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株式会社電通総研IT(旧:株式会社ISIDインターテクノロジー) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通総研ITの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員による株式会社電通総研ITの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研ITで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通総研ITの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.9

電通総研ITの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

電通総研ITの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親身になって他の事業部のことなども提案していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部署の差が激しいように感じる続きを読む(全79文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職に必要なスキルを勉強する機会は与えらるような気がします。新人の研修がしっかりしているので、働き出しの会社には最適なのではないでしょうか。
...続きを読む(全186文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は比較的良いし、案件も大きなものがあるため、能力があれば活躍することができると思う。そのため、仕事の規模に不満はないが、転職理由は、実家に帰...続きを読む(全205文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人適正にあった、仕事を与えようとしない。会話に主語がないので、誰も責任を取ろうとしない。...続きを読む(全186文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月13日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の頃は、毎年のように人事制度が変わっていた。
新しい制度での給与テーブルに対して、現状の収入・階級から何とか当...続きを読む(全222文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由については細かな点はいろいろありますが、どうしても譲れなかったのはサービス残業です。裁量労働制で残業手当固...続きを読む(全280文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がそこそこ大きな会社であり、その福利厚生をほぼそのまま
引き継いでいるので、福利厚生は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融系などの重要な業種でのインフラ構築が当時はメインでしたので、大変なことは多かったですが、それだけやりがいもあって成長も出来たのではないかと...続きを読む(全242文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には、職種はプログラマのみです。
親会社の電通国際情報サービスが要件定義、基本設計など、設計フェーズを担当しており、ISIDインターテク...続きを読む(全164文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月16日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の働きやすさ的には不満がなかったのですが、今後のエンジニア人生を考えて、当時運用よりの仕事をしており、開発系の部署に異動したい希望を出していたが、なか...続きを読む(全151文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄がいい人が多く、比較的フラットな雰囲気で仕事ができた。
【気になること・改善した方がいい点】
給料が安かった。アルバイト学生と大差...続きを読む(全154文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業手当がないのに勤務時間が長過ぎでした。自分の仕事を片付けて早め(といっても20時とか)に帰ると、翌日には遅れているメンバーの作業が自分の担当になってい...続きを読む(全348文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量労働制で労働時間分の残業代が支給されませんでした。私は仕事をする以上まずは賃金ありきで、その上で成果とかやりがいとか論じるべきと考えているところがあり...続きを読む(全226文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量労働制の職級のため残業時間に応じた残業手当が支給されなかった。給料に含まれるみなしの残業時間を超えるとサービス残業となるため無意識にモチベーションが下...続きを読む(全208文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年次を重ねるにつれ作業が増え(過去プロジェクトの保守の割り込みなど)、ワークライフバランスの取れる生活からどんどん遠ざかっていったため。単に作業が増えるだ...続きを読む(全205文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間と給与との釣り合いに納得いかなくなったのが一番の理由です。
裁量労働制をとっており、法的に問題がないのをいいことに、グループ会社全体でやりたい放...続きを読む(全570文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業手当が固定給の給与体系で、毎月50時間以上のサービス残業をすることが嫌になりました。
また、ひと月あたりの休日出勤手当が正規に支給されるのは1日分(...続きを読む(全217文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパス
待遇
うまく仕事を回しても、親会社から如何に評価されても、「メンバーが下についていて、リーダ・プロマネとして動いたか」という点が、いずれ...続きを読む(全227文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

穏やかで人当たりの良い人が多く、居心地は良かったものの
やっぱり給与面での不満がありました。かなり安いと思います。
また、開発では長時間残業が避けて通...続きを読む(全162文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇(給与)は、自分努力で向上させるものだと信じてやってきた。
しかしここ数年、業績悪化、人員削減、親会社からのシステム導入にともなう経費増大、分業制に...続きを読む(全388文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全然案件に入れてもらえずスキルアップにならなかった。人が本社フロアに溢れていて正直不安を感じるレベルだった。改善も親会社任せなのではないかと思う。とくに管...続きを読む(全138文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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電通総研ITの 他のカテゴリの口コミ

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

上流と下流共にしていて、全体を見渡せるのはやりがいがあると思う。続きを読む(全32文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

金融系のシステムなど、仕事がなくなりにくいと感じた。続きを読む(全26文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年収のことは明言はしてなかったが平均的だと思う続きを読む(全23文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

東京で家賃補助2万は少しきびしいと感じた。続きを読む(全21文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

在宅勤務もありと聞いて、ワークライフバランスは保てると思った。続きを読む(全31文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

1年間も新人研修があることがよいと感じた。続きを読む(全21文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

変化を楽しめる人が向いていると聞いて、固い風土ではない印象を受けた。続きを読む(全34文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

説明会の際にも面接の際にも女性の方が担当してくれて、女性の活躍を感じられた。続きを読む(全38文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標について上司と話す機会や研修が多く用意されており、教育に対して会社が多くの資金を投資しているように感じる。
また、親会社のレベルの高い人々...続きを読む(全102文字)

株式会社電通総研ITの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のグループ企業であるため、大きな案件に携わることができるので、エンジニアとしてキャリアを積んでいくのであれば、間違いのない環境が用意されて...続きを読む(全198文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署的に少し体育会系のところがありそのノリが合わなかったことと、ITに興味がなくなったため。会計にジョブチェンジ。続きを読む(全63文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働く条件とどんどんズレて行ったこと。働いていて自分のデスク周りの人たちですら会話が...続きを読む(全84文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級ランクがあがれば数十万単位で年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みで生活が成り立っているので、年収のベースアッ...続きを読む(全89文字)

株式会社カトムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止めはあるものの、意思を尊重してもらえスムーズに手続きをしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、当時は...続きを読む(全179文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が多く、価格体系も複雑。社内でも質問すると「たぶん〇〇」といった自信がない回答が出てく...続きを読む(全101文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。3か月でやめる旨を伝えたところ、後日派遣の契約があるのでやめるのを6か月に延ばしてほしいという無茶なお願いをされて断ったら顧客に迷惑...続きを読む(全204文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良かったので退職するか迷いました。離職率は低めでしたが、離職を決意する前の休職者は一定数いた点は気になりました。業界の特徴かもしれませんが...続きを読む(全142文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を止める人がいないという点はとてもいい風潮だと思います。退職理由を受け入れてくれるのも素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体で見れば年収は高い方ですが、SIerとしてみると低い方かなと。同年代でもっと稼いでる人たちを見ると転職したくな...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

電通総研ITの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通総研IT
フリガナ デンツウソウケンアイティー
設立日 1971年10月
資本金 3億2600万円
従業員数 397人
決算月 12月
代表者 中川雅昭
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号
電話番号 03-6713-5111
URL http://www.isid-intertech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578742

電通総研ITの 選考対策

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  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。