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説明会の際にも面接の際にも女性の方が担当してくれて、女性の活躍を感じられた。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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株式会社電通総研IT(旧:株式会社ISIDインターテクノロジー)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研ITの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研ITで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
説明会の際にも面接の際にも女性の方が担当してくれて、女性の活躍を感じられた。続きを読む(全38文字)
親会社が電通総研であり、女性活躍に力を入れているため、男女共に昇格のチャンスに恵まれている。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種の福利厚生が整備されており、育休や産休をとりやすいのではないかと思います。また、家賃手当や交通費全額支給などもあるので、給料の負担になり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に男女で格差はない。アサインされるプロジェクトによっては、女性でも0時を過ぎても帰れないこともある。女性らしい人?は体力的にきつく数年でや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人事評価において男女の差を感じることはなく、平等に評価されます。女性社員も多く、風通しもよいと思います。産休、育休から復帰する社員も多く、時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児休暇から戻ってくる方も結構いるので、制度や会社の空気感としては良いのだと思う。
また、実力があればマネージャークラスにはなれるので、マネ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の割合は男性と比べれば少ないが、良くも悪くも性別による差別はないと感じた。ただし、法人営業という性別上クライアントが男性営業を求めること...続きを読む(全190文字)
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新卒で入社する時点では女性が3割ぐらいはいるのですが、数年で辞めてしまいます。男女関係なくプロジェクトにアサインされるので、長時間労働がきついのではない...続きを読む(全179文字)
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特に男性、女性の区別はありません。
育児休暇等もちゃんと用意されています。
女性に特化したキャリアパスが特に用意されているわけではありません。
男...続きを読む(全188文字)
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女性も男性も関係なく、働けるとは思うが、
マネージャークラスに女性は少ない。(親会社はマネージャクラスで女性の方も多い)
出産、育児休暇は取りやすい様...続きを読む(全188文字)
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育児休暇、産休は取れるが復帰するときにどこの部署に配属されるかを再度相談になる場合がある。元の部署に戻れない場合もあるよう。女性は少ない環境だが、女性、...続きを読む(全179文字)
親会社から仕事は流れてくるため、色々な案件に関わることが出来ると感じた。続きを読む(全36文字)
親会社が安定しているため、仕事に困ることはないだろう。しかし、流れてくる以外に新たに仕事を獲得することは難しい。続きを読む(全56文字)
特別高いわけではないが、安定した収入があるイメージ。続きを読む(全26文字)
資格取得支援の制度もあり、教育体制は充実している。続きを読む(全25文字)
若いうちから色々な案件に関わることができる環境で、チャレンジできる社風である。続きを読む(全39文字)
上流と下流共にしていて、全体を見渡せるのはやりがいがあると思う。続きを読む(全32文字)
金融系のシステムなど、仕事がなくなりにくいと感じた。続きを読む(全26文字)
年収のことは明言はしてなかったが平均的だと思う続きを読む(全23文字)
東京で家賃補助2万は少しきびしいと感じた。続きを読む(全21文字)
在宅勤務もありと聞いて、ワークライフバランスは保てると思った。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
産休育休なんでも取れます。2人目を産む方も帰ってくる予定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても女性も働きやすいです。男女差を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
成果を出していれば特に男女で不利は感じなかった。育休や時短の社員も多くおり、女性でも働きやすいと思うが、やりがいと両立できるかは別問題かもし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍の場が用意されており、柔軟にリモートもできる点が魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社ではあるため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性にとっても非常に働きやすい職場だと思う。女性の管理職も多い。産休・育休もしっかり取っている印象だし、時短勤務やリモート勤務などを活用して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般事務職であれば、時短制度が当たり前のように利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職だと仕事と子育ての両立はかなり厳し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務を選択させてもらえたので、産後も問題なく復帰して働くことができました
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたときは女性管理...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休を取られて、時短勤務で復帰している方も複数名いたようです。女性の方の役職者も年々増えていった印象でした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も20時半までは働いてる人が多くて、結婚してる人や子育てしてる方が働きやすい環境ではないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休は取得可能。女性の部長職も複数いる。女性でも出世できると思う。女性率は体感2割ぐらい。復職後も同じ役職で働ける。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
同僚の話ですが、非常に長い期間、法律の範囲内で休暇を取ることができます。時短勤務ももちろん可能です。誰かに止められることもなく、自分の都合で...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社電通総研IT |
|---|---|
| フリガナ | デンツウソウケンアイティー |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 3億2600万円 |
| 従業員数 | 397人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中川雅昭 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-6713-5111 |
| URL | http://www.isid-intertech.co.jp/ |
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