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TDKの本選考対策・選考フロー

TDK株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

TDKの 本選考

TDKの 本選考体験記(14件)

22卒 内定入社

技術職
22卒 | 関西大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業主催の説明会には複数回参加しました。コロナ禍でOB訪問や対面でのインターンが実施されなかったため主な情報収集源となりました。特に1dayインターンはオンラインでの開催でほぼ説明会のような感覚だったのですが参加者限定の早期専攻に進めたり、面接での話の流れから志望動機につなげやすいと感じたため、機会があれば積極的に参加するといいと思います。志望動機では企業の製品にどうかかわり、自分がどうありたいのかを詳しく説明したことで熱意が伝わったのかとおもいます。私の場合はSDGsへの貢献という観点から企業の製品と関連付けて話した点が評価されたのかなと思いました。とくに企業理念への共感と事業内容へのいよくをいかに論理的に話せるかがポイントになるかと思います 続きを読む
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公開日:2021年7月5日

21卒 内定入社

技術職
21卒 | 名古屋工業大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まず入社後何がしたいか、数年後何をしてるかなど、入社してからのプランを話せるようにしておくのが絶対条件です。また、やりたい職種に就けないのが大半ですので、やりたいこと以外に何か候補として用意しておくのが重要となります。あとは、自分の研究内容の把握や学生時代に頑張ったことを複数用意して、望むのがベストです。 就活会議のサイトもそうですが、他サイトも参考にして、直近の面接では何がきかれているのかを調べて、それを聞かれて深く掘られたとしてもはっきり答えられるようにしておくと楽である。あとは、企業研究として、ホームページでいいのでどんなことをしているのか、何に貢献できているのかを細かく調べておけば、役に立つ時が来ます。 続きを読む
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公開日:2020年11月25日

TDKの 直近の本選考の選考フロー

TDKの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 技術職
22卒 | 関西大学 | 男性
Q. TDKを志望する理由を教えてください。
A.
私は製品設計技術に興味があり、志望しています。私は将来、自身の手で作り上げた部品で5Gや6Gの発展に寄与したいと考えています。そこに直接関わっていくIoTの分野だけでなく、将来必ず密接になるであろう自動車や医療の分野の発展に寄与している御社の技術を学び貢献することで、目標を達成できると考え志望しています。 IoTの発展に貢献できる高周波部品の開発をしたいと考えています。今後可能になるとされている運転の自動化や、遅延のない医療技術やスポーツ鑑賞などを、より早く安価に世界中の人が利用できる部品作りがしたいと考えています。将来的にはさまざまな領域の進化を目指しており、世界中に支社をもつ貴社で最先端の商品を開発し、世界中に普及させたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年7月5日

21卒 志望動機

職種: 技術職
21卒 | 名古屋工業大学 | 男性
Q. TDKを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、グローバル企業で世界に羽ばたける人材となり、世界の産業に大きく貢献できるからです。私は昔から、ものづくりを通して人々の役に立ちたいという強い願望がありました。現在では、スマートフォンの部品に使われている積層セラミックコンデンサやリチウムイオン電池で世界に大きく貢献している一社であり、日本を代表する大企業であるという強みがあると考えております。iot化や5Gのために最前線で活躍して、海外売上高比率が90%以上である御社の強みと長年にわたって培ってきたノウハウや技術、知識を最大限に生かすことを目標に、自分の強みである挑戦という力を生かすことで、御社かつ産業に貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2020年11月25日

TDKの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. TDKを志望する理由は何か?
A.
モノづくりを部品から支えたいと思い、貴社を志望する。最終製品の性能や安全性を決定づけるのはその内部にある部品である。世界の最前線で、世界のモノづくりを日本のモノづくりで内部から支えていきたい。 続きを読む
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公開日:2022年2月14日

22卒 本選考ES

事務系総合職
22卒 | 同志社大学 | 男性
Q. TDKの志望理由を教えてください。(100文字程度)
A.
「他国の人々と協力して仕事をしたい」、「未来の社会を支えたい」という思いで、貴社を志望する。貴社は海外従業員比率・海外売上高比率が共に90%以上であり、未来のより良い社会を築くのに必要な最先端技術を数多く有している。それゆえ、貴社に貢献することを通して、自身の思いを実現できると考えた。 続きを読む
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公開日:2021年11月24日

TDKの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2021卒
4人
60分
取引先にこれからも取引を続けさせるためにどうするか
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2018卒
7人
40分
ある会社で新商品を出すにあたり3つの候補の中からどれを選ぶべきか
詳細
2017卒
7人
--
ある社の製品のシェアを大きくするにはどうしたらよいか
詳細
2017卒
6人
--
新たな主力製品となる洗剤の性質と価格の選択
詳細
2016卒
6人
--
複合商業施設に出店する飲食店を4候補から選ぶ
詳細

TDKの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

18卒 1次面接

事務系総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 他の人からあなたはどういう人間だと言われますか。
A.
私は非常に計画的な人間だとよく言われます。小学生のころから夏休みの宿題は最後にまとめてやるようなことはせず、1日の分量を決めてコツコツ取り組んでいました。高校生のときは陸上部の部長として練習メニューの作成を任されていました。年に2回ある大きな大会に向け、試合の日から逆算して期間ごとに量と質のバランスを考えながら練習メニューを種目ごとに考えていました。勉強でもスポーツでも計画通りにはなかなか進まないので、週に1回必ず予備日を作り、そこで計画とずれた分の調整を行うようにしていました。小さいころからこうしたことを続けてきたため、計画的だと言われるのだと思います。/当たり前のことですが、社会人になっても生かせる性格や能力をアピールするよう心掛けました。 続きを読む
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公開日:2024年3月27日

17卒 1次面接

17卒 | 早稲田大学
Q. 業界内の会社選びで最も重視していることはなんですか。
A.
私が重視していることは、会社の社風です。実際に働くうえで、最も重要なことは周りの社員との関係を良好に保てることだと考えます。その点で、TDKは社訓にあるように自由闊達な議論や創造を大切にされています。私は学生時代に所属していたサークルでは新入生歓迎行事の幹部を担当して、例年の行事に様々な工夫を加えて新入生に魅力あるサークルを伝えるよう努めていました。このように変化を恐れずに新しいチャレンジを行える環境に魅力を感じました。注意したことは、選んだ重視したポイントと、自分のこれまでの人生を結び付け説得力を出すことです。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

TDKの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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24卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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24卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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24卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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TDKの 内定後入社を決めた理由

17卒 / 早稲田大学 /
企業名: TDK
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社三井E&S

2
入社を決めた理由を教えてください。
私がTDKを選んだ一番の理由は、電子部品業界という今後大きな発展が予測されている業界で働きたいと考えたから。造船業界では近年新興国の会社が安い労働力を基に躍進しており、日本などの先進国はかなり苦戦している。さらに昨今の海運不況により船舶の需要は低迷し、世界は船余りの状態に陥っていることから短期的・長期的にみて業界の成長は見込めないと考えた。一方、電子部品業界は電子化の進行とIoTや電気自動車の普及など将来の成長材料が多く、実際にどの会社も活気にあふれているように感じた。また、2社の社風を比較した時、TDKの方が自由闊達な雰囲気があり、魅力的だったため。 続きを読む
17卒 / 徳島大学大学院 /
企業名: TDK
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ローム・ワコー株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
私がローム・ワコーよりもTDKを選んだ理由としては、一つ目はローム・ワコーは製造を中心とした企業であり、私がやりたかった研究開発がなかったということである。二つ目は同じ電子部品を扱っている企業ではあるが、TDKの方が幅広い製品を扱っており、様々な分野に精通しているため広い視野で物事を捉えたものづくりができると考えたから。 続きを読む
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TDKの 会社情報

基本データ
会社名 TDK株式会社
フリガナ ティーディーケイ
設立日 1935年12月
資本金 326億4830万円
従業員数 102,167人
売上高 2兆1808億1700万円
決算月 3月
代表者 齋藤昇
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 789万円
電話番号 03-6778-1000
URL https://www.tdk.com/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1130705

TDKの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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