【端的な思い、優しい雰囲気】【21卒】マクロミルの総合職の最終面接詳細 体験記No.10281（明治大学/女性）（2020/7/17公開）

質問に対して端的に応えられているかにつきます。また過去と今のつながりを事例を基に示したうえで、マクロミルへの思いを伝えられたこと。

非常に丁寧な雰囲気でした。質問が難しいものではないですし、雰囲気も優しかったので話しやすかった記憶があります。

どんな人物が求められると思うか

・データから適切な示唆を導ける論理性と取捨選択をする合理性が要求される。
・クライアントが抱えている課題を引き出し、それをどのようなリサーチで原因をあぶりだすのかをリサーチ担当者と話し合い、解決策を提案する仕事。論理的思考力や課題解決能力
・マクロミルで働くことが自分の将来とつながっている人が集まる職場
・変化への対応力（インターネットリサーチに始まり、携帯電話を用いたリサーチ、オーダーメイド方式のリサーチ、リサーチの分析、集計、他社サイトへのリサーチノウハウの提供、リサーチを用いたコンサルティングなどその業務領域は多岐にわたる）。困難に対してどのような対応をしたかで判断される。困難に直面しても逃げずに必要に応じて自分を変化させながら乗り越えることができること

会社の強みについて説明してください

（全般として）
・インターネットリサーチ売上ナンバーワン。業界シェア20％
・マーケティングリサーチ業界グローバル№１の成長率（年平均16％）
　→世の中の変化と共に進化し続けていく中で、前例のない課題を考えるなど、より多くの成長機会を得る
（自社資源）
・オンラインリサーチに強い
・幅広い消費者データを保有・90万人から明確な同意を得ている・意識データから行動データなど
　→顧客企業が活用するビックデータと併用で効果が高められる
・マクロミルコンソーシアム→知識や経験のシェア
・リサーチで培ってきたデータマネジメント力（データを属性ごとに一元管理提供）
（時代の流れ）
・デジタルリサーチの売上（アクセスミル、ＤＭＰソリューション）
・GDPRが進む中、同意を得たデータベースがある