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株式会社MONO‐X(旧:株式会社オムニサイエンス)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MONO‐Xの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MONO‐Xの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MONO‐Xで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MONO‐Xの 社員・元社員による会社の評価

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MONO‐Xの 学生による会社の評価

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MONO‐Xの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社MONO‐Xの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業種の関係上、女性はほとんどいない。割合としては9対1かと思います。
年齢層はほとんどが三十台以上で、若い層がほとんどいません。
出産、育児に関して...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    MONO‐Xを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に何度か社内コンパがあり、出欠を確認されるが欠席にすると上司から直接話され無理やり出席させられる。そういった飲み...
    続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2016年7月21日
    回答者:

    【良い点】
    有給はとりやすかった。
    取得率が高いと思う。
    管理職も有給を取得していたので、やりやすかったと思う。取得の理由を聞かれることもあまりない。冠婚...
    続きを読む(全176文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    セキュリティがしっかりされています。静脈認証でパソコンはロックされます。管理者がリモートで、何を操作しているか監査は毎日あるようです。
    【気に...
    続きを読む(全130文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年8月1日
    回答者:

    【良い点】
    転職後の未来を応援する言葉をかけてもらえた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    去年から今年で20名程度辞めている理由としてコロナ禍でも原...
    続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    有給は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...
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    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    MONO‐Xの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社MONO‐Xの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に魅力な福利厚生は無く、給料についてはリーマンショック後に、全社員一律で10%~20%...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社MONO‐Xの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成果を出しても、上司に気に入られないと昇給、昇格はむずかしく、
    教育制度があまり整っていないので、転職者は独学で勉強をする必要がある。
    また、社員の...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社MONO‐Xの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年に一度の昇給があるが、上がらないことがほとんどである。新たに評価制度などを設けており、4か月毎に目標に達成しているかを確認するが、これが昇給につながっ...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は産休や育休がほぼほぼ取れているので働きやすいと思う
    本社勤務であれば託児所もついているので良さそう
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

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    SpireX株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休に関しては取得者は比較的多く、女性社員の割合も多い。看護休暇もあるため、急な家庭の用事にも柔軟に対応できる。看護休暇の取得者も多い印...続きを読む(全150文字)

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    株式会社日本ピュアシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方が管理職にいらっしゃったり、女性の方が営業をしてたりと、性別に囚われず正当な評価を受けていると感じました。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の活躍の場を広げようと会社で取り組んでいる。
    実際に役職についている方も珍しくなく、男性だから昇格しやすい、女性だから昇格しにくいなど差...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社インフォマートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に女性だからと言って昇進に影響はなく、男女フラットにコミュニケーションが取れる会社
    産育休もなんの問題もなく取得できるし、そのまま復帰され...続きを読む(全147文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別によって何かが変わることは基本的にありません。男性でも育休を取る人は多くいます。しかし、産休から復帰した後はどこかのプロジェクトに配属さ...続きを読む(全189文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の役員は複数名いる。
    また、課長職を担当している女性も多い。
    全体の男女比は7:3くらい。近年女性も多いと感じる続きを読む(全64文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は各センター多いように思える。かといって男性が不便になるわけでもないので、性別による働きにくさとかはない続きを読む(全60文字)

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    BIPROGY株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:1978年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女間の差別がほとんどないので、女性にとっても働きやすい環境にあると言える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男子の育休はやや取得が難...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    アースインターシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は男性ですが、活躍している女性も多いです。産休、育休も気兼ねなく取れると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

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    MONO‐Xの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社MONO‐X
    フリガナ モノエックス
    設立日 2005年8月
    資本金 3000万円
    従業員数 38人
    決算月 9月
    代表者 藤井星多
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー17階
    電話番号 03-3527-3291
    URL https://mono-x.com/
    NOKIZAL ID: 1345549

    MONO‐Xの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。