ロームの本選考対策方法・選考フロー

BtoBなので、国内では決まった取引にルート営業に行くと考えています。しかし、中国ではEVが注目されており、新規営業も増えてくると考えています。また、そういった新規営業をやりたいです。 と答えたところ、深堀りされ、「新規はほぼありませんが大丈夫ですか。」と聞かれた。 少し言い方が悪かったかもしれません。中国では、既存の営業と新規営業が8：2程度であるのではないかと想定しておりました。国内ではルート営業だろうと想定していました。この点に関しては問題ありません。 更に、「新規営業に行く場合どのようなことを気を付けますか。3つ教えてください。」と深堀りがあった。 まずは、自分の企業の製品を深く理解しておくことです。2つ目は、相手の取引先の企業がどのような製品を作っており、自社の製品でどれがすすめられるかを考えておくことです。3つ目は、営業職は取引先にとって企業の顔であるので、自分を知ってもらうことです。 続きを読む

私は，現在，他の企業を6社ほど受けています．そのうち，ESを提出して通過し，すでに面接が始まっている企業は御社を含めて，3社です．志望している業界としては，メーカーを軸として半導体業界，電気機器，精密機器を幅広く受けています．なぜこの業界を志望しているかというと，社会を支えている業界だと思うからです．さらにインフラにも深く関わってきます．その中でも御社の志望度としては第一志望群となっています．他に第一志望群の企業は2社あります．最終的にこれらの企業から内定をいただいた場合，入社を決める軸としましては，自分に合った業界で仕事ができるのかと選考の段階で面接官の人柄や面接中の自分の感触をもとに決めたいと考えております． 続きを読む

BtoBなので、国内では決まった取引にルート営業に行くと考えています。しかし、中国ではEVが注目されており、新規営業も増えてくると考えています。また、そういった新規営業をやりたいです。 と答えたところ、深堀りされ、「新規はほぼありませんが大丈夫ですか。」と聞かれた。 少し言い方が悪かったかもしれません。中国では、既存の営業と新規営業が8：2程度であるのではないかと想定しておりました。国内ではルート営業だろうと想定していました。この点に関しては問題ありません。 更に、「新規営業に行く場合どのようなことを気を付けますか。3つ教えてください。」と深堀りがあった。 まずは、自分の企業の製品を深く理解しておくことです。2つ目は、相手の取引先の企業がどのような製品を作っており、自社の製品でどれがすすめられるかを考えておくことです。3つ目は、営業職は取引先にとって企業の顔であるので、自分を知ってもらうことです。 続きを読む

私が学生時代の経験から学んだことは、「考え行動する力」です。 私は、「全国大会に出場し活躍したい」という想いから県内のサッカー部に入部しました。しかし、高校1年生時に足首を怪我してしまい、プレイヤーとして部活動に参加する頻度が減っていく状況に陥り、自暴自棄になりかけた時期がありました。そのような葛藤の日々を過ごす中、ピッチ外からチームメイトが真剣にサッカーに取り組んでいる姿を見て、自分が今組織に貢献出来る事は何かを考えるようになり、チームを鼓舞する声かけやマネージャー業務のサポート、チームの雰囲気が悪い際は選手一人一人に対して、ピッチ外から客観的にプレーを見てたからこそ出来るアドバイスをするなど、主体的に取り組みました。その結果、チームメイトから感謝され、チーム内で重要な役割を果たす事が出来ました。「個」ばかりの考えから「組織」を意識する思考に成長する事が出来ました。 続きを読む

抵抗やダイオード、トランジスタなど単一の機能をもった半導体のことです。 『学校で半導体について学んでいないということで半導体はどういったものだと思ってますか』 産業の米であり、自動車やスマートフォンなど現在の生活に必要不可欠な製品の基盤となる材料です。実際に電子部品のお店に出向いて半導体を直に触れた感想としましては、半導体という材料だけでピアノを作ることができるなど、無数の可能性を持っているということです。 『コンデンサとトランジスタの違いはなんだと考えていますか』 トランジスタは増幅作用とスイッチの役割があり、電気の流れをコントロールする部品であり、コンデンサは一時的に電気を蓄える部品のことだと捉えています。 続きを読む

私が学生時代の経験から学んだことは、「考え行動する力」です。 私は、「全国大会に出場し活躍したい」という想いから県内のサッカー部に入部しました。しかし、高校1年生時に足首を怪我してしまい、プレイヤーとして部活動に参加する頻度が減っていく状況に陥り、自暴自棄になりかけた時期がありました。そのような葛藤の日々を過ごす中、ピッチ外からチームメイトが真剣にサッカーに取り組んでいる姿を見て、自分が今組織に貢献出来る事は何かを考えるようになり、チームを鼓舞する声かけやマネージャー業務のサポート、チームの雰囲気が悪い際は選手一人一人に対して、ピッチ外から客観的にプレーを見てたからこそ出来るアドバイスをするなど、主体的に取り組みました。その結果、チームメイトから感謝され、チーム内で重要な役割を果たす事が出来ました。「個」ばかりの考えから「組織」を意識する思考に成長する事が出来ました。 続きを読む