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キオクシアの本選考対策方法・選考フロー

キオクシア株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

キオクシアの 本選考体験記(53件)

23卒 内定入社

技術系総合職 JD3(システム・ソフトウェア・回路設計技術開発)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
全ての面談が技術の方によるものなので、実験内容などをESに記載している場合は深堀される。 部門がJDといった名前で分かれているが、この分野の分かれ方が非常に難しく、説明会を通さないとJDの違いを理解することは難しい。説明会への積極的な参加が必要である。面接はジョブマッチングといった体で行われ、自身は初回のジョブマッチングでやりたいことを言ったところ、JD〇が向いているよと言われ、後日JD〇の面接を行い、計2回のジョブマッチング面談となった。SSDの中でもどこのJD(部門)が適切なのか、面接の中で分かることもあるため、自身のやりたいことの軸を持つことが大事である。また必ずしもメモリを詳しく知る必要はないと思うが、下流工程であるがゆえになぜこの会社への部分は非常に重要であると感じた。 続きを読む
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公開日:2022年6月14日

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23卒 内定

技術系総合職 JD1(製品・デバイス技術開発)
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
キオクシアが作っている製品については詳しく調べました。キオクシアが作っているのはNANDフラッシュメモリーという製品で主にパソコン、スマートフォンなどの記憶媒体として使われています。世界シェアはサムスンに次いで世界2位になっています。NANDフラッシュメモリーは三次元化してメモリの性能を向上させるのがトレンドであり、3DNANDフラッシュメモリーについては簡単に構造を理解しておきました。メモリーについての深い知識は選考で問われることはありませんが、メモリーの階層構造とその中のNANDフラッシュメモリーの立ち位置を把握しておいたことは選考の中で面接官とのコミュニケーションを円滑に進める上で役立ちました。 続きを読む
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公開日:2022年6月10日

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キオクシアの 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(技術系総合職 JD2(プロセス・パッケージ技術開発))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 最終面接
  6. 内定者のアドバイス
2026卒 本選考(技術系総合職 JD1(製品・デバイス技術開発))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. エントリーシート
  5. WEBテスト
  6. 独自の選考
  7. 最終面接
  8. 内定者のアドバイス
2023卒 本選考(技術系総合職 JD3(システム・ソフトウェア・回路設計技術開発))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 独自の選考
  6. 独自の選考
  7. 内定者のアドバイス
2023卒 本選考(技術系総合職 JD1(製品・デバイス技術開発))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 最終面接
  6. 内定者のアドバイス

キオクシアの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 技術系総合職 JD3(システム・ソフトウェア・回路設計技術開発)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. キオクシアを志望する理由を教えてください。
A.
学生実験の中で、アゼンブリ言語やFPGAを用い、CPU内部での演算の流れを確認するマイクロプロセッサの題目がありました。各種演算に対しスタックに数値が記録される様を予測し観察する事が楽しく、一か月ほどに渡った実験でしたがモチベーション高く取り組め、満足なレポートが書けるようにと、身の入つた実験題目でもありました。事もあつて仕事では、自身の学習した半導体、その中でもプログラミングに携われる事をしたいと思い、業界を調べていた所、御社でssdの 開発、またそれに付随したコントローラーの開発も行つている事を知りました。半導体業界で最前線を走つている御社でなら、自身のやりたいこと事を見つけ出し挑戦できると思い、志望しております。 続きを読む
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公開日:2022年6月14日

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23卒 志望動機

職種: 技術系総合職 JD1(製品・デバイス技術開発)
23卒 | 非公開 | 男性
Q. キオクシアを志望する理由を教えてください。
A.
私がキオクシアを志望する理由はメモリ製品の開発に興味があるからです。NANDフラッシュメモリーという製品はスマートフォン、パソコン、各種家電、車など世の中のあらゆる製品に不可欠な存在です。また、膨大な情報が必要とされる現代のデータ社会において今後ますます不揮発性メモリの需要は高まると考えられます。機械学習に代表されるAIの活用などにおいても膨大なデータが必要となることが示唆されており、さらに性能が向上したメモリが不可欠であると考えられます、そのようなメモリ製品の開発を行うことで社会に貢献できるのではないかと考え、志望しました。また、NANDフラッシュメモリーの開発サイクルの速さにも魅力を感じており、数年単位で大きく進化していくフラッシュメモリーの開発に携わりたいと思っています。 続きを読む
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公開日:2022年6月10日

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キオクシアの エントリーシート

26卒 本選考ES

技術系総合職 JD3(システム・ソフトウェア・回路設計技術開発)
26卒 | 非公開 | 男性
Q. 技術者として目指したいこと、またその理由、背景、動機について記入してください。
A.
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公開日:2025年5月14日
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26卒 本選考ES

