TDKの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
TDKの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
TDKの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年10月18日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
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2026年10月1日 2次面接通過した学生の就活速報
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2026年9月27日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
TDKの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
TDKの本選考は、エントリーシート... 続きを読む(全114文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考は複数回のグループ面接が中心で... 続きを読む(全171文字)
最近の選考フロー
- インターン
- エントリーシート
- WEBテスト
- 筆記試験
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全3件の投稿
- エントリーシート
- インターン
- 筆記試験
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 筆記試験
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 説明会・セミナー
- 筆記試験
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年4月
- WEBテスト
- 2026年4月
- 1次面接
- 2026年5月
- 2次面接
- 2026年5月
- 3次面接以降
- 2026年5月
- 内定
- 2026年5月
TDKの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
TDKは5点満点中4.1点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.2点高いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
TDKの 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全118文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
TDKのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より5%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
TDKの 本選考対策
志望動機
TDKの内定者の志望動機の共通点 AI要約
共通点として、材料開発を通じ社会に... 続きを読む(全200文字)
グローバル職 技術系
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. TDKを志望する理由を教えてください。
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A. アモルファスシリコン太陽電池の変換効率の上昇に携わる事で、電力機器の新たな価値創造に貢献出来ると考え志望しました。貴社のアモルファスシリコン太陽電池は、世界で初めて基板にプラスチックフィルムを用いたモノとなっており、ソーラー電波時計の普及に大きく貢献しています。そこで、素材から開発を行っている貴社だからこそ、太陽電池に新たな特性を付加する事が出来たと考え魅力を感じています。入社後は、変換効率を多結晶シリコン太陽電池よりも高め、新たな応用分野の開拓に貢献したいです。
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グローバル職 技術系
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. TDKを志望する理由を教えてください。
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A. 私は【人の役に立つ材料開発に携わり、挑戦をし続けて新たな価値の創出ができる技術者になりたい】と考えています。御社のことは父親が働いていることをきっかけに知り、御社の事業を知っていくうちに興味を持ちました。御社は磁性技術をもとに半導体や自動車の電子部品などの幅広い事業展開をしており、新技術開発のために惜しみなく投資して世界初に挑戦していく姿勢に魅力を感じました。特に御社の八幡テクニカルセンターにおいて事業や子会社の枠組みを超えた世界初の研究開発に取り組める所にやりがいを感じました。私は現在研究室内だけでなく世界初の研究に取り組んでいてやりがいを感じています。そこで培った失敗を恐れずに挑戦する姿勢や周囲の人と協力して継続していく姿勢を一番活かしていける事業所だと考えています。この技術や知識を吸収してアイデア提案に積極的に挑戦し、御社と共に挑戦と成長を積み重ねて専門性を高めてゆくゆくは新規事業を開拓したいです。また、御社はグローバルに事業展開しており、海外に挑戦する機会も多く、挑戦しやすい環境が整っている所にも魅力を感じました。以上の理由から御社を志望しました。
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エントリーシート
TDKのESでよくある質問 AI要約
大学・大学院時代の研究内容・学んで... 続きを読む(全155文字)
グローバル職 技術総合職 知的財産部門
27卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. TDKに対する志望理由について、製品、技術、ニュース、各種採用イベント(セミナー・仕事体験など)、社風、企業理念、TDK独自の取り組みなどのエピソードを1つ以上交えて記述してください。400文字以下
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面接
TDKの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
TDKの本選考面接は、主に1次面接... 続きを読む(全118文字)
グローバル職 技術系
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 勤務地に希望はありますか?あったら理由は何ですか?
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A. 私は勤務地にこだわりはありません。理由としては、勤務地にこだわりを持つことで自分の可能性を潰してしまうことがあると思ったからです。もし御社に入社することが出来た際には、配属された勤務地で自分の限界に挑戦したいと考えています。 ↓自分にはどのような可能性があると思いますか?(深掘り) 一つ例を挙げるとすると、研究開発ではなく、技術営業の才能もあると考えています。理由としては、アルバイトで培った自分の考えを言語化し相手に伝える能力と、研究から培った技術力があるからです。
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グローバル職 技術系
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. あなたの強みと、それが発揮されたエピソードを教えてください。
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A. 私の強みは、主体的に課題解決が行える点です。この強みは、大学生100名に電気電子工学実験を指導するTAの時に発揮されました。実験TAでは、毎年単位を落とす学生が10名程度いる事が課題となっていました。そこで、実験内容を深く理解してもらい全員が合格点を取る事を目標にしました。まず、学生が所持している指導書だけでは実験原理と実験結果について深く理解する事が出来ないと考え、実験機器を詳細に記載した資料を新たに作成しました。さらに、共に考える指導を心掛けた事によって、学生の理解度に合わせた実験原理と応用例の説明をする事が可能となりました。授業後には、実験レポートの添削を何度も行う事により実験レポートの書き方や考察・課題の内容を向上させる事が出来ました。その結果、レポートの完成度が高まり全員が合格点を取る事が出来ました。入社後は、課題に積極的に取り組む事で新たな価値の創造に貢献出来ると考えています。
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TDKの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
論理的な思考力と、自分の考えを言語... 続きを読む(全171文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
インターンシップへの参加やOB訪問... 続きを読む(全185文字)
入社を決めた理由・迷った企業
TDKに入社を決めた理由 AI要約
TDKの内定者は、自身の持つ専門知... 続きを読む(全125文字)
入社を迷った企業
TDKに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全53文字)
TDKの 本選考体験記をステップから探す
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TDKの 選考対策
TDKの 会社情報
| 会社名 | TDK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーディーケイ |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 326億4200万円 |
| 従業員数 | 106,545人 |
| 売上高 | 2兆5048億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤 昇 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 921万円 |
| 電話番号 | 03-6778-1000 |
| URL | https://www.tdk.com/ja/index.html |