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株式会社電通総研IT

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通総研ITのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研ITのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研ITで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通総研ITの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.9

電通総研ITの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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電通総研ITの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社電通総研ITの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

在宅勤務もありと聞いて、ワークライフバランスは保てると思った。続きを読む(全31文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝しっかり休みなのでとてもよい
    また、休日に出勤することなどはほとんどないので、そのところもよい。続きを読む(全57文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業も月平均で20時間ほどであり、SIerの中ではかなりホワイトである。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモート化が進んでおり出社が少ないため、家が遠い方も仕事がしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によっては休日出勤など...続きを読む(全94文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の影響で、残業時間のチェックが日々行われている。36協定に違反するような労働時間にはならないように、配慮している。
    【気になること・改...続きを読む(全251文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一括請負の案件でなければ、そこまで残業は多くない。保守であれば、定時で帰れることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    22時以降...続きを読む(全179文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年10月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。強いて言えば昔からのメンバーで転属したので、人間関係は然程悪くありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そ...続きを読む(全250文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年7月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期休暇の取得を推奨されます。
    各プロジェクトによってことなるとは思いますが、お盆の時期にると、各メンバーに対して休暇を取得したい日程のヒア...続きを読む(全166文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    間接部門や保守部門は知りませんが、開発部門は案件により波があるとはいえ残業時間が多く、ワークライフバランスの取れ...続きを読む(全247文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事さえ終われば定時でほぼ退社できるところです。仕事後の時間は比較的有効に活用できるのはとてもありがたい点だと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全178文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    PMの仕事にやりがいを感じPM業務をやれるなら長時間勤務やサービス残業は気にならない、プログラミングが好きで時間を忘れて没頭してしまう。業務に対してやり...続きを読む(全413文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本21時から22時頃の退社なのでワークが重過ぎます。水曜日は早帰り日として定時帰宅を推奨していますが、水曜日だからといって定時に帰る人はほとんどいませ...続きを読む(全257文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アサインされるプロジェクト次第です。19時に退社できて、2週に1度有給を使えた時期もあれば、毎日深夜4時頃まで働いて9時30分出勤、月に8日休出という時...続きを読む(全248文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ISIDグループ共通で毎週水曜日が早帰り日となっている。会社として定刻に照明を落としたり、PCの電源が入れられないようにするわけではなく、その他の人なん...続きを読む(全202文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仮に月~金毎日20時に退社していたとします。それを水曜日は17時に退社、そのキャッチアップのため金曜日は23時に退社するようなやり方で早帰りを実現してい...続きを読む(全232文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎週水曜日は早帰り日になっていました。
    運用開始当初は、定時帰宅する人もちらほらいましたが、数年経つと他の日と同じでした。
    会社としてはこういう取組...続きを読む(全159文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    所属にもよりますが、土日出勤や徹夜などは、ほとんどなく有給休暇も取得しやすいです。
    また、出産後、職場復帰しているかたもいたので、比較的バランスはとり...続きを読む(全172文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直、部署(というか、親会社のマネージャさんの仕事の仕方、調整力)による。
    運用保守で安定しているところは比較的早い印象ではあるが
    必ずしもそうは限ら...続きを読む(全223文字)

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やることないからいつでも定時にかえれる。上にさえ気に入られていれば業績とは関係なく昇級する。ただし意見などをする社員は本当に干される。そういう人はあきら...続きを読む(全152文字)

    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    電通総研ITの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    親会社から仕事は流れてくるため、色々な案件に関わることが出来ると感じた。続きを読む(全36文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    親会社が安定しているため、仕事に困ることはないだろう。しかし、流れてくる以外に新たに仕事を獲得することは難しい。続きを読む(全56文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    特別高いわけではないが、安定した収入があるイメージ。続きを読む(全26文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
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    資格取得支援の制度もあり、教育体制は充実している。続きを読む(全25文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    若いうちから色々な案件に関わることができる環境で、チャレンジできる社風である。続きを読む(全39文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    上流と下流共にしていて、全体を見渡せるのはやりがいがあると思う。続きを読む(全32文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
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    選考

    金融系のシステムなど、仕事がなくなりにくいと感じた。続きを読む(全26文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    年収のことは明言はしてなかったが平均的だと思う続きを読む(全23文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    東京で家賃補助2万は少しきびしいと感じた。続きを読む(全21文字)

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    株式会社電通総研ITの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    1年間も新人研修があることがよいと感じた。続きを読む(全21文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ボードルアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の状況にもよるが、平均して残業時間は月20時間くらいに収まっている。
    年間休日は125日あり、有給休暇も8割近く消化できているため、プラ...続きを読む(全198文字)

    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給については、どの部署においても、自由にとることができた。
    基本的にその理由を聞かれることはないと思う。
    全社的に残業時間は減らしていこう...続きを読む(全162文字)

    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お休みはちゃんと取れるし、残業もそんなに多くないので、働きやすいと思います。誕生日休暇もとれます。周りもけっこう有給とっているので、有休とり...続きを読む(全149文字)

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業を強制されることがなかった。管理職でなければ休暇は比較的取りやすい印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    付与される有給休暇の日...続きを読む(全103文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはしっかりと取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始などは休みが少ない。夏季休暇もないので休みが思いのほか少ないなと感...続きを読む(全81文字)

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均残業時間は比較的少なく、日常的な長時間労働は発生しにくい環境です。有給休暇も取得しやすく、リモートワークや柔軟な働き方が可能な点から、私...続きを読む(全482文字)

    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化率も非常に高く推奨されています。
    全社として最低でも5日以上取るように活動されていますし、自身のタスクの調整ができるのであればいつで...続きを読む(全177文字)

    TIS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になれば給与面では良いと思いますが、残業や休日出勤、休日出勤しなくても休日に自宅での仕事など拘束時間が長く...続きを読む(全187文字)

    株式会社セラクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし、案件先の都合に左右される為、良いところに常駐することになることを祈るしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤シフト...続きを読む(全105文字)

    株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は基本的に土日が確保される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職付きになったら経営層から「連絡はいつでもとれるようにしろ、土日...続きを読む(全99文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    電通総研ITの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電通総研IT
    フリガナ デンツウソウケンアイティー
    設立日 1971年10月
    資本金 3億2600万円
    従業員数 397人
    決算月 12月
    代表者 中川雅昭
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号
    電話番号 03-6713-5111
    URL http://www.isid-intertech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578742

    電通総研ITの 選考対策

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