事務系総合職(営業)
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大学時代に直面した困難のうち、周囲と協力して乗り越えた経験について、あなたの役割や成果を含めて記入してください。
A.
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公開日:2025年5月7日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 大学時代に直面した困難のうち、周囲と協力して乗り越えた経験についてあなたの役割や成果を含めて記入してください。
A.
サークルの勧誘において他サークルとの差別化を行い、人数を増やしたことです。私は大学2年生の秋にイベントサークルを立ち上げました。しかし勧誘において人数の少なさや知名度から、新入生が既存の大規模なサークルに流れることが課題でした。そこで私は二年生ながら他サークルの新入生歓迎会に参加し、差別化できる点を探しました。その結果から「馴染みやすさ」と「サークル運営における裁量権」の2点で他との差別化ができる考えました。そして私は二つの施策を行いました。一つ目は一度の新入生歓迎会で募集する人数を絞り、新入生1人あたりとのコミュニケーションの質を高めることです。二つ目はやりたいイベントを新入生歓迎会で話し合い、それを実行することで全員がサークルの運営に携われると感じてもらうことです。この行動の結果、サークルの創設から半年で人数を18人へと増やすことに成功しました。 続きを読む
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公開日:2022年12月15日
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23卒 本選考ES

技術系総合職
23卒 | 日本大学大学院 | 男性
Q. 技術者として目指したいこと、またその理由、背景、動機について記入してください
A.
私は好奇心を持って物事に積極的に取り組み、熱意を持って成長を続ける技術者になりたいです。日々変化し、多様化する 半導体のニーズに応えるには常に成長を続ける必要があると考えています。成長のためには今までに身につけた技術に頼る のではなく、新しい知識・経験を吸収しながらチャレンジしていくことが重要だと考えており、大学院で日々行っている研 究においても常に心掛けるようにしています。貴社では、システム・ソフトウェア・回路設計技術開発に携わり、大学院の 研究を通して身につけた論理的思考力や課題解決力を活かすことで貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年10月21日
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キオクシアの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. キオクシアでは、具体的にどんなことをやりたいですか。 弊社で活躍してもらうとしたら、やりたいことを明らかにした方がお互い良いと思うので、教えてください。
A.
私は最近、幼い子がYoutubeなどを見て遊んでいるのをよく目にします。それを見て、このような子たちが小さい頃からより本格的なPCなどに触れる機会が多くあれば、日本はより情報、機械などに強い人材を増やすことができ、より情報化社会を発展させることができると考えました。それの実現のため、必要なのは、安価でより容量が大きく、より衝撃に強いSSDです。そのため、私が今まで培ってきた〇〇の知識や△△の技術を□□というように生かし、御社のBiCS FLASHの開発に携わらせていただきたいと考え、御社を志望させていただきました。 →ここで、商品名やキオクシアならではの技術と自分の専門分野の共通点を伝えられるよう意識しました。この質問を通し、自分が志望している職域があっているかどうか確認してくださいました。 続きを読む
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公開日:2022年7月19日
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23卒 1次面接

技術系総合職
23卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.
私は以前テニスサークルに所属していました。そこで、団体戦の統括を行い、リーグ戦での残留を達成しました。例年、私のサークルは大学内での団体戦で2部と3部を行き来しており、1部に残留したことがありませんでした。そこで、サークル初の残留を行うべく団体戦を統括する役職につき、次の2つに取り組みました。1つ目は練習内容の見直しです。以前は試合形式中心の練習だったため、統一感のない練習となっていました。そこで、基礎練習を中心に分単位でメニューを作成し、メリハリと緊張感のある練習環境を構築しました。これにより、濃密な練習を行うことができました。2つ目は情報収集です。相手サークルの直近の試合情報を収集しオーダーを予想することで、戦略的に選手を配置し勝率が上昇したと思います。これらの取り組みにより、1期のみならず2期連続で2部残留を達成しました。 続きを読む
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公開日:2022年5月30日
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キオクシアの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系総合職(営業)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系総合職 JD2(プロセス・パッケージ技術開発)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 東北大学 / 男性
職種: 技術系総合職 JD1(製品・デバイス技術開発)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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キオクシアの 内定後入社を決めた理由

24卒 / 金沢工業大学大学院 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

昭和四日市石油株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
24卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系総合職 JD3(システム・ソフトウェア・回路設計技術開発)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

臼井国際産業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系総合職 JD3(システム・ソフトウェア・回路設計技術開発)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

スタンレー電気株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
説明会などでの技術者との面談において、非常に話しやすく気持ちの良い企業であると感じた。 スタンレーでは生産部門での選考を進めていたために、開発が出来る可能性があるキオクシアが大きな魅力であった。(キオクシアのJDは生産、開発で分かれていないためあくまで可能性とだけ書いている。四日市に行く人が多いとも聞いているので、辞退を防ぐためでないか) 日本政府が必ず守っていく、半導体企業であると期待し、年収、福利厚生、勤務地、の観点でも魅力的であった。 続きを読む
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キオクシアの 会社情報

基本データ
会社名 キオクシア株式会社
フリガナ キオクシア
設立日 2017年4月
資本金 100億円
従業員数 10,600人
売上高 9801億3700万円
代表者 早坂伸夫
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号
URL https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html
採用URL https://graduates-jp.kioxia.com/
NOKIZAL ID: 2861283

キオクシアの 選考対策

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(証券コード:7047)
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