電通総研ＩＴのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
土日祝しっかり休みなのでとてもよい
また、休日に出勤することなどはほとんどないので、そのところもよい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フルリモート化が進んでおり出社が少ないため、家が遠い方も仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては休日出勤などが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
親会社の影響で、残業時間のチェックが日々行われている。３６協定に違反するような労働時間にはならないように、配慮している。
【気になること・改善...続きを読む(全251文字)

【良い点】
一括請負の案件でなければ、そこまで残業は多くない。保守であれば、定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
22時以降の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にありません。強いて言えば昔からのメンバーで転属したので、人間関係は然程悪くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全250文字)

【良い点】
長期休暇の取得を推奨されます。
各プロジェクトによってことなるとは思いますが、お盆の時期にると、各メンバーに対して休暇を取得したい日程のヒアリ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門や保守部門は知りませんが、開発部門は案件により波があるとはいえ残業時間が多く、ワークライフバランスの取れた...続きを読む(全247文字)

【良い点】
仕事さえ終われば定時でほぼ退社できるところです。仕事後の時間は比較的有効に活用できるのはとてもありがたい点だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

PMの仕事にやりがいを感じPM業務をやれるなら長時間勤務やサービス残業は気にならない、プログラミングが好きで時間を忘れて没頭してしまう。業務に対してやりが...続きを読む(全413文字)

基本21時から22時頃の退社なのでワークが重過ぎます。水曜日は早帰り日として定時帰宅を推奨していますが、水曜日だからといって定時に帰る人はほとんどいません...続きを読む(全257文字)

アサインされるプロジェクト次第です。19時に退社できて、2週に1度有給を使えた時期もあれば、毎日深夜4時頃まで働いて9時30分出勤、月に8日休出という時期...続きを読む(全248文字)

ISIDグループ共通で毎週水曜日が早帰り日となっている。会社として定刻に照明を落としたり、PCの電源が入れられないようにするわけではなく、その他の人なんら...続きを読む(全202文字)

仮に月～金毎日20時に退社していたとします。それを水曜日は17時に退社、そのキャッチアップのため金曜日は23時に退社するようなやり方で早帰りを実現している...続きを読む(全232文字)

毎週水曜日は早帰り日になっていました。
運用開始当初は、定時帰宅する人もちらほらいましたが、数年経つと他の日と同じでした。
会社としてはこういう取組を...続きを読む(全159文字)

所属にもよりますが、土日出勤や徹夜などは、ほとんどなく有給休暇も取得しやすいです。
また、出産後、職場復帰しているかたもいたので、比較的バランスはとりや...続きを読む(全172文字)

正直、部署(というか、親会社のマネージャさんの仕事の仕方、調整力)による。
運用保守で安定しているところは比較的早い印象ではあるが
必ずしもそうは限らな...続きを読む(全223文字)

やることないからいつでも定時にかえれる。上にさえ気に入られていれば業績とは関係なく昇級する。ただし意見などをする社員は本当に干される。そういう人はあきらめ...続きを読む(全152文字)