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ブラザー工業の本選考対策方法・選考フロー

ブラザー工業株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ブラザー工業の 本選考体験記(29件)

21卒 内定入社

技術系総合職
21卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
私が特に力を入れて企業研究を行った内容は、希望する職種の今後の経営方針についてでした。その理由は、自分の長所や能力をただ闇雲にアピールすることは得策ではないと考え、どのような人材が必要とされているかをしっかりと把握した上で効果的なアピールを行うためでした。ホームページや大学内の就活支援室などでも情報は得られますが、より生きた情報を得るためにまず初めに、ブラザー工業株式会社様が参加されていたイベントに参加しました。そこで私は経営方針や実際に活躍されている人材、必要とされている人材について人事の方に直接質問をさせていただました。また、座談会にも参加した際は実際に働いている方たちにも同様の質問をした他に、社風や働き方、やりがいなどについても幅広く質問をさせていただき、ESや面接で活用できる情報を得られました。行うべき質問の内容は人それぞれであると思いますので、ぜひ自己分析や面接での想定質問対策をある程度行ったうえで念入りに質問事項を準備されるとよいと思います。 続きを読む
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公開日:2020年7月21日

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21卒 内定辞退

総合職
21卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
基本的に自分が今まで体験してきたことについて幅広く問われるため、何か一つの経験を深堀して話せるようにするのではなく、学生時代(中学、高校も含む)に経験し、そこから学んだことを思い返し、話せるようにしておくとよいと思います。実際に、ESでも過去10年間~将来の「自分史」を記入する部分があると思うので、そこで記入したことから質問が来ることもあるので、それに備えて書くようにしておきましょう。また、面接でこの会社の商品についてお話をする場面があり、熱く話している時に面接官さんの表情も温かく、評価されているように感じたので、事前にHPなどで何か気になる商品について調べておくとよいでしょう。後は、逆質問も時間無制限に問われるので、しっかり3つほどは用意しておきましょう。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

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ブラザー工業の 直近の本選考の選考フロー

ブラザー工業の 志望動機

21卒 志望動機

職種: 技術系総合職
21卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. ブラザー工業を志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望した理由は2つあります。 1つ目は御社の社風や経営理念が自分の価値観と非常にマッチしていると感じたためです。私の仕事観として、技術職の仕事は新しい価値やより良い方法を生み出すための挑戦と努力を行うことであると考えています。そのため、私は新たな価値を創出するために挑戦を続けてきた御社の社風に強く共感したとともに、私も御社のこれからの挑戦に携わりたいと考えるようになりました。 2つ目は私の長所や能力が、御社の今後の経営方針において生かすことのできるものであると考えたためです。私は仕事を通じて心身共に豊かにしたいと考えています。私は、企業の求める人物像と自分の能力がマッチしているほど仕事が充実し、自己成長にもつながると考えているため、私の化学のバックグラウンドを生かしつつ、新たな価値の創出に携わることでやりがいを得ることができると考え、御社の次世代の柱となるドミノ産業に携わりたいと考えました。 続きを読む
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公開日:2020年7月21日

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21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. ブラザー工業を志望する理由を教えてください。
A.
大きく分けると、自分が感じるやりがい、自分が大切にしてきた価値観の一致、さらにグローバルに活躍できるという3点だ。まず、自分は完成品を扱うことにやりがいを感じると思うからだ。もし自分が携わってできた完成品が世に出回って、お客様の声を聞いたらどれだけ嬉しいのだろうと思い、それは結局やりがいに繋がると思う。よって、モノづくりの中でも完成品を扱っている企業に魅力を持っている。次に自分が大切にしてきた価値観の一致について。両親の仕事の関係から、人との繋がりやチャレンジ精神を大切にしたら、人生豊かになるよっていうことは言われたことがあり、実際にそういったことを就活の軸、価値観としても持っている。そこで、いろいろな企業を見ている中で、御社の社員の方々とお話しさせて頂く機会があって、自分のそういった価値観とマッチすると感じた。最後にグローバルに活躍できるという点について。自己成長に繋がるからだ。自分にとって自己成長とは、人と繋がることで自分とは異なる価値観を知ったり、視野を広げたりすることだ。実際に、サークル活動や研究活動でそういった経験があって、少しは自己成長できたと思っていて、いろいろな人と繋がるには、海外で働いてみることはかなり効果的だと思っている。なので、グローバルに展開している御社に魅力を感じる。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

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ブラザー工業の エントリーシート

22卒 本選考ES

事務系総合職
22卒 | 大阪大学 | 女性
Q. 過去10年間~将来の「自分史」をご記入ください。
A.
2012 初めての転校。不安だったが、周囲に暖かく迎え入れてもらえたことで、漠然と自分も周りの人を助けたいと思うように。 2013 弓道部の先輩がケガにより選手引退するも、笑顔で部員のサポートに回る。エースを目指すことだけが正解ではないと実感。 2014 高校受験とエレクトーンの両立に悩む。勉強を言い訳にして楽器を投げ出したくない思いから、時間管理をしながら2つをこなす。 2015 漠然と法曹になることを考える。しかし、勉強に時間を充てず、部活に学生時代の多くを注ぎこみ、担任から叱られる。 2016 弓道でイップスになり後輩にレギュラーの座を奪われる。後悔したくない思いから基礎練習を反復し回復を図る。 2017 塾に通わず大学受験することを決意。友人と共に勉強することで順調に対策が進む。自分は周りに支えられ努力できるのだと実感。 2018 不登校の学生への授業の教え方に悩む。学業とサークルにおいても時間の使い方に悩むも、計画性を身に付けながら慣れていく。 2019 書道パフォーマンスの経験からチームワークの魅力を学ぶ。また、アルバイトの経験から、相手の立場に立つ重要性も実感する。 2020 周りに反対されるなかで単身留学に行く。また、就職活動を通し、自分はモノを通して社会発展を支えたいのだと気づく。 2021(目標) めでたく入社。まずは自社製品が使われる現場を知ることに努める。その上で、世のニーズを先取りする製品を広める役割を担う。 続きを読む
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公開日:2021年10月8日
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22卒 本選考ES

技術職
22卒 | 豊橋技術科学大学大学院 | 男性
Q. クラブやサークルなどの活動について、ご記入ください。
A.
卓球部で、学部4年次に部長を務めました。初心者も楽しめるチーム作りをしました。 続きを読む
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公開日:2021年9月6日
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ブラザー工業の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

技術系総合職
21卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 学業以外で学生時代に没頭したことはありますか。
A.
私は自ら設立した炎を扱うパフォーマンス団体の運営に没頭してきました。そのような団体を設立した理由は、高校の同好会での経験を活かした、独自の演出で人を楽しませたいと考えたためです。設立当初、独自性を追求するあまり観客を置き去りにしていないかという問題意識を持ちました。そこで私は観客の生の反応や感想を分析し、演出内容に還元することで観客第一の演出を目指してきました。その結果これまでに17つの依頼を成功させ、多くの反響を頂いています。この経験から、新しい挑戦をする時こそ客観性を意識することの重要性を学ぶことができました。 このほか、自分が団体のリーダーとしてどのようなことに注意して運営していたか、どんなことに苦労したかなどの深堀質問を多くいただいた。人事の方はESを手元に用意してそれを見ながら質問をされていたので、ESの内容を掘り下げた質問を想定して準備しておくとよいと思います。 続きを読む
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公開日:2020年7月21日
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21卒 1次面接

総合職
21卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 他に学生時代で頑張ったことについて聞かせてください。
A.
フルマラソンへの挑戦です。絆を深めたいという思いと経験のないフルマラソンを完走してみたいという好奇心から、研究室の先輩、後輩を誘い、マラソン部を結成し、練習しました。まず、全員で完走したいという気持ちがあったので、参加に乗り気でなかった人も説得し、入部してもらいました。しかし、初めから全員にやる気があるわけではなく、全員の士気を高めることが大切だと考え、個人の走った距離をアプリで共有しました。練習をさぼる人がいれば、直接話を聞き状況の把握を行いました。1人だと走る気にならないという人に対しては、できるだけ大人数で一緒に練習することを提案し、チームとして成長する雰囲気を作りました。さらに、完走までのアプローチ方法は人脈を活用し、陸上部の方に相談しました。徐々に走る距離を伸ばしていき、本番2週間前にハーフマラソンを、1週間前には30kmランニングを企画しました。数か月に及ぶ練習の結果、本番では全員がフルマラソン完走できました。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日
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ブラザー工業の 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系
1
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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25卒 / 非公開 / 男性
職種: 事務系
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25卒 / 非公開 / 女性
職種: 事務系
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25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系
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ブラザー工業の 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

フリュー株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
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25卒 / 非公開 / 女性
職種: 事務系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ダイキン工業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
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24卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

中部テレコミュニケーション株式会社

2
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24卒 / 名古屋工業大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社河合楽器製作所

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ブラザー工業の 会社情報

基本データ
会社名 ブラザー工業株式会社
フリガナ ブラザーコウギョウ
設立日 1934年1月
資本金 192億900万円
従業員数 40,538人
売上高 8229億3000万円
決算月 3月
代表者 池田和史
本社所在地 〒467-0841 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号
平均年齢 43.5歳
平均給与 746万円
電話番号 052-824-2511
URL https://www.brother.co.jp/
採用URL https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/index.aspx
NOKIZAL ID: 1130649

ブラザー工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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