ＴＤＫの本選考TOP

どの企業にも共通することですが、企業研究をしっかりして会社の動向を把握することが大切だと感じました。面接では明るく自信を持って受け答えをすることも大切です。どちらも一見当たり前のことですが、集団面接を受けているとこの当たり前の基本ができていない学生が多く見受けられました。また、TDKの面接では比較的オーソドックスな質問が多かったので、面接前にある程度質問を想定してそれに対する答えを組み立てておくとよいと思います。

上司や部下、同期とうまく関係を築けるかどうかを見られていると感じました。グループディスカッションでは相手の意見を尊重しながら議論を進めていく、面接では他の学生のことも考え、１人で時間を使いすぎず簡潔に受け答えをする。こういった点も評価に加わっているのではないかと思います。

自由闊達を特に大事にしている企業のようだったので、面接では自信をもってハッキリ自分の思っていることを話すことが必要だと思う。一方で昔ながらの日本企業らしさも残っており、奇をてらった受け答えや服装はしないほうがよいと感じた。社員訪問やイベント参加など地道な努力が実を結ぶと思う。学歴についてはある程度満遍なく採用しているようだ。

グループディスカッションや面接の場で、自らの考えを筋道立てて表明できる人が選考を通過していると思う。また、事務系については、独りよがりになることなく他者と協働することができる人が多いと内定者の座談会や内定式に出席した結果感じた。英語力についてTOEICスコアの基準が定められているが、これを越えさえしていればハイスコアから普通のスコアまで幅広く受け入れているようだ。

私は有機化学を専攻していましたが、材料開発をしたかったので化学メーカーはもちろん自分の分野とは違った分野でも探していました。研究開発がしたいと化学メーカーに絞るのも良いと思いますが、思い切って分野を広げて自分のしたいことを見つけてみるのもいいと思います。全然関係ないと思う分野でもよく見てみると知識が必要とされていたり、新しいものづくりに繋がると分かったので広い視野で企業を探してみてください。あと行きたい企業のインターンシップは選考に有利に働くことが多いので積極的に参加したほうがいいと思いました。

自分がその会社に入ってやりたいことは何なのか、自分の強みは何なのかという自己分析がしっかりできている人が内定を貰っていると思います。自分自身のことを理解し、面接が苦手であれば人より練習したり、積極的に就活セミナーに参加したりすることで自分に自信がつき、企業にうまくアピールすることができると思います。