電通総研ＩＴのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

ISIDグループで10年以上にわたって数社在籍してきて人間関係に悩んだことはありませんでしたが、この会社で初めて問題に直面しました。先輩社員に暴言が過ぎる...続きを読む(全253文字)

残業が多く裁量労働では月に数十時間がサービス残業になります。どうしてもISIDグループで仕事がしたいという強い思いがあって、長時間労働、サービス残業、サー...続きを読む(全238文字)

裁量労働制で労働時間分の残業代が支給されませんでした。私は仕事をする以上まずは賃金ありきで、その上で成果とかやりがいとか論じるべきと考えているところがあり...続きを読む(全226文字)

福利厚生や社内制度はISIDグループで共通しているものが多く、ベースはISIDの制度です。一番問題だと感じたのは裁量労働制です。みなしの労働時間よりも普通...続きを読む(全319文字)

新卒で入社する時点では女性が3割ぐらいはいるのですが、数年で辞めてしまいます。男女関係なくプロジェクトにアサインされるので、長時間労働がきついのではないか...続きを読む(全179文字)

新卒かそれに近い年齢で入社した場合は5年目がポイントになります。それまでは残業手当が全額支給されますが、5年目ぐらいを目途に裁量労働になるので残業手当がな...続きを読む(全420文字)

2次請けメインの会社で流れてくるルートがISID1本なので、ISIDの動向に左右されます。ISIDから見るとこの会社は下請けの開発ベンダーであり、年に1度...続きを読む(全278文字)

基本21時から22時頃の退社なのでワークが重過ぎます。水曜日は早帰り日として定時帰宅を推奨していますが、水曜日だからといって定時に帰る人はほとんどいません...続きを読む(全257文字)

30歳前後なら裁量労働制の低いグレードが多く、評価が平均値なら年収は500万前後です。同規模の他社と比べて特別悪くはないのですが、長時間労働、保守対応で夜...続きを読む(全628文字)

親会社のISIDが顧客から受注し、この会社はISIDから受注する2次請けが基本です。案件は丸投げですので要件定義からリリースまでこの会社のメンバー主体で進...続きを読む(全256文字)

仕事を多くこなす人とそうではない人の差が激しい。その根底にある原因は、個人評価ではなく、部単位の評価を給料の算定基準としている点になると思う。そして、仕事...続きを読む(全162文字)

若手から中堅のメンバーが極端に少なく、45歳前後の社員が多かった。大きな会社ではないが、それでも毎年10名前後の新入社員が入社していた。順調に育っていれば...続きを読む(全273文字)

年次を重ねるにつれ作業が増え(過去プロジェクトの保守の割り込みなど)、ワークライフバランスの取れる生活からどんどん遠ざかっていったため。単に作業が増えるだ...続きを読む(全205文字)

残業が多いです。全社で平均すれば30～40時間かもしれませんが、これは勤怠システムに登録したデータから算出された時間で、22時まで会社にいても18時退社で...続きを読む(全177文字)

ISIDグループ共通で毎週水曜日が早帰り日となっている。会社として定刻に照明を落としたり、PCの電源が入れられないようにするわけではなく、その他の人なんら...続きを読む(全202文字)

案件は親会社の営業が取って持ってくるので、親会社の営業力に依存している。親会社は働きバチのようだが、大きな上前をはねてこの会社よりはるかに大きな利益を得る...続きを読む(全189文字)

グループ子会社なので親会社の影響が大きい。福利厚生などは良い意味での影響が多く、同ランクの独立系のIT企業などよりは充実した内容だったと思う。勤怠面ではグ...続きを読む(全155文字)

半期に一度、研修の案内がくる。なかにはマネジメント系の中上級者向けの内容もあるが、基本的には技術的スキル習得の内容で若手向け。いずれも人数枠が決まっている...続きを読む(全242文字)

裁量労働制の最下グレード、休日出勤は平均で月に2日程度で530万円程度。金額的には業界の平均的なところだと思うが、残業手当は月/30時間ぐらいの固定制で、...続きを読む(全256文字)

丸投げなので必然的に上流工程から携わることができ、要件定義や基本設計打ち合わせを主導できる。小中規模(2000万ぐらいまで)の案件は、開発発注元の親会社I...続きを読む(全173文字)

研修は充実していると思います。ものによっては親会社と同じプログラムを受けたりもできます。資格の取得には力をいれているみたいで、基本情報技術者は所得必須でし...続きを読む(全152文字)

所属にもよりますが、土日出勤や徹夜などは、ほとんどなく有給休暇も取得しやすいです。
また、出産後、職場復帰しているかたもいたので、比較的バランスはとりや...続きを読む(全172文字)

とてもアットホームな雰囲気で基本的に穏やかな人が多いです。
協業の方々が多くいる現場にいましたが、会社の垣根を越えて交流があり、色々な事を教えてもらえま...続きを読む(全152文字)