたのか、どう進めてきたのかという趣旨の質問でした。発表内容に関するWhyとHowの質問対策を十分に行っておく必要があると思います。

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内定後入社を決めた理由

16卒 / 金沢大学 /
企業名: ブラザー工業
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社バッファロー

2
入社を決めた理由を教えてください。

1つ目に働き甲斐がありそうという事です。設計を通して企画から生産まで携わることができる、やりたい仕事にチャレンジできる、会社の歯車にならない、社員から不満が全く漏れてこないという事からこのように感じました。2つ目に雰囲気がいいという事です。ボトムアップの風土、好きに意見を言える雰囲気、優しい人が多い、月に一回以上のペースで社内イベントがあるという事からこのように感じました。以上の2点より、月曜日を楽しく迎えられる環境がブラザー工業にはあると考え入社に至りました。

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ブラザー工業株式会社の会社情報

基本データ
会社名 ブラザー工業株式会社
フリガナ ブラザーコウギョウ
設立日 1934年1月
資本金 192億0900万円
従業員数 41,215人
売上高 7109億3800万円
決算月 3月
代表者 佐々木 一郎
本社所在地 〒467-0841 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 767万円
電話番号 052-824-2511
URL https://www.brother.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130649

ブラザー工業株式会社の選考対策