ロームの本選考TOP

この会社は積極的に説明会や工場見学を開催してくれているので，興味や疑問があったら気軽に参加してみると良いと思う。また，面接の際は技術の方が研究についてかなり深掘りしてくるため，就職活動前に自身の研究やその背景などを思い返した方が良いと思う。学生時代に頑張ってきたことについて，エントリーシートに書いていない部分を聞いてくることが多く，書いていること以外の学生生活の事も少なからず振り返っておく必要があると思う。

ここの企業は集団面接が多く，自分の話をしすぎる人は会話のキャッチボールがうまくいってないように感じた。自分の述べることは短く端的に話すことで，相手の時間を奪うことなくスムーズに会話できるため，その分評価も高くなると思う。

ロームは人がとてもいいということで有名な企業なだけあって、人とのコミュニケーションをできるという観点を大切にしているように感じました。それだけの結論を出すにはかなりの時間を要するので会社の方も多々顔を合わせる機会設けてくれるのですが、毎度そのよう評価されているように感じます。なので、合う、合わないというのがこの会社ははっきりすると思います。合わないと感じた場合、少し難しいかもしれないので諦め早くして別のところにも注力するのもいいかもしれません。そして必須なのがやはり技術力の理解度を深めるということです。多くの社員とコンタクトを取り、その理解を深める事がこの会社の内定を取るにあたって必須条件なことは間違いないでしょう。

合う、合わない以前に、やはり会社に対する愛情があるかどうかという点が大きいのだと思います。社員の方々を見ても会社大好き人間の方が本当に多く、とても明るい社風です。そんな社風だからこそ、会社を真に愛せるかどうかを見極めているのではないでしょうか。それが内定が出る人とでない人との違いだと感じています。

面接では特に第一志望であるということを強くアピールする必要があると感じた．実際に最終面接は「もし今ここでうちが内定出すよと言ったらあなたはどうしますか？」等，志望度が強く問われるような面接内容であったためである．また，インターン参加者には早期選考が行われるためロームの志望度が高いならばインターンの参加を勧める．また，インターン中は，本選考時に面接官となる人事社員と常に過ごすことになるので，本選考の対策になる．

どこの企業でも同じだとおもうが，自己分析と企業研究ができているかどうかが重要である．内定が出るためにの目先のことだけ考えている人には内定が出ないと思う．実際にどのように働いてどのような社会人になりたいかなどのキャリアプランが立てれるレベルでの自己分析と企業研究が必要だと感じた．