電通総研ＩＴのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
様々な案件獲得に動いているため、今後関われる業務が様々になる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の2次請なため最初から上流工程に関...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大手の金融機関や広告の業務に携われるため、自分の目的、思考と合っていればやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に保...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本親会社の福利厚生のため待遇は非常に良く感じる。住宅補助も5年目まである。研修は手厚く、合同で行うため、非常に良いが研修で行った部分を活用す...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は階級制で5年目までは順当に昇給していくがそこからは裁量制になり、残業代が固定、昇給と難しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
親会社等の福利厚生を利用できたりするので、この規模の会社にしてはそこそこ良いと思います。
コロナ前は某有名テーマパークに無料で行けたりしました...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社が好調なので当分は安泰だと思います。
また、直近では独自顧客の開拓も進めているので親会社依存を脱却したい意気込みを感じます。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
5年目までは残業代が満額出ますが、
基本給は5年間ほぼ変わらないので賞与などはあまり伸びません。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年...続きを読む(全227文字)

【良い点】
各種の福利厚生が整備されており、育休や産休をとりやすいのではないかと思います。また、家賃手当や交通費全額支給などもあるので、給料の負担になりま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
転職に必要なスキルを勉強する機会は与えらるような気がします。新人の研修がしっかりしているので、働き出しの会社には最適なのではないでしょうか。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社が大きいので安定した働き方とキャリアプランが気付ける印象を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司と親会社次...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ふつう。忙しいときは休日出勤もある。固定残業代が含まれているため、残業状況によっては固定残業時間以上の残業をして細かく稼いだ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
私が在籍していた当時はほとんど残業がなく、直行や直帰も多く、かなりプライベートの時間を確保する事が出来ました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には、守られてると思う。プロジェクト次第にはなってしまい、炎上案件にアサインされれば、大変なスケジュールになってしまう。
ただ、そこに関...続きを読む(全112文字)

【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1～3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)