この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親身になって他の事業部のことなども提案していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部署の差が激しいように感じる続きを読む(全79文字)
株式会社電通総研IT(旧:株式会社ISIDインターテクノロジー) 報酬UP
社員・元社員による株式会社電通総研ITの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研ITで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親身になって他の事業部のことなども提案していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部署の差が激しいように感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転職に必要なスキルを勉強する機会は与えらるような気がします。新人の研修がしっかりしているので、働き出しの会社には最適なのではないでしょうか。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人は比較的良いし、案件も大きなものがあるため、能力があれば活躍することができると思う。そのため、仕事の規模に不満はないが、転職理由は、実家に帰...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人適正にあった、仕事を与えようとしない。会話に主語がないので、誰も責任を取ろうとしない。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の頃は、毎年のように人事制度が変わっていた。
新しい制度での給与テーブルに対して、現状の収入・階級から何とか当...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由については細かな点はいろいろありますが、どうしても譲れなかったのはサービス残業です。裁量労働制で残業手当固...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
親会社がそこそこ大きな会社であり、その福利厚生をほぼそのまま
引き継いでいるので、福利厚生は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
金融系などの重要な業種でのインフラ構築が当時はメインでしたので、大変なことは多かったですが、それだけやりがいもあって成長も出来たのではないかと...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
基本的には、職種はプログラマのみです。
親会社の電通国際情報サービスが要件定義、基本設計など、設計フェーズを担当しており、ISIDインターテク...続きを読む(全164文字)
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会社の働きやすさ的には不満がなかったのですが、今後のエンジニア人生を考えて、当時運用よりの仕事をしており、開発系の部署に異動したい希望を出していたが、なか...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多く、比較的フラットな雰囲気で仕事ができた。
【気になること・改善した方がいい点】
給料が安かった。アルバイト学生と大差...続きを読む(全154文字)
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残業手当がないのに勤務時間が長過ぎでした。自分の仕事を片付けて早め(といっても20時とか)に帰ると、翌日には遅れているメンバーの作業が自分の担当になってい...続きを読む(全348文字)
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裁量労働制で労働時間分の残業代が支給されませんでした。私は仕事をする以上まずは賃金ありきで、その上で成果とかやりがいとか論じるべきと考えているところがあり...続きを読む(全226文字)
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裁量労働制の職級のため残業時間に応じた残業手当が支給されなかった。給料に含まれるみなしの残業時間を超えるとサービス残業となるため無意識にモチベーションが下...続きを読む(全208文字)
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年次を重ねるにつれ作業が増え(過去プロジェクトの保守の割り込みなど)、ワークライフバランスの取れる生活からどんどん遠ざかっていったため。単に作業が増えるだ...続きを読む(全205文字)
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労働時間と給与との釣り合いに納得いかなくなったのが一番の理由です。
裁量労働制をとっており、法的に問題がないのをいいことに、グループ会社全体でやりたい放...続きを読む(全570文字)
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残業手当が固定給の給与体系で、毎月50時間以上のサービス残業をすることが嫌になりました。
また、ひと月あたりの休日出勤手当が正規に支給されるのは1日分(...続きを読む(全217文字)
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キャリアパス
待遇
うまく仕事を回しても、親会社から如何に評価されても、「メンバーが下についていて、リーダ・プロマネとして動いたか」という点が、いずれ...続きを読む(全227文字)
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穏やかで人当たりの良い人が多く、居心地は良かったものの
やっぱり給与面での不満がありました。かなり安いと思います。
また、開発では長時間残業が避けて通...続きを読む(全162文字)
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待遇(給与)は、自分努力で向上させるものだと信じてやってきた。
しかしここ数年、業績悪化、人員削減、親会社からのシステム導入にともなう経費増大、分業制に...続きを読む(全388文字)
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全然案件に入れてもらえずスキルアップにならなかった。人が本社フロアに溢れていて正直不安を感じるレベルだった。改善も親会社任せなのではないかと思う。とくに管...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
目標について上司と話す機会や研修が多く用意されており、教育に対して会社が多くの資金を投資しているように感じる。
また、親会社のレベルの高い人々...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手のグループ企業であるため、大きな案件に携わることができるので、エンジニアとしてキャリアを積んでいくのであれば、間違いのない環境が用意されて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
土日祝しっかり休みなのでとてもよい
また、休日に出勤することなどはほとんどないので、そのところもよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
論理的思考力に優れたかたが多い印象で、何事もきっちりとしている人が多い印象で、自分自身も考える力がのびると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助がでる
給与も悪くない
資格の合格祝い金が出る。また、資格の認定範囲が広いため、幅広く勉強するモチベができる
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助が出る 資格に合格すればお祝い金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当を導入したほうがモチベーションアップにつながると思う続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい案件をやることができため、納期が終了した時にはものすごいやりがいがあるし、力が就いたと感じることができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
親会社の電通総研と合同で研修があるとのことで、非常に充実した内容である。続きを読む(全36文字)
社長と話す機会があり、社員の方をしっかりと認識し、成長に向けた仕組みづくりに取り組んでいるとのお話があった。続きを読む(全54文字)
残業も月平均で20時間ほどであり、SIerの中ではかなりホワイトである。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトだと課長などの管理職レイヤが毎週のように土日働いていたりする。かと言ってそれに見合った給料が出て...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しい業界ではあるが、やりたいことを認めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆忙しい為、未経験で入った場合不明...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況の悪化やそれに伴って退職する方が多くなっていると感じました。また、給与面でも上がっている方は比較的少ない方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
契約期間満了で退職できた。残業が多すぎて辛かったが言い出せずに困っていたので派遣で良かったと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
土日祝休みというところしかこの会社の良いところはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えている方はとにかくやめておいたほ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の面で他の会社と比べると低いため。正当に評価されている感じがあまりなかった。また、現場の当たり外れが大きい気が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職が決まった後の人事の対応は比較的スムーズであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員交流を大切にしているのは良いが、飲み会など...続きを読む(全342文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が業務エリアで他の社員の悪口や仕事の不満を大声で話していてうんざりだったこと。
データ入力だったので仕事中は基...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職手続きを進めるにあたって、強い引き止めなどもなく、比較的スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途で入社...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣による就業は突然仕事がなくなるなど不安定であり、派遣から社員へのキャリアアップ...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社電通総研IT |
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フリガナ | デンツウソウケンアイティー |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 3億2600万円 |
従業員数 | 397人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中川雅昭 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6713-5111 |
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