サードウェーブの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

ITの保健組合に加盟しているので、それらを上手に使うことができるのであれば福利厚生は結構いろんなことができるのではないだろうかと思うわけであります。冊子な...続きを読む(全152文字)

【関東ITソフトウェア健康保険組合】
IT業界なので、関東ITソフトウェア健康保険組合ですがここは福利厚生が非常に充実しています。
例えば、直営の保養施...続きを読む(全358文字)

休暇については、部署によるかもしれないが、非常にとりやすかった。
有給休暇も十分にあり、一般的には多い方であったと思う。
労働時間については、いたって...続きを読む(全164文字)

会社の命令で転勤しても、家賃補助はありませんでした。
最近、「社宅制度」が導入されましたが、これから異動するスタッフのみ
適用されます。
すでに何度...続きを読む(全187文字)

食事補助についてはバークレーバウチャーの食事券が出ます。
10000円分なら6500円、5000円分なら3250円で購入できますので一人暮らしの人には助...続きを読む(全167文字)

一般的な社内制度というものが通用しているかは分からないが、福利厚生は普通の企業規模だと思う。
ただ、有給の使用や長期の休みなんかが自分の意思どおり使える...続きを読む(全297文字)

店舗販売職は週休2日のシフト制です。有給休暇はありますが、積極的に取得している人はいません。労働時間は所定労働時間8時間+平均2時間ほどの残業があらります...続きを読む(全159文字)

福利厚生については、食事補助有り。住宅補助なし(給与に含まれているとのこと。ほんとかよ・・・)育児休暇もあるとのことですが、微妙。正直、女性には優しくない...続きを読む(全155文字)

労働時間はかなり長いし、サービス残業が基本となります。地域のSVによっては、閉店後の会議がやたら長い場合もあり、また逆にさっさと帰れる場合もあります。地域...続きを読む(全181文字)

労働時間については、何とも言えません。休暇制度はちゃんとしていて、有給休暇はしっかりと計算されて消化できるようになっていました。
食事補助として、コンビ...続きを読む(全168文字)

福利厚生もしっかりしていてやりがいのある楽しい職場でしたよ
社外研修もあり、人材教育に力を入れている会社という認識でした
勿論独力でも勉強する必要はあ...続きを読む(全152文字)

福利厚生は、いわゆる「基本的な事」や401k等は当時からありましたが、私が在職した時は、それ以外の「住宅手当」「扶養手当」「介護手当」といったものは無く、...続きを読む(全162文字)

休暇や労働時間については、まあ一般的な水準だったかと思います。
資格取得の支援がありました。(費用と時間面での支援)
また、レクリエーション支援になる...続きを読む(全190文字)

福利厚生は一般的なものが多いです。特別な制度がある分けではないので、不満と思うか思わないかは人によると思います。
社販も特別安いわけではなく、トレンドと...続きを読む(全153文字)

忙しいときなどは休憩時間がなかなかとれずに、一日働きっぱなしの時もありました。
また基本的に立ち仕事なので、疲れます。福利厚生の一環として、商品の社員割...続きを読む(全185文字)

食事補助制度がある。
労働時間に関しては、正社員は休日出勤は当たり前の状況で、将来が見えないため退職した。
シフトでの業務にあたっていたが、シフトの変...続きを読む(全154文字)

労働時間については、事務職だったため、残業もきまった時期のみでした。そのため仕事が終わった後でもスクールに通ったりすることもできました。
また、ジョブロ...続きを読む(全166文字)

食券の補助がありました。6500円を払えば10000円分の食券がもらえるやつです。それ以外は何もありませんでした。
社内で表彰制度を打ち出していましたが...続きを読む(全158文字)

社内応募制度は3ヵ月毎ほどで募集がかっていました、職種も多岐にわたり充実していたと考えられます、休暇制度はほぼ、有給休暇は消化できず、夏、冬の休みは取れて...続きを読む(全194文字)

研修制度は、職位に応じた研修、英会話研修など、研修を受けるには一定の条件はあるものの、企業規模からすると充実していると思われる。また、いくつかの報奨金制度...続きを読む(全150文字)

社員販売で安く取扱商品を購入出来るので好きな人はより好きになり仕事に張り合いが出てくるでしょう。お客様に対して自分で購入して使ってみて初めて良さがわかり接...続きを読む(全163文字)