【成長姿勢を活かせ！】【23卒】マクロミルの総合職リサーチャーの最終面接詳細 体験記No.29005（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

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注意したことは、一次面接と二次面接で受けたフィードバックを活かすことです。おそらく詳細に申し送り事項が送られているため、選考ごとで成長した姿勢を見せることも意識していました。ｌ

真面目な雰囲気でした。面接冒頭、「正直に話す」ことを求められたため、逆質問の時間も含め、一貫して正直にお話しました。

なし。

ワンキャリア、企業ホームページ

入社後、何をしていきたい？

最終的には、リサーチャーの特定の分野において、「〇〇さんに任したい」と思っていただけることを目標として掲げています。
そのために、まずは1年目はリサーチャーの基本的なスキルや知識を身につけ、2年目はおよそ10件程度のプロジェクト、また3年目は15件程度のプロジェクトに携わり、成果を出し続けたいです。
また、キャリアパスの特徴として、スペシャリストを目指す道と、マネジメントを目指す道があるとお聞きしました。そのため、先ほど触れた目標を達成するために、マネジメントを目指す道に進めるよう、社内外への交渉力やコミュニケーション力を磨きたいです。これまで大学の研究活動でも培った、情報収集能力や文章をまとめる力も、引き続き磨いていきたいです。

将来、どの分野に携わりたい？

現時点で、携わりたい特定の分野は決まっていません。しかし、御社の成長に貢献するるために、2つの分野に関心があります。
1つ目は、デジタル分野です。これまでのリサーチャー職の仕事内容について、徐々にIT分野が占める割合が増加しているという点をお聞きしました。私は、大学の授業でプログラミングを触れたことをきっかけに、独学で新たな言語を学んだ経験もあります。これまでもITスキルについて学び続け、御社で今後も求められるデジタル分野のプロジェクトに関わっていきたいです。
2つ目は、海外の案件です。先ほどと被る部分もありますが、御社は今後更に海外にも展開されるということで、特に成長途上のアジア領域に関する案件にも関わっていきたいです。

他社に内定が決まったため